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	<title>Mandura Corporate &#187; Mandura</title>
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	<description>Mandura Official Corporate Website</description>
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		<title>August 2011 Update</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Aug 2011 15:06:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Director of Multimedia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandura]]></category>

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August 2011
We are so excited to announce the success of our trip to Europe this past month.  My wife, K.C., and I were able to travel to Paris, France; Rome, Italy and Ljubljana, Slovenia to meet with leaders and IBO’s.  It was a special experience to be able to spend time [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#polishtrans"> </a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/08/03/august-2011-update/#italiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1077" title="Italian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Italy1.gif" alt="Italy" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/08/03/august-2011-update/#frenchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1082" title="French" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/france1.gif" alt="france" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com//2011/08/03/august-2011-update/#sloveniantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1234" title="Slovenia" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/flag-slovenia.gif" alt="flag-slovenia" width="54" height="36" /></a></p>
<p><strong><img style="border: 0px initial initial;" title="divider" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/divider.jpg" alt="divider" width="528" height="14" /></strong></p>
<p>August 2011</p>
<p>We are so excited to announce the success of our trip to Europe this past month.  My wife, K.C., and I were able to travel to Paris, France; Rome, Italy and Ljubljana, Slovenia to meet with leaders and IBO’s.  It was a special experience to be able to spend time with our reps and share the new 180 Energy Shot with our European field.</p>
<p>In Paris we had lunch with the leaders and then spoke at a meeting in the beautiful <em>Hotel Napoleon</em> where I was able to personally award Adolphe Kamdem the Grand Imperial Crown pin for his hard work and dedication to Mandura.<br />
<img class="alignnone size-full wp-image-1713" title="achievement" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/achievement.jpg" alt="achievement" width="429" height="243" /></p>
<p>We also recognized Etienne Denis and JanLuc Rivallon for the achieving the rank of Grand Imperial Centurion!  Wow!  We then had a gourmet dinner on the fabulous boat <em>Le River Palace</em> with several IBO’s and enjoyed being able to spend time with them and listening to all of their wonderful stories of how Mandura has made a difference in their lives and the lives of people they knew.<br />
In Rome, we spent Saturday afternoon being shown the sites of this beautiful city by several IBO’s and our very own Noemi, who is from Italy and handles International Relations.  We then had a wonderful dinner at an exquisite restaurant with Italian leaders and were able to hear about their lives and how Mandura has changed them.  At the meeting on Sunday, we had a huge turnout at the <em>Black Hotel </em>where we recognized the success of several IBO’s with Rank Pins.   Gianni Ciprietti received his Elite Royal Crown; Davide Schiarizza received his Royal Crown, and Aurora Bloise received the rank of Premier Royal Crown  and we were also able to recognize Mauro Ciprietti, Alfano Farinelli for achieving the level of Royal Centurion and Osvaldo Paollucci (aka Don Diego) and receiving not only the rank of Royal Centurion but also his first Royal Fleet Bonus check.</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-1714" title="car-bonus" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/car-bonus.jpg" alt="car-bonus" width="393" height="296" /></p>
<p>Then it was on to Slovenia where we saw castles and dragons and met with several of our leaders for dinner.  We were able to spend a quiet evening with the leaders talking about the Mandura business and the success they had in the past and how they were looking forward to with the launch of the new 180 energy shot.</p>
<p>We were able to recognize several people in Slovenia with Rank Pins.  This is a great accomplishment and takes work and dedication so we were so excited to be able to personally congratulate the leaders that have been working so hard to achieve success.   Zdenka Hrovat was awarded the Royal Crown pin.  The  IBO’s receiving their Premier Royal Crown pins were Dragan Marjanovic, Goran Zelic and Vladislav Gasljevic; Elite Royal Crown were Rasim Hadzic, Darko Ovtar and Zvone Pilih and the IBO’s achieving the rank of Royal Centurion were Senad Alilov, Milan Smigovc, Ivan Bezjak and Ornik Valerija.  Congratulations to each of you on your success!</p>
<p>We are truly grateful to our hosts in each country and the time people took away from their lives to spend with us.  It was such a privilege to be able to meet and spend time with each person and we feel very blessed to have been able to travel to see them.</p>
<p>We are looking forward to returning soon and also to growing Mandura together for many years to come.   To see more photos from the trip visit our <a href="http://www.facebook.com/ManduraCorporate">Facebook page</a>.</p>
<p>Thank you, Merci, Grazie and Hvala!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-1722" title="divider" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/divider.jpg" alt="divider" width="528" height="14" /></p>
<p><span id="more-1712"></span></p>
<p><a name="sloveniantrans"></a></p>
<p>Navdušeni smo nad razglasitvijo uspeha našega potovanja po Evropi v prejšnjem  mesecu. Skupaj s mojo ženo, KC, sva imela možnost obiskati Pariz (Francija), Rim (Italija) in Ljubljano (Slovenija) in sva se srečala z našimi  liderji in IBO-ji.</p>
<p>Bilo je posebno doživetje, kjer smo lahko preživeli več  časa z našimi predstavniki in delili 180 Energetski Shot na Evropskem področju.</p>
<p>V Parizu smo imeli kosilo v prelepem hotelu <em>Napoleon</em>, kjer sem lahko osebno predal pin značko za Adolphe Kamdema za Imperialno Kraljevsko Krono za svoje trdo delo in predanost Manduri.</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="achievement" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/achievement.jpg" alt="achievement" width="429" height="243" /></p>
<p>Prav tako smo delili uspeh Etienne Denis in JanLuc  Rivallon a za dosego čina Veliki Imperialni Centurion ! Vau! Nato smo imeli gurmansko večerjo na čudoviti ladji  <em>Le River Palace</em> z več IBO-ji in preživeli nekaj časa z njimi in poslušali njihove čudovite zgodbe o tem, kako je Mandura spremenila njihova življenja in življenja vseh, ki jih poznajo.</p>
<p>V Rimu smo si v soboto popoldne ogledali skupaj z IBO-ji znamenitosti čudovitega mesta z našo Noemi, ki prihaja iz Italije in skrbi za mednarodne odnose v našem podjetju. Kasneje smo imeli prečudovito večerjo v vrhunski italijanski restavraciji z italijanskimi liderji, kjer smo poslušali, kako jih je Mandura spremenila. Na srečanju v nedeljo v hotelu <em>Black</em> smo podelili priznanja  IBO-jem in pin značke za njihove uspehe.</p>
<p>Gianni Ciprietti je prejel Elitno Kraljevsko Krono, Davide Schiarizza je prejel Kraljevsko Krono, Aurora Bloise je prejela Vodilno Kraljevsko Krono. Mauro Ciprietti, Alfano Farinelli so prejeli za Kraljevskega Centuriona in Osvaldo Paollucci (alias Don Diego) in ne samo da so dosegli rank Kraljevskega Centuriona ampak tudi prve Royal Fleet Bonus čeke.</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="car-bonus" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/car-bonus.jpg" alt="car-bonus" width="393" height="296" /></p>
<p>Potem je bila na vrsto Slovenija, kjer sva si ogledala gradove in zmaje ter se srečala z liderji na večerji. Imeli smo možnost preživeti miren večer z liderji in se pogovoriti o Mandura poslu in uspehu, ki so ga dosegli in kako so se veselili uvedbe 180 Energijskega shota.</p>
<p>V Sloveniji smo podelili veliko priznanj in pin značk. To je velik dosežek in je potrebno veliko trdega dela in predanosti in sem bil zelo navdušen, da sem lahko osebno čestital  liderjem, ki so s trdim delom dosegli tako velik uspeh.</p>
<p>Zdenka Hrovat je bila nagrajena s pin značko Kraljevske Krone. IBO-ji, ki so prejeli pin značke za Vodilno Kraljevsko Krono so Dragan Marjanovic, Goran Zelic in Vladislav Gasljevic; Elitna Kraljevska Krona so Rasim Hadzic, Darko Ovtar in Zvone Pilih in  IBO-ji, ki so dosegli rank Kraljevskega Centuriona so Senad Alilov, Milan Smigovc, Ivan Bezjak in Ornik Valerija.  Čestitamo vsakemu posebaj za vaš uspeh!</p>
<p>Resnično smo hvaležni vsem gostiteljem v vsaki državi in za čas, ki ste si ga vsi vzeli, da ste ga preživeli z nama. To je bil  privilegij, da sva lahko preživela čas z vsako osebo in čutiva se zelo blagoslovljena, da sva dobila možnost potovati in se srečati z vami.</p>
<p>Veseliva se ponovnega srečanja z vami in hkrati skupne rasti Mandure in na vsa skupna leta, ki še pridejo.</p>
<p>Z a ogled fotografij iz tega potovanja prosim obiščite našo stran  <a href="http://www.facebook.com/ManduraCorporate"><strong>Facebook page</strong></a>.</p>
<p><strong>Thank  you, Merci, Grazie and  Hvala!</strong><strong> </strong></p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="divider" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/divider.jpg" alt="divider" width="528" height="14" /></p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="italiantrans"></a></p>
<p>Siamo così lieti di annunciare il successo del nostro viaggio in Europa il mese scorso. Mia moglie, KC, ed io  abbiamo avuto l’opportunita’ di andare a Parigi, , Roma,  e Lubiana, per incontrare i leader e IBO. Il poter trascorrere del tempo con i nostri rappresentanti e condividere la nuova 180 con il nostro mercato europeo e’ stata un&#8217;esperienza speciale.</p>
<p>A Parigi abbiamo pranzato con i leaders e poi ho parlato in una riunione presso il bellissimo Hotel Napoleon dove ho potuto personalmente premiare Adolphe Kamdem per il suo duro lavoro e dedizione alla Mandura con la spilletta di Grand Imperial Crown.</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="achievement" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/achievement.jpg" alt="achievement" width="429" height="243" /></p>
<p>Abbiamo anche premiato Etienne Denis e JanLuc Rivallon per avere raggiunto la qualifica di Grand Imperial Centurion! Wow! Abbiamo poi cenato sulla favolosa nave Le River Palace con diversi IBO e ci e’ piaciuto poter trascorrere del tempo con loro  ascoltando tutte le loro storie meravigliose di come Mandura ha fatto la differenza nella loro vita e nella vita delle persone che conoscevano .</p>
<p>A Roma, abbiamo trascorso Sabato pomeriggio facendo i turisti  in questa meravigliosa  città accompagnati da alcuni IBO e la nostra stessa Noemi, che è Italiana e gestisce le relazioni internazionali. Abbiamo poi avuto una cena meravigliosa in un ristorante raffinato con i leader italiani e siamo stati in grado di ascoltarecome Mandura abbia cambiato le loro vite. Nel corso della riunione di Domenica, abbiamo avuto una grande affluenza presso il Black Hotel in cui abbiamo premiato il successo di diversi IBO con spillette e diplomi. Gianni Ciprietti ha ricevuto il suo Elite Royal Crown; Davide Schiarizza il Crown Royal, e Aurora Bloise ha ricevuto il titolo di Premier Royal Crown e siamo stati anche in grado di ringraziare Mauro Ciprietti, Alfano Farinelli per aver raggiunto il livello di Royal Centurion e Osvaldo Paollucci (per gli amici Don Diego) per aver ricevuto non solo il rango di Royal Centurion, ma anche il suo primo assegno Royal Fleet bonus.</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="car-bonus" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/car-bonus.jpg" alt="car-bonus" width="393" height="296" /></p>
<p align="center">
<p>Poi è stata la volta della Slovenia dove abbiamo visto  castelli e draghi e dove abbiamo incontrato alcuni dei nostri leader per cena. Siamo stati in grado di passare una serata tranquilla con i leader parlando del business Mandura e del successo che hanno avuto in passato e di come sono stati lieti del lancio del 180 E.</p>
<p>Siamo stati in grado di premiare diverse persone in Slovenia con spillette e diplomi. Questo è un grande risultato e dimostra duro lavoro e dedizione. Siamo stati  così felici di poterci congratulare personalmente con i leaders che hanno lavorato così duramente per raggiungere il successo. Zdenka Hrovat è stato premiato con la spilletta di Royal Crown.  Gli IBO che hanno ricevuto il rango di  Premier Royal Crown sono stati Dragan Marjanovic, Goran Zelic e Vladislav Gasljevic; Elite Royal Crown sono stati Rasim Hadzic, Darko Ovtar e Zvone Pilih e gli IBO che hanno raggiunto il rango di Royal Centurion sono stati Senad Alilov, Milano Smigovc, ​​Ivan Bezjak e Ornik Valerija. Congratulazioni a ciascuno di voi per il vostro successo!</p>
<p>Siamo veramente grati dell’ ospitalita’ in ogni paese e del tempo che ci hanno dedicato. E &#8217;stato un privilegio poter incontrare e trascorrere il tempo con ognuno di loro e ci sentiamo molto fortunati di essere stati in grado di viaggiare a vederli.<br />
Non vediamo l&#8217;ora di tornare presto e  di crescere Mandura insieme per molti anni a venire. Per vedere altre foto del viaggio visitate la nostra pagina Facebook.<br />
Grazie, Merci, Grazie e Hvala!<br />
Casey Yarbrough</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="divider" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/divider.jpg" alt="divider" width="528" height="14" /></p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="frenchtrans"></a></p>
<p>Nous sommes très heureux d&#8217;annoncer le succès de notre voyage en Europe le mois dernier. Ma femme, K.C. et moi avons été en mesure de nous rendre à Paris, en France ; Rome, en Italie et à Ljubljana, en Slovénie pour rencontrer les leaders et IBOs. Ca a été une expérience particulière d’avoir pu passer du temps avec nos représentants et partager le nouveau produit Mandura 180 avec notre équipe européenne.</p>
<p>A Paris, nous avons déjeuné avec les leaders et ensuite discuté lors d&#8217;une réunion dans le très bel Hôtel « Napoléon » où j&#8217;ai pu personnellement offrir à Adolphe Kamdem le prix de la Grand Couronne Impériale pour son travail acharné et son dévouement à Mandura.</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="achievement" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/achievement.jpg" alt="achievement" width="429" height="243" /></p>
<p>Nous avons également récompensé Etienne Denis et JanLuc Rivillon au rang de Grand Imperial Centurion! Wow! Nous avons ensuite eu un dîner gastronomique sur le fabuleux bateau « Le River Palace » avec plusieurs IBOs et apprécié de passer du temps avec eux et écouter toutes leurs merveilleuses histoires de la façon dont Mandura a fait une différence dans leurs vies et les vies des gens qu&#8217;ils connaissaient.</p>
<p>À Rome, nous avons passé le samedi après-midi à découvrir différents sites de cette belle ville grâce à plusieurs IBOs et Noémi, qui est italienne et essentielle pour les relations internationales. Nous avons ensuite eu un merveilleux dîner dans un restaurant exquis avec les leaders italiens et nous avons pu les écouter parler de leur vie et comment Mandura les a changé. Lors de la réunion le dimanche, nous avons eu une participation massive à l&#8217;Hôtel « Black<em> </em>» où nous avons récompensé le succès de plusieurs IBOs avec Gianni Ciprietti qui a reçu sa broche de Couronne Royale Elite; Davide Schiarizza qui a reçu sa broche de Couronne Royale, et Aurora Bloise qui a reçu sa broche de Couronne Royale Premier et nous avons aussi récompensé Mauro Ciprietti, Alfano Farinelli au rang de Royal Centurion et Osvaldo Paollucci (aka Don Diego) qui a reçu non seulement le rang de Royal Centurion, mais aussi son premier chèque Bonus Royal Fleet.</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="car-bonus" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/car-bonus.jpg" alt="car-bonus" width="393" height="296" /></p>
<p>Puis, nous étions en Slovénie où nous avons vu des châteaux et des dragons et nous avons rencontré plusieurs de nos leaders pour le dîner. Nous avons pu passer une soirée tranquille avec les leaders et parler de l&#8217;entreprise Mandura et le succès qu&#8217;ils avaient eu dans le passé et comment ils avaient hâtes de se redévelopper avec le lancement du Mandura 180.</p>
<p>Nous avons aussi récompensé plusieurs personnes en Slovénie. C&#8217;est un grand accomplissement et beaucoup de travail et de dévouement, donc nous étions si excités de pouvoir féliciter personnellement les leaders qui ont travaillé si dur pour réussir. Zdenka Horvat a reçu la broche de la Couronne Royale. Les IBOs qui ont reçu la broche de la Couronne Royale Premier étaient Dragan Marjanovic, Goran Zelic et Vladislav Gasljevic; Pour la broche de la Couronne Elite Royale ont été Rasim Hadzic, Darko Ovtar et Zvone Pilih et les IBOs qui ont obtenu le grade de Royal Centurion ont été Senad Akikov, Milan Smigovc, ​​Ivan Bezjak et Ornik Valerija. Félicitations à chacun d&#8217;entre vous et à votre réussite!</p>
<p>Nous sommes vraiment reconnaissants à nos hôtes dans chaque pays pour le temps qu’ils nous ont consacré. C&#8217;était un privilège de se rencontrer et d’avoir passé du temps avec chaque personne et nous nous sentons très chanceux d&#8217;avoir pu voyager pour les voir.<br />
Nous sommes impatients de revenir très bientôt et aussi de continuer à faire grandir Mandura ensemble pour les années à venir. Pour voir les photos du voyage, visitez notre page Facebook.<br />
Thank you, Merci, Grazie and Hvala!<br />
Casey Yarbrough</p>
<p><img style="border: 0px initial initial;" title="divider" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/08/divider.jpg" alt="divider" width="528" height="14" /></p>


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		<title>April Update</title>
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		<pubDate>Fri, 01 Apr 2011 22:28:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>lsirdevan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandura]]></category>

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		<description><![CDATA[
            

April Update
It’s hard to believe that it’s April already. The year is moving fast, and MANDURA is moving even faster.  We have been listening to our leaders from around the world and we are excited to announce many New Improvements to the MANDURA [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">
<h1><a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#germantrans"><img title="German" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Germany2.gif" alt="Germany" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#polishtrans"><img title="Polish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Poland1.gif" alt="Poland" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#italiantrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="Italian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Italy1.gif" alt="Italy" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#frenchtrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="French" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/france1.gif" alt="france" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#hungariantrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="Hungarian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Hungary2.gif" alt="Hungary" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#sloveniantrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="Slovenia" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/flag-slovenia.gif" alt="flag-slovenia" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#slovaktrans"><img title="Slovak" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/slovak-flag.gif" alt="slovak-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#czechtrans"><img title="Czech" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Czech_flag.png" alt="Czech_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#dutchtrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="Dutch" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Netherlands_flag.gif" alt="Netherlands_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#spanishtrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="Spanish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/spain-flag.gif" alt="spain-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#romaniantrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="Romanian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/romania-flag1.gif" alt="romania-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#portuguesetrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="Portuguese" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/portugal-flag1.gif" alt="portugal-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/04/01/april-update/#russiantrans"><img style="border: 0px initial initial;" title="Russian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/01/russian-flag.gif" alt="russian-flag" width="55" height="36" /></a></h1>
<p><strong><span id="more-1552"></span><br />
April Update</strong></p>
<p>It’s hard to believe that it’s April already. The year is moving fast, and MANDURA is moving even faster.  We have been listening to our leaders from around the world and we are excited to announce many New Improvements to the MANDURA Opportunity.</p>
<p>1. The March Promotion has been <span>extended for the month of April.</span></p>
<p><span>2. Your personal orders are now added to the Group Volume Points to help you qualify for more of the Team Volume Bonus Pools.  So if a new IBO orders $100 of products they will have 100 QV points and 100 GV points.</span></p>
<p>3. We are improving the Compression within the compensation plan to pay out more commissions on every order.  We will no longer move IBOs to a retail status, but we will be paying commissions to the first 8 qualified IBOs on every order that is ever placed.  The commission history in your back office has been updated to show the generation bonus, points and what level the commission came from because you will now have the potential to receive Generation Bonuses from beyond your 8 generations.   Please note that if you are using the eWallet or ACH you will not receive points until we receive full payment and the system shows a Billed Status. Please see the updated compensation plan for more details.</p>
<p>4. We adjusted the Group Volume Commission amounts to balance out the percentages throughout all 8 generations.  Remember with the new compression you have the potential to get paid beyond your first 8 Generations. This will allow everyone to work deeper within their group and still benefit from their effort.</p>
<p>5. We added more countries to the approved list to receive the Mandura Juice and Mandura Trim: These countries are Bulgaria, Greece, Latvia, Sweden and Switzerland.  In addition French Polynesia can now order the Mandura Juice.</p>
<p>6. We will be launching a new Training Program for all IBOs. This will included a printable document, live webinars, and recorded videos in each language.</p>
<p>Live Training will Replace the Update Webinars :</p>
<p><a href="http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate">All Training Webinars are located at http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</a></p>
<p>Training webinars on the 1st and 3rd weeks of every month</p>
<p>Monday Germany/Austria  1:00 PM EST   7:00 PM in EU (German Translation Provided)</p>
<p>Tuesday Australia 7:00 AM EST  (7:00 PM Perth/9:00 PM Sydney) Tuesday Italy  3:00 PM EST  9:00 PM in EU (Italian Translation Provided)</p>
<p>Tuesday USA  9:00 PM EST (English Only) Wednesday Hungary  12:00 PM EST 6:00 PM in EU (Hungarian Translation Provided)</p>
<p>Wednesday France  3:00 PM EST 9:00 PM in EU (French Translation Provided)</p>
<p>Thursday Poland   3:00 PM EST 9:00 PM in EU (Polish Translation Provided)</p>
<p>With these changes we know that we will be paying out more commission than ever before, but we know that you are the most important member of our team.  Remember with these improvements you must be qualified at the time of purchase because our system will Immediately look for the first 8 qualified IBOs. The same thing is true with the Builder Bonus. You must be qualified at the time of purchase. With this in mind, make sure your Qualifying Volume is where you want it to be (30, 55, 100, 200, or 248) to maximize your Group Volume Bonuses and Builder Bonuses.</p>
<p>Thank you for making MANDURA the Greatest Opportunity on the Planet!</p>
<p>One Line. One Team. One Vision to change lives.</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
CEO/Co-Founder</p>
<p><!--more--><strong>GERMAN</strong><br />
<a name="germantrans"></a><br />
Es ist kaum zu glauben, daß es schon April ist. Das Jahr geht schnellen Schrittes voran, und MANDURA entwickelt sich umso schneller.  Wir haben auf unsere weltweiten leitenden Sponsoren gehöhrt und freuen uns Ihnen viele neue Verbesserungen zu unserer MANDURA Möglichkeit mitzuteilen.<br />
1. Das März Promotionangebot wird über den Monat April erweitert<br />
2. Ihre persönlichen Bestellungen sind jetzt zu Ihren Gruppen Volumen Punkte ergänzt um Sie für mehrere Team Volumen Bonus Anteile zu qualifizieren.  Also, wenn ein neuer IBO für US $100 Produkte bestellt, hat er 100 QV Punkte und 100 GV Punkte.<br />
3. Wir verbessern die Kompressionen innerhalb des Vergütungsplanes damit bei jeder Bestellung mehr Provisionen ausgezahlt werden.  Wir werden in Zukunft keine IBOs mehr zum Einkaufstatus umstufen, aber wir werden Provisionen an die ersten 8 qualifizierenden IBOs auszahlen für jede Bestellung die jemals getätigt wurde.  Der Provisionsverlauf in Ihrem Back Office ist  aktuallisiert worden um den Generationsbonus zu zeigen, Punkte und von welcher Ebene die Provisionen kamen weil Sie von jetzt an die Möglichkeit haben Generations-Bonusse zu beziehen  über Ihre 8 Generationen hinaus.   Bitte beachten Sie, wenn Sie das  eWallet oder ACH nutzen, werden Sie keine Punkte beziehen bis wir die gesammte Rechnung beglichen haben und das System Billed Status anzeigt. Bitte lesen Sie den aktualisierten Vergütungsplan für genauere Informationen.<br />
4. Wir haben die Menge der Gruppen Volumen Provisionen angepaßt um die Prozente  durch alle 8 Generationen auszugleichen. Nehmen Sie in Betracht, daß Sie durch die Kompressionen, Sie die Möglichkeit haben durch mehr als 8 Generationen ausgezahlt werden. Das erlaubt allen Beteiligten tiefer in ihrer eigenen Gruppe zu arbeiten und somit von diesem Einsatz zu profitieren.<br />
5. Wir haben mehr Länder hinzugefügt zu der zugelassenen Liste um Mandura Saft und Mandura Trim zu beziehen: Diese Länder sind Bulgarien, Griechenland, Lettland, Schweden und die Schweitz.  Zusätzlich kann jetzt auch Französisch-Polynesien den Mandura Saft bestellen.<br />
6. Wir werden ein neues Trainings Programm für alle IBOs starten. Dieses wird ein ausgedrucktes Dokument anbieten, live Webinars, und aufgezeichnete Videos in allen Sprachen.<br />
Live Training werden die Update Webinars ersetzen :</p>
<p>Training Webinars in der 1. und 3. Woche jeden Monats<br />
Montag Deutschland/Österreich/Schweiz  13:00 Uhr Ost US Zeit   19:00 Uhr in EU (Deutsch-unterstützte Übersetzung)<br />
Dienstag Australien 7:00 Uhr Ost US Zeit (19:00 Uhr Perth/21:00 Uhr Sydney)<br />
Dienstag Italien 15:00 Uhr Ost US Zeit 21:00 Uhr in EU (Italienisch-unterstützte Übersetzung)<br />
Dienstag USA  21:00 Uhr Ost US Zeit ( nur in englisch)</p>
<p>Mitwoch Ungarn  12:00 Uhr Ost US Zeit 18:00 Uhr in EU (Ungarisch-unterstützte Übersetzung)<br />
Mitwoch Frankreich  15:00 Uhr Ost US Zeit 21:00 Uhr in EU (Französisch-unterstützte Übersetzung)<br />
Donnerstag Polen   15:00 Uhr Ost US Zeit 21:00 Uhr in EU (Polnisch-unterstützte Übersetzung)<br />
Mit diesen Änderungen wissen wir daß wir mehr Provisionen auszahlen als jemals Vorher, aber wir wissen das Sie das wichtigste Mitglied unseres Team&#8217;s sind.  Beachten Sie aber, daß mit dieser Verbessung, Sie zum Zeitpunkt des Einkaufs qualifiziert sind, weil das System sofort nach den ersten 8 qualifizierenden IBOs sucht. Die selbe Situation gilt auch für  Builder Bonus. Sie müssen zur Zeit des Kaufes qualifiziert sein. Mit diesem Wissen, versichern Sie sich daß Ihr qualifizierendes  Volumen soweit reicht wie Sie es wünschen (30, 55, 100, 200, oder 248) um Ihre maximalen  Gruppen Volumen Bonusse und Builder Bonusse zu erreichen.<br />
Vielen Dank für Ihre Unterstützung  MANDURA die größte Geschäftsmöglichkeit der Welt zu machen!<br />
Eine Linie. Ein Team. Eine Vision um Leben zu ändern.<br />
Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><!--more--></p>
<p><strong>HUNGARIAN</strong><br />
<a name="hungariantrans"></a><br />
Nehéz elhinni, de már Április van. Nagyon gyorsan telik az idő és a Mandura háza táján még gyorsabban telnek az események. Mi meghallgattuk a Mandura hálózat vezetőit és nagy örömünkre szolgál bejelenteni milyen újításokat hajtottunk végre.<br />
1.A márciusi ösztönző programot meghosszabbítottuk Április végéig.<br />
Az Ön személyes rendelése mostantól beleszámít a Group Volume pontjaiba is. Annak érdekében, hogy könnyebb legyen kvalifikálnia a TV bónuszra. Tehát, ha egy új IBO 100 dollár értékben rendel akkor 100 QV  és 100 GV ponttal fog rendelkezni.<br />
3. Mi javítunk a marketing terv dinamikus kompresszióján, hogy még több jutalékot tudjunk kifizetni. Mostantól fogva nem konvertálunk át inaktív IBO-t Vevő státuszba. De a jutalékokat az első 8 kvalifikált IBO-nak fizetjük ki minden rendelés után. A webirodában található Jutalék előzmények menü pontot frissítettük. Így most már megtekinthető a generációk után származó  pontok és jutalékok. Nyomon követhető, hogy melyik generációból származik. Mert a dinamikus kompresszió miatt, 8 generációtól lentebb is származhat jutaléka. Kérem vegye figyelembe, ha Ewalletről fizet, addig nem íródnak jóvá a pontok, amíg nem a termék összege nem érkezett be a főszámlára.(Lásd Billed Status)<br />
4. Mi megváltoztattuk a Group Volume Jutalék kifizetéseket, hogy ki egyensúlyozzuk a százalékokat a 8 generáción keresztül. Emlékeztetőül az új Kompresszió életbe lépésével lehetősége van arra, hogy akár jutalékot kapjon 8 generációnál lentebb is. Ez mindenkit jobban motivál és az alsó vonal legalsó szintjén is megéri dolgozni, amiből komoly előnyre tehet szert.<br />
5. Néhány országgal gyarapodott a Mandura ital és a Trim elfogadó listája. Bulgária, Görögország, Litvánia, Svédország és Svájc. Francia Polinéziában már rendelhető a Mandura ital.<br />
6. Egy új tréning programot vezetünk be  minden IBO számára. Ennek egy részét ki lehet majd nyomtatni, élő webkonferencia és rögzített videó fogja segíteni mindenkinek a munkáját(Természetesen minden nyelven elérhető lesz)<br />
Az élő adásban tartott tréning fel fogja váltani a webkonferenciákat.<br />
Minden tréning az alábbi linken lesz elérhető                                           http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate<br />
Tréning konferencia a hónap 1. és 3-ik hetében lesz megtartva<br />
Hétfő Németország/Ausztria 13:00  EST   19:00 EU<br />
Kedd Ausztrália 7:00 EST (19:00 Perth/Sydney)<br />
Kedd Olaszország 15:00 EST 21:00 EU(Olasz tolmács segítségével)<br />
Kedd USA 21:00 EST(Csak angolul)</p>
<p>Szerda Magyarország 12:00 EST 18:00 EU(Magyar tolmács segítségével)<br />
Szerda Franciaország 15:00 EST 21:00 EU(Francia tolmács segítségével)<br />
Csütörtök Lengyelország 15:00 EST 21:00 EU(Lengyel tolmács segítségével)<br />
Ezekkel a változtatásokkal több jutalékot fizetünk ki, mint eddig valaha. De tudjuk, hogy ti vagytok a legfontosabb tagjai a csapatnak. Arra szeretnék emlékeztetni mindenkit, hogy ezekkel a változtatásokkal egy termék vásárlásakor Önnek aktívnak kell lennie. Mert a rendszer azonnal megkeresi az első 8 kvalifikált  IBOt. Ugyanez az a szabály vonatkozik a BB bónuszra is.(Aktívnak kell lennie a jutalék jogosultsághoz)A Builder Bónusz és a Group Volume bónusz jogosultsághoz mindig  a megfelelő QV ponttal kell rendelkeznie(30, 55, 100, 200 vagy 248)<br />
Köszönöm, hogy a Mandura-t a legnagyobb lehetőségnek tartjátok a világon és velünk tartotok.<br />
Egy Vonal, Egy Csapat, Egy Vizió<br />
Casey Yarbrough</p>
<p>Vezérigazgató-Cég alapitó</p>
<p><!--more--><strong><br />
FRENCH</strong><br />
<a name="frenchtrans"></a><br />
Mises à   jour d&#8217;avril</p>
<p>Il est   difficile de croire que nous sommes déjà en avril.  L&#8217;année avance vite, et Mandura se déplace   encore plus vite. Nous avons été à l&#8217;écoute de nos leaders du monde entier et   nous sommes ravis d&#8217;annoncer plusieurs nouvelles améliorations pour   l&#8217;opportunité Mandura.</p>
<p>1. La   promotion de Mars <span>a été étendue pour le mois d&#8217;avril</span></p>
<p><span>2. Vos commandes personnelles sont maintenant ajoutées aux points   du groupe volume    pour vous aider à bénéficier encore plus aux Pools Bonus du Volume   Equipe. Donc, si un nouveau  IBO   commande pour 100 $ de produits, il y aura 100 points QV et 100 points GV.</span></p>
<p><span>3.   Nous avons amélioré la compression dans le plan de compensation <span>pour verser plus de commissions</span><span> sur   chaque commande. Nous ne changerons plus les IBOs au statut de client au   détail, mais nous allons payer les commissions pour les 8 premiers IBOs   qualifiés sur chaque commande qui sera placée. L&#8217;historique des commissions   dans votre back-office a été mis à jour pour voir la prime génération, les   points et à quel niveau venait la commission, car vous aurez maintenant la   possibilité de recevoir des primes génération </span><span>au-delà   de vos 8 générations</span><span>. S&#8217;il vous plaît veuillez   noter que si vous utilisez le </span><span>eWallet ou ACH</span><span> vous </span><span>ne recevrez pas de points</span><span> jusqu&#8217;à ce que nous recevons le paiement intégral et que le   système affiche le statut facturé (</span><span>Billed Status</span><span>). S&#8217;il vous plaît veuillez voir le plan de compensation mis à   jour pour plus de détails.</span></span></p>
<p><span><span>4.   Nous avons ajusté les montants de commission du groupe volume pour équilibrer   les pourcentages <span>dans toutes les 8 générations</span><span>. Rappelez-vous qu&#8217;avec la nouvelle compression vous avez la   possibilité de vous faire payer au-delà de vos 8 premières générations. Cela   permettra à chacun de travailler plus profondément au sein de leur groupe et   de continuer à bénéficier de leurs efforts.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>5. <span>Nous avons ajouté plusieurs pays</span><span> à   la liste approuvée pour recevoir le jus Mandura et le Mandura Trim : Ces pays   sont la Bulgarie, la Grèce, la Lettonie, la Suède et la Suisse. En plus, la   Polynésie française peut désormais commander le jus Mandura.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>6. Nous   allons lancer un nouveau programme de formation pour tous les IBOs. Cela   incluera un document imprimable, des webinars en direct et des vidéos   enregistrées dans chaque langue.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Live   Training remplacera le Update Webinars :</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Toutes   les formations Webinars seront localisées à cette adresse :   http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Formation   Webinars la 1ère et 3ème semaine de chaque mois</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Lundi,   Allemagne/Autriche 13h00 EST, 19h00 en UE (Traduction allemande fournie)</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Mardi,   Australie 7h00 EST (19h00 Perth/21h00 Sydney))</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Mercredi,   Italie 15h00 EST, 21h00 en EU (Traduction italienne fournie)</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Mardi,   USA 21h00 EST (Anglais seulement)</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Mercredi,   Hongrie 12h00 EST, 18h00 en EU (Traduction hongroise fournie)</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Mercredi,   France 15h00 EST, 21h00 en EU (Traduction française fournie)</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Jeudi,   Pologne 15h00 EST, 21h00 en EU (Traduction polonaise fournie)</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Avec   ces changements, nous savons que <span>nous allons devoir payer   plus de commission que jamais</span><span>, mais nous savons   que vous êtes le membre le plus important de notre équipe. Rappelez-vous   qu&#8217;avec ces améliorations, vous devez être admissible au moment de l&#8217;achat   parce que notre système regardera </span><span>immédiatement</span><span> les 8 premiers IBOS qualifiés. C&#8217;est la même chose avec le   Bonus Builder (prime bâtisseur). Vous devez être admissible au moment de   l&#8217;achat. Dans cet esprit, assurez-vous que votre volume de qualification est   celui que vous voulez qu&#8217;il soit (30, 55, 100, 200 ou 248) pour maximiser vos   primes Volume Groupe et les primes bâtisseur (Builder Bonus).</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span>Merci de   faire de Mandura la plus grande opportunité de la planète !</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span>Une   lignée. Une équipe. Une vision pour changer la vie.</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span>Casey   Yarbrough<br />
</span></span></span></span></span>PDG/Co-Founder</p>
<p><!--more--></p>
<p><strong>POLISH</strong><br />
<a name="polishtrans"></a></p>
<p>KWIETNIOWE   WIADOMOŚCI</p>
<p>Trudno   uwierzyć , że to już kwiecień. Ten rok mija szybko , ale Mandura posuwa się   szybciej.  Słuchaliśmy  porad naszych liderów z całego świata i   chcieliśmy ogłosić wiele Nowych Udoskonaleń dla biznesu Mandura.</p>
<p>1.  Promocja Marcowa została przedłużona na   miesiąc kwiecień</p>
<p>2.   Twoje osobiste zamówienia są teraz dodawane do Twoich Group Volume punktów ,   aby pomóc Ci zakwalifikować się na więcej Team Volume Bonus Pools. Czyli   jeśli zamówienie jest $100 to oznacza 100 QV oraz 100GV.</p>
<p>3.   Wprowadzamy ulepszenia do kompresji z planem wynagrodzenia , aby wypłacać   więcej prowizji za każde zamówienie. Nie będziemy więcej zmieniali IBO  na pozycję klienta detalicznego, ale   będziemy wypłacali prowizję dla 8 pierwszych kwalifikujących się IBO za każde   zamówienie, które zostanie zrobione.    Historia prowizji w Twoim biurze została uzupełniona, aby pokazać   bonus generacji, punkty i poziom z którego ta prowizja jest ponieważ teraz   będziesz miał możliwość otrzymać    Bonusy Generacji z powyżej niż Twoje 8 Generacji. Prosze pamiętać, że   jeżeli używasz eWallet lub ACH  nie   otrzymasz punktów do chwili , aż zamówienie nie zostanie opłacone i nasz   system pokaże Billed Status. Proszę zobaczyć uaktualniony Plan Wynagrodzenia   po więcej szczegółów.</p>
<p>4.   Zmieniliśmy kwoty Group Volume prowizji aby dopasować to procentowo do   wszystkich 8 generacji. Pamietaj, że z nową kompresją jesteś w stanie   otrzymać prowizję za powyżej niż 8 generacji.    To pozwoli wszystkim na głębszą współpracę z grupą i na odnoszenie   korzyści z ich wysiłków.</p>
<p>5.   Dodaliśmy więcej kraji do naszej listy kraji , które mogą otrzymywać napój   Mandura i Mandura Trim.  Są to kraje:   Bułgaria, Grecja, Łotwa, Szwecja i szwajcaria. Polinezja Francuska może   również otrzymywać napoj Mandura.</p>
<p>6.   Rozpoczynamy nowy program treningowy dla wszystkich IBO. Będziemy załączać   dokumenty w formie do druku, Webinars na żywo, Nagrania Video w każdym   języku.</p>
<p>Trening   na żywo zastąpi nasze Konferencje</p>
<p>Treningi   Webinar będą się odbywały:                                                           http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</p>
<p>Treningi   będą w 1 -ym i 3-im tygodniu każdego miesiąca</p>
<p>Poniedziałek   Niemcy/Austria  1:00 PM EST , 7:00 PM w Europie     (Niemieckie tłumaczenie)</p>
<p>Wtorek  Australia 7:00 AM EST  (7:00 PM   Perth/9:00 PM Sydney)</p>
<p>Wtorek   Włochy  3:00 PM EST  9:00 PM in EU (Tlumaczona na włoski)</p>
<p>Tuesday   USA  9:00 PM EST (English Only)</p>
<p>Sroda   Węgry   12:00 PM EST 6:00 PM in EU (Tłumaczona na węgierski)</p>
<p>Środa   Francja   3:00 PM EST 9:00 PM in EU (Tłumaczona na francuski)</p>
<p>Czwartek   Polska   3:00 PM EST , 21:00 czasu europejskiego (tłumaczona na polski)</p>
<p>Z tymi   zmianami wiemy, że będziemy wypłacali więcej prowizji niż wcześniej, ale   również wiemy, że jesteście najważniejszymi członkami naszego zespołu.   Pamiętaj, że według tych udoskonaleń musisz się kwalifikować w czasie zakupu,   ponieważ nasz system będzie NATYCHMIAST szukał pierwszych 8 kwalifikujących   się IBO. Dotyczy to również Bonusu Budowniczego ( Builder Boonus). Musisz się   kwalifikować w chwili zakupu. Mając to na uwadze upewnij się, że twoje QV   jest tam gdzie chcesz ( 30, 55, 100, 200 lub 248) aby zwiększyć swoje  Group Volume Bonuses i Builder Bonuses.</p>
<p>Dziękujemy,   że przyczyniacie się do tego , że Mandura jest najwiekszą okazją na   planecie.</p>
<p>Jedna   Linia. Jeden Zespół. Jedna wizja , aby zmienić życie.</p>
<p>Casey   Yarbrough<br />
CEO/Co-Founder</p>
<p><!--more--><strong><br />
</strong></p>
<p><strong>ITALIAN</strong><br />
<a name="italiantrans"></a><br />
AGGIORNAMENTI   DI APRILE</p>
<p>E   &#8216;difficile credere che sia già aprile. L&#8217;anno sta passando velocemente, e   Mandura si sta muovendo ancora più velocemente. Abbiamo ascoltato i nostri   leader da tutto il mondo e siamo entusiasti di annunciare molti nuovi   miglioramenti all&#8217; opportunita&#8217; Mandura</p>
<p>1. La   Promozione di marzo <span>è stata prorogata per il mese di   aprile</span></p>
<p><span>2. I vostri ordini personali sono stati aggiunti ai punti del   Volume di Gruppo per aiutarti a beneficiare   ulteriormente del volume Team Bonus Pools. Quindi, se un  nuovo IBO ordina 100 euro di prodotti avra’   QV 100 punti e 100 punti GV.</span></p>
<p><span>3.   Stiamo migliorando la compressione all&#8217;interno del piano di compensazione per pagare di più in commissioni su   ogni ordine. Non  sposteremo piu’ IBO   ad uno stato di clienti al dettaglio, ma    pagaremo commissioni per i primi 8 Ibo qualificati su ogni ordine   inoltrato. La cronologia della commissione nel vostro back office è stata   aggiornato per mostrare il bonus di generazione, i punti e a che livello la   commissione è giunta perché si avra’    la possibilità di ricevere i bonus di generatione da IBOs oltre le vostre 8 generazioni. Si   prega di notare che se si utilizza  eWallet o ACH non si riceveranno i   punti fino a quando avremo ricevuto il pagamento completo e il sistema   visualizzera’ lo stato fatturato ( BILLED). Si prega di consultare il piano di compensazione aggiornato   per ulteriori dettagli.</span></p>
<p><span>4.   Abbiamo aggiustato le commissioni del Volume di Gruppo per bilanciare le   percentuali<span> in tutte le 8 generazioni.</span><span> Ricorda che con la nuova funzionalità di compressione hai la   potenzialità per essere pagato oltre le tue prime 8 Generazioni. Questo   permetterà a tutti di lavorare più in profondita’ all&#8217;interno del proprio   gruppo e trarre ancora piu beneficio dal proprio duro lavoro.</span></span></p>
<p><span><span>5.   Abbiamo aggiunto altri paesi nell&#8217;elenco approvato per ricevere il succo   Mandura e il Mandura Trim: Questi paesi sono: Bulgaria, Grecia, Lettonia,   Svezia e Svizzera. Inoltre, nella Polinesia Francese da ora e’ possibile   ordinare il Beverage Mandura</span></span></p>
<p><span><span>6.   Lanceremo un nuovo programma di formazione per tutti gli IBO. Questo sarà   incluso in un documento stampabile, webinar e video registrati in ogni   lingua.</span></span></p>
<p><span><span>Sessioni   di formazione live sostituiranno I webinars di aggiornamento</span></span></p>
<p><span><span>Tutti i   webinar di formazione si trovano a http://www.mandurawebcast.com/conference,   manduracorporate</span></span></p>
<p><span><span>I   webinars di formazione saranno la prima e la terza settimana di ogni mese</span></span></p>
<p><span><span>Lunedi   Germania/Austria 1.00 PM EST  13.00 CET   ( con traduzione in tedesco)</span></span></p>
<p><span><span>Martedi   Australia 7.00 AM EST ( 7.00 PM Perth/9.00 PM Sydney)</span></span></p>
<p><span><span>Martedi   Italia 3.00PM EST 21.00 CET ( con traduzione italiana)</span></span></p>
<p><span><span>Martedi   USA 9.00 PM EST ( solo inglese)</span></span></p>
<p><span><span>Mercoledi&#8217;   Ungheria 12.00 Pm EST 18.00 in EU ( con traduzione)</span></span></p>
<p><span><span>Mercoledi&#8217;   Francia 3.00 PM EST 21.00 CET ( con traduzione francese)</span></span></p>
<p><span><span>Giovedi&#8217;   Polonia 3.00 PM EST 21.00 CET ( con traduzione Polacca)</span></span></p>
<p><span><span>Con   queste modifiche sappiamo che pagheremo piu’ che mai  in commissioni,   ma sappiamo che tu sei il membro più importante della nostra squadra. Ricorda   che con questi miglioramenti e’ necessario    essere qualificati al momento dell&#8217;acquisto, perché il nostro sistema   cerchera’ immediatamente  i primi 8 IBO qualificati. La stessa cosa   vale per il Bonus Builder. È necessario essere qualificati al momento   dell&#8217;acquisto. Con questo in mente, assicurati che il volume di   qualificazione è dove vuoi che sia (30, 55, 100, 200 o 248) per massimizzare   il tuo bonusdel volume di gruppo e il Builder Bonus.</span></span></p>
<p><span><span>Grazie   per rendere MANDURA la piu&#8217; grande opportunita&#8217; del pianeta!!!</span></span></p>
<p><span><span>Una   Linea, Un Team, Una Visione per cambiare le vite.</span></span></p>
<p><span><span>Casey   Yarbrough<br />
</span></span>CEO/Co-Fodatore</p>
<p><strong>ROMANIAN</strong><br />
<a name="romaniantrans"></a><br />
NOUTĂŢILE LUNII APRILIE</p>
<p>Este   incredibil cât de repede a sosit luna aprilie. Zilele trec repede şi MANDURA   progresează şi mai repede.  Ne-am   ascultat liderii din întreaga lume şi avem plăcerea să anunţăm multe Noi   Îmbunătăţiri ale Oportunităţii MANDURA.</p>
<p>1.   Promoţia lunii martie <span>s-a prelungit şi în luna aprilie</span></p>
<p><span>2. Comenzile dumneavoastră personale se adaugă acum la Punctele   Volumului Grupului pentru a vă ajuta să vă   calificaţi pentru mai multe Nivele de Bonus pentru Volumul Echipei.  Prin urmare dacă un PIA nou comandă produse   în valoare de 100 USD, va primi 100 VC şi 100 puncte VG.</span></p>
<p><span>3.   Îmbunătăţim Compresia din cadrul planului de compensare pentru   a plăti mai multe comisioane la fiecare   comandă.  Nu-i vom mai trece pe PIA la   statutul comercial, ci vom plăti comisioane primilor 8 PIA calificaţi la   fiecare comandă dată.  Istoricul   comisioanelor de la biroul dumneavoastră administrativ a fost actualizat   pentru a arăta bonusul generaţiei, punctele şi de la ce nivel a venit   comisionul deoarece acum veţi putea primi Bonusuri de Generaţie de la peste 8 generaţii ale dumneavoastră.   Menţionăm că dacă   utilizaţi eWallet sau ACH   nu veţi primi puncte   până când nu primiţi plata integrală şi sistemul nu prezintă Situaţia Încasat. Consultaţi planul   de compensare actualizat pentru mai multe detalii.</span></p>
<p><span>4. Am   ajustat sumele Comisioanelor pentru Volumului de Grup pentru a echilibra   procentele de-a lungul tuturor celor 8 generaţii.  Nu uitaţi că datorită   noii compresii puteţi fi plătit pentru primele 8 Generaţii ale dumneavoastră.   Acest lucru le va permite tuturor să lucreze la nivel mai profund în cadrul   grupului lor şi să beneficieze de pe urma efortului lor.</span></p>
<p><span>5. Am adăugat mai multe ţări la lista   aprobată pentru a primi Mandura Juice şi Mandura Trim: Aceste ţări sunt   Bulgaria, Grecia, Letonia, Suedia şi Elveţia.    În plus, şi Polinezia Franceză poate acum să comande Mandura Juice.</span></p>
<p><span>6. Vom   lansa un nou Program de Formare pentru toţi PIA. Acesta va fi inclus într-un   document care poate fi tipărit, seminare în timp real pe web şi filmuleţe   înregistrate în fiecare limbă.</span></p>
<p><span>Formarea   în timp real va înlocui seminarele web cu Noutăţi<span> :</span></span></p>
<p><span><span>Toate   seminarele Web pot fi găsite la   http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</span></span></p>
<p><span><span>Seminare   web de formare în săptămâna 1 şi 3 din fiecare lună</span></span></p>
<p><span><span>Luni   Germania/Austria  13:00 EST   19:00 în UE (Cu traducere în   limba germană)</span></span></p>
<p><span><span>Marţi   Australia 7:00 EST  (19:00 Perth/21:00 Sydney)</span></span></p>
<p><span><span>Marţi   Italia  15:00 EST  21:00 în UE (Cu traducere în limba italiană)</span></span></p>
<p><span><span>Marţi   SUA  21:00 EST (Doar în limba engleză)</span></span></p>
<p><span><span>Miercuri   Ungaria  12:00 EST 18:00 în UE (Cu traducere în limba maghiară)</span></span></p>
<p><span><span>Miercuri   Franţa  15:00 EST  21:00 în UE (Cu traducere în limba franceză)</span></span></p>
<p><span><span>Joi   Polonia  15:00 EST  21:00 în UE (Cu traducere în limba poloneză)</span></span></p>
<p><span><span>Cu   aceste modificări ştim că vom plăti mai multe comisioane   ca niciodată, dar ştim că sunteţi cel mai   important membru al echipei noastre.    Nu uitaţi că pentru aceste îmbunătăţiri trebuie să fiţi calificat în   momentul achiziţiei deoarece sistemul nostru va căuta Imediat primii 8 PIA calificaţi.   Acelaşi lucru este valabil şi pentru Bonusul Builder. Trebuie să fiţi   calificat în momentul achiziţiei. Având în vedere acest lucru, asiguraţi-vă   că Volumul dumneavoastră pentru Calificare este unde doriţi (30, 55, 100, 200   sau 248) pentru a maximiza Bonusurile pentru Volumul Grupului şi Bonusurile   Builder.</span></span></p>
<p><span><span>Vă   mulţumim pentru că faceţi din MANDURA Cea mai mare Oportunitate de pe   Planetă!</span></span></p>
<p><span><span>O   singură Linie. O singură Echipă. O singură Viziune pentru a schimba vieţi.</span></span></p>
<p><span><span>Casey   Yarbrough<br />
Director   General Executiv /Co-fondator</span></span></p>
<p><span><span><!--more--><strong><br />
</strong></span></span></p>
<p><strong>RUSSIAN</strong><br />
<a name="russiantrans"></a><br />
ОБНОВЛЕНИЯ   В АПРЕЛЕ</p>
<p>Невозможно   поверить в то, что уже апрель. Год пролетает быстро, однако MANDURA   развивается еще быстрее. Мы учли предложения наших лидеров во всем мире, и   сейчас мы рады представить много новых улучшенных опций MANDURA.</p>
<p>1.   Поощрение продаж в марте также актуально на апрель</p>
<p>2.   Ваши личные заказы теперь прибавляются к очкам продаж группы<span> &#8211; таким образом, Вы можете получать больше из премиального   фонда команды. Так, если новый независимый предприниматель делает заказ   продукции на $100, он получит 100 баллов по розничным продажам и 100 баллов   за продажи группы.</span></p>
<p><span>3. Мы   упрощаем выплату вознаграждений для того, чтобы <span>выплачивать   больше вознаграждений</span><span> с каждого заказа. Мы больше   не даем независимым предпринимателям статус розничного клиента, однако мы   будем платить вознаграждения первым 8-ми квалифицированным независимым   предпринимателям с каждого размещенного заказа. История выплаты   вознаграждений, хранящаяся в Вашем служебном офисе, регулярно обновляется &#8211;   таким образом, Вы всегда можете отслеживать Ваши многоуровневые бонусы, баллы   и уровень вознаграждения, так как у Вас есть право получать многоуровневые   бонусы с 8-ми</span><span> </span><span>независимых   предпринимателей</span><span>. Обратите внимание, что если Вы   пользуетесь системой </span><span>eWallet или ACH, </span><span>Вам </span><span>не будут начилсяться </span><span>баллы</span><span>, </span><span>пока   мы не получим полную оплату и система не выпишет </span><span>счет-фактуру. </span><span>Для получения более подробных сведений смотрите   обновления по выплате вознаграждений.</span></span></p>
<p><span><span>4. Мы   скорректировали размеры вознаграждений, чтобы уравновесить доли прибыли <span>на всех 8-ми уровнях</span><span>. Обратите   внимание, что с новой упрощенной схемой Вы сможете получать оплату раньше   независимых предпринимателей первых 8-ми уровней. Это стимулирует больше   работать со своей группой и получать вознаграждение от данной работы.</span></span></span></p>
<p><span><span><span>5.   Также к списку стран,<span> </span><span>в   которых можно купить соки и украшения компании Mandura</span><span>,</span><span> добавились следующие</span><span>: Болгария, Греция, Латвия, Швеция и Швейцария. Теперь и жители   стран французской Полинезии имеют возможность заказывать соки компании   Mandura.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>6. Для   всех независимых предпринимателей мы запускаем новую программу тренингов. В   нее входят печатные материалы, живые веб-семинары и видеозаписи на каждом   языке.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span>Живые   тренинги заменят обновляемые веб-семинары<span>:</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><span><a href="http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate"><span style="color: blue;">Все веб-семинары можно найти по данному адресу:   http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</span></a></span></span></span></span></span></div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Тренинговые   веб-семинары проводятся в 1-ю и 3-ю недели каждого месяца</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Понедельник   Германия/Aвстрия  13:00 восточное стандартное время   19:00 по   Евросоюзу (перевод на немецкий язык предоставляется)</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Вторник   Aвстралия 7:00 восточное стандартное время  (19:00 Перт/21:00 Сидней)</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Вторник   Италия  15:00 восточное стандартное время  21:00 по Евросоюзу   (перевод на итальянский язык предоставляется)</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Вторник   США  21:00 восточное стандартное время (только на английском языке)</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Среда   Венгрия  12:00 восточное стандартное время 18:00 по Евросоюзу (перевод   на венгерский язык предоставляется)</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Среда   Франция  15:00 восточное стандартное время 21:00 по Евросоюзу (перевод   на французский язык предоставляется)</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Четверг   Польша   15:00 восточное стандартное время 21:00 по Евросоюзу (перевод   на польский язык предоставляется)</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Благодаря   данным изменениям мы знаем, что у нас есть возможность платить   Вам большее вознаграждение, чем раньше, поскольку   Вы являетесь самым важным членом нашей команды. Помните, что данная система   позволяет Вам получить квалификацию во время совершения покупки, так как наша   система сразу   идентифицирует первых 8 квалифицированных независимых предпринимателей. То же   касается основных бонусов. На момент покупки Вы должны получить квалификацию.   Помните о том, что Ваш объем продаж по квалификации зависит от Вас (30, 55,   100, 200, или 248) и способствует увеличению/накоплению бонусов от продаж   группы и основных бонусов.</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Благодарим   за выбор компании MANDURA!</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Одна   линия. Oдна команда. Одно представление о том, как изменить Вашу жизнь.</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">Кейси   Ярброу<br />
Директор   /соучредитель</div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;"><!--more--></div>
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: #ffffff; font: normal normal normal 13px/19px Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal; font-size: medium; padding: 0.6em; margin: 0px;">
<p style="font-size: medium; "><strong>SLOVAK</strong><br />
<a name="slovaktrans"></a><br />
APRÍLOVÁ   AKTUALIZÁCIA</p>
<p style="font-size: medium; ">Ťažko   tomu veriť, ale už máme apríl. Rok ide rýchlo dopredu a MANDURA ide ešte   rýchlejšie.  Počúvame našich lídrov po   celom svete a s veľkým vzrušeím vám oznamujeme mnoho Nových zlepšení v   Príležitosti na podnikanie MANDURA.</p>
<p style="font-size: medium; ">1.   Marcová podpora bola rozšírená <span>na mesiac Apríl</span></p>
<p style="font-size: medium; "><span>2.   Vaše osobné objednávky sú teraz pridané k Objemovým bodom skupiny aby pomohli vašej kvalite pre viac Spoločných objemových   bonusov tímu.  Takže ak nový IBO   objedná $100 produktov, budú mať 100 QV bodov a  100 GV bodov.</span></p>
<p style="font-size: medium; "><span>3.   Zlepšujeme Kompresiu v rámci kompenzačného plánuaby sme   vyplatili viac províziína každú objednávku.   Už nebudeme presúvať IBO do maloobchodného   stavu, ale budeme platiť provízie prvým 8 kvalifikovaným IBO na každú   objednávku, ktorá sa kedy podala.    Provízna história v našom zúčtovacom centre bola aktualizovaná tak,   aby sa zobrazoval bonus generácie, body, a z akej úrovne prišla provízia,   lebo teraz budete mať možnosť dostávať Bonusy za generáciu za viac než vašich 8 generácií.   Všimnite si prosím, že pokiaľ používate eWallet alebo ACH, bodynedostanete, až kým nedostaneme celú   platbu a systém neukáže  Zaúčtovaný stav. Pozrite si prosím   aktualizovaný plán kompenzácií pre viac detailov.</span></p>
<p style="font-size: medium; "><span>4.   Prispôsobili sme sumy Skupinových objemových provízií, aby vyvažovali   percentácez všetkých 8 generácií.  Nezabudnite, že pri novej kompresii máte   šancu dostať platby za viac než vašich prvých 8 generácií. Toto každému   umožní, aby pracoval hlbšie v rámci svojej skupiny a stále profitoval z ich   snahy.</span></p>
<p style="font-size: medium; "><span>5.   Pridali sme viac krajínna schválený zoznam, aby mohli   dostávať Mandura Juice a Mandura Trim: Tieto krajiny sú Bulharsko, Grécko,   Litovsko, Švédsko a Švajčiarsko.  Okrem   toho, vo Francúzskej Polynézii je možné teraz objednať Mandura Juice.</span></p>
<p style="font-size: medium; "><span>6.   Budeme uvádzať nový Tréningový program pre všetkých IBO. Toto bude obsahovať   dokument, ktorý je možné vytlačiť, live webinary a nahrané videá v každom   jazyku.</span></p>
<p style="font-size: medium; "><span>Živé   školenia nahradia Aktualizáciu webinarov<span> :</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><a href="http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate">Všetky   školiace webinary sú umiestnené   nahttp://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</a></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Tréningové   webinary v 1. a 3. týždni každého mesiaca</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Pondelok   Nemecko/Rakúsko 1:00 PM EST   7:00 PM v EU (Nemecký preklad   zabezpečený)</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Utorok   Austrália 7:00 AM EST  (7:00 PM Perth/9:00 PM Sydney)</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Utorok   Taliansko  3:00 PM EST  9:00 PM   (Taliansky preklad zabezpečený)</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Utorok   USA  9:00 PM EST (Iba anglicky)</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Streda   Maďarsko 12:00 PM EST 6:00 PM v EU (Maďarský preklad zabezpečený)</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Streda   Francúzsko 3:00 PM EST 9:00 PM v EU (Francúzsky preklad zabezpečený)</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Štvrtok   Poľsko 3:00 PM EST 9:00 PM v EU (poľský preklad zabezpečený)</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>S   týmito zmenami vieme, že  zaplatíme viac provízí, než kedykoľvek predtým, ale vieme, že vy ste najdôležitejší člen nášho tímu.  Nezabudnite, že s týmito zlepšeniami musíte   byť kvalifikovaný v čase nákupu, pretože náš systém začne okamžite hľadaťprvých 8   kvalifikovaných IBO. To isté platí pre Budovateľský. Musíte byť oprávnený v   čase nákupu. Nezabúdajte na to, kontrolujte, že váš Kvalifikačný objem je   tam, kde ho chcete mať (30, 55, 100, 200, alebo 248), aby ste maximalizovali   vaše Objemové skupinové bonusy a Budovateľské bonusy.</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Ďakujeme   vám za to, že robíte MANDURU Najlepšou príležitosťou na planéte!</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Jeden   riadok. Jeden tím. Jedna vízia na zmenu životov.</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span>Casey   Yarbrough<br />
Výkonný   riaditeľ/Spoluzakladateľ</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><!--more--><br />
</span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span> </span></span></span></p>
<p><strong>SPANISH</strong><br />
<a name="spanishtrans"></a><br />
APRIL UPDATE</p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span>Es   difícil creer que ya estemos en abril. El año avanza rápido y Mandura   avanzada aún más rápido.  Hemos estado   escuchando a nuestros encargados de todo el mundo y estamos encantados de   anunciar muchas nuevas mejoras para la oportunidad Mandura.</span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span>1. La promoción de marzo ha sido prorrogada</span><span> al</span><span> mes de abril</span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span>2. Ahora sus pedidos personales se añaden a los Puntos de   Volumen de Grupo para   ayudarle a calificar una mayor cantidad de Bonos Pools de Volumen de   Grupo.  Es decir, si un IBO pide 100$   en productos obtendrán 100 puntos QV y 100 puntos GV.</span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span>3. Estamos mejorando la Compresión dentro del plan de   compensación a pagar   más comisiones por cada   pedido.  Ya no pasaremos los IBOs a un   estado minorista, pero pagaremos comisiones a los 8 primeros IBOs calificados   en cada pedido que se coloca por primera vez.    El historial de comisiones de su servicio de gestión ha sido   actualizado para mostrar la generación de bonos, puntos y de qué nivel   provino la comisión, y es que ahora tendrá la posibilidad de recibir   Generación de Bonos  más allá de sus 8 generaciones.   Por favor tenga en   cuenta que si está utilizando el eWallet o ACH  no recibirá puntos hasta que no hayamos recibido el   pago completo y el sistema muestre un Estado Facturado. Por favor consulte el plan de compensación actualizado para   obtener más detalles.</span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span>4. Hemos ajustado la cantidad de Comisión del Volumen de Grupo   para equilibrar los porcentajes en cada una de las 8 generaciones.  Recuerde que con la   nueva compresión tiene la posibilidad de recibir el pago más allá de sus   primeras 8 generaciones. Esto permitirá un trabajo más profundo dentro de su   grupo y beneficiarse de su esfuerzo.</span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span>5. Hemos añadido más países a la lista de aprobados para recibir el jugo Mandura y Mandura   Trim: Estos países son Bulgaria, Grecia, Letonia, Suecia y Suiza.  Además la Polinesia Francesa puede pedir   ahora el jugo Mandura.</span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span>6. Realizaremos un nuevo Seminario de Capacitación para todos   los IBOs. El seminario incluirá un documento para imprimir, seminarios web en   directo y vídeos grabados en cada idioma.</span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span>Los seminarios en vivo sustituirán los webinarios actualizados:</span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><a href="http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate"><span>Todos los Webinarios de Formación se encuentran en   http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</span></a></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span>Los webinarios de formación se realizan la primera y tercera   semana de cada mes</span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span>Lunes Alemania/Austria 01:00 PM EST  7:00 PM en EU (Traducción al alemán   incluida)</span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Martes Australia 07:00 AM EST (07:00 PM Perth/9:00 PM Sydney)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Martes Italia 03:00 PM EST    9:00 PM en EU (Traducción al italiano incluida)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Martes USA 9:00 PM EST (Solamente inglés)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Miércoles Hungría 12:00 PM EST 6:00 PM en EU (Traducción al   italiano incluida)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Miércoles Francia 03:00 PM EST 9:00 PM en EU (Traducción al   francés incluida)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Jueves Polonia 03:00 PM EST 9:00 PM en EU (Traducción al polaco   incluida)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Con estos cambios sabemos que estaremos pagando más comisiones que nunca, pero   sabemos que usted es el miembro más importante de nuestro equipo.  Recuerde que con estas mejoras deberá estar   calificado en el momento de la compra ya que nuestro sistema busca inmediatamente los primeros 8 IBOs calificados. Lo   mismo ocurre con el Bono Builder. Debe estar calificado en el momento de la   compra. Teniendo esto en cuenta, asegúrese de tener su volumen de   calificación donde usted quiera (30, 55, 100, 200 o 248) para maximizar sus Bonos   de Volumen de Grupo y Bonos Builder.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>¡Gracias por hacer de Mandura la mayor oportunidad del mundo!</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>En   Línea. En Equipo. Una Visión para cambiar vidas.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Casey   Yarbrough<br />
Director   Ejecutivo Principal / Co-Fundador</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><!--more--><br />
<strong>DUTCH</strong><br />
<a name="dutchtrans"></a><br />
April   Update</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Het is   moeilijk om te geloven dat het reeds April is. Het jaar beweegt zich snel, en   MANDURA beweegt zich nog sneller.  Wij   hebben aan onze leiders van rond de wereld geluisterd en wij zijn opgewekt om   vele Nieuwe Verbeteringen aan de MANDURA Kans aan te kondigen.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>1. De   bevordering van Maart is <span>uitgebreid voor de maand van   April</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>2. Uw persoonlijke opdrachten worden nu toegevoegd aan de Groep   Inhoudsruimte punten om u te helpen voor meer van   de Team inhoudsruimte bonus punten te kwalificeren.  Zo als een nieuwe IBO tot $100 van   producten opdracht geeft zullen zij 100 punten van QV en 100 punten GV   hebben.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>3. Wij   verbeteren de Compressie binnen het compensatieplan om meer   commissies te betalen op elke opdracht .  Wij zullen    IBOs niet meer naar een kleinhandelsstatus verplaatsen, maar wij   zullen commissies aan eerste 8 gekwalificeerde IBOs op elke opdracht te   betalen die ooit wordt geplaatst.  De   commissiegeschiedenis in uw privé-kantoor is bijgewerkt om de generatiebonus,   punten te tonen en welk niveau de commissie kwam uit omdat u nu het   potentieel zult hebben om de Bonussen van de Generatie te ontvangen van voorbij uw 8 generaties.   Gelieve te merken op dat als u eWallet of   ACH gebruikt u geen punten zult ontvangen tot wij volledige betaling   ontvangen en het systeem een Gefactureerde Status toont. Gelieve te zien het bijgewerkte compensatieplan voor   meer details.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>4. Wij   pasten de bedragen van de Groep Inhoudsruimte Commissie aan om de percentages   door alle 8 generaties te   compenseren.  Herinner me met de nieuwe   compressie u het potentieel hebt betaald te worden voorbij uw eerste 8   Generaties. Dit zal iedereen toestaan om dieper te werken binnen hun groep en   nog van hun inspanning te profiteren.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>5. Wij voegden meer landen aan de   goedgekeurde lijst toe om het Mandura Sap en de Mandura Versiering te   ontvangen: Deze landen zijn Bulgarije, Griekenland, Letland, Zweden en   Zwitserland.  Daarnaast Franse   Polynesia kan nu opdracht geven voor Mandura Sap.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>6. Wij   zullen een nieuw Opliedingen programma voor alle IBOs lanceren. Dit zal   omvatte een drukbaar document, leeft webinars, en geregistreerde video&#8217;s in   elke taal.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>De   levende Opleiding zal de Update Webinars vervangen:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><a href="http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate">Alle   Opleiding Webinars wordt gevestigd bij   http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</a></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Opleiding   webinars op de 1st en 3de weken van elke maand</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Maandag   Duitsland/Oostenrijk  1:00 PM EST   7:00 PM in de EU (Duitse Vertaling   Verstrekte)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Dinsdag   Australië 7:00 AM EST  (7: 00 PM   Perth/9: 00 PM Sydney)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Dinsdag   Italië  3:00 PM EST  9:00 PM in de EU (Italiaanse Vertaling   Verstrekte)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Dinsdag   de V.S.  9:00 PM EST (alleen in het   Engels)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Woensdag   Hongarije  12:00 PM EST 6:00 PM in de   EU (Hongaarse Vertaling Verstrekte)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Woensdag   Frankrijk  3:00 PM EST 9:00 PM in de EU   (Franse Vertaling Verstrekte)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Donderdag   Polen   3:00 PM EST 9:00 PM in de EU   (Poolse Vertaling Verstrekte)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Met   deze veranderingen weten wij dat wij meer commissie dan   ooit voordien zullen betalen, maar wij weten dat u   het belangrijkste lid van ons team bent.    Herinner me met deze verbeteringen u op het tijdstip van aankoop moet   worden gekwalificeerd omdat ons systeem onmiddellijk for eerste 8 gekwalificeerde IBOs zal zoeken. Het zelfde ding   is waar met de Bonus van de Bouwer. U moet op het tijdstip van aankoop worden   gekwalificeerd. Daartoe, zorg ervoor uw Kwalificerend Inhoudsruimte is waar u   het wilt zijn (30, 55, 100, 200, of 248) om uw Grope Inhoudsruimte Bonussen   and Bonussen van de Bouwer te maximaliseren.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Dank u   voor het maken van MANDURA de Grootste Kans op de Planeet!</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Één   Lijn. Één Team. Één Visie om het leven te veranderen.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Casey   Yarbrough<br />
CEO /Co-   Stichter</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><!--more--><br />
<strong>CZECH</strong><br />
<a name="czechtrans"></a><br />
Dubnové   AKTUALIZACE</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Těžko   tomu věřit, ale už máme duben. Rok jde rychle dopředu a Mandura jde ještě   rychleji. Posloucháme našich lídrů po celém světě as velkým vzrušeně vám   oznamujeme mnoho Nových zlepšení v Příležitosti na podnikání Mandura.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>1.   Březnová podpora byla <span>rozšířena na měsíc Duben</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>2. <span>Vaše osobní objednávky jsou nyní přidány k Objemovým</span><span> bodům skupiny aby pomohli vaší kvalitě pro více Společné   objemových bonusů týmu. Takže pokud nový IBO objedná $ 100 produktů, budou   mít 100 QV bodů a 100 GV bodů.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>3.   Zlepšujeme komprese v <span>rámci kompenzačního plánuaby jsme   vyplatili </span><span>víc províziína každou objednávku. Již   nebudeme přesouvat IBO do maloobchodního stavu, ale budeme platit provize   prvním 8 kvalifikovaným IBO na každou objednávku, která se kdy podala.   Provizní historie v našem zúčtovacím centru byla aktualizována tak, aby   zobrazoval bonus generace, body, az jaké úrovně přišla provize, protože nyní   budete mít možnost dostávat Bonusy za generaci za </span><span>více   než vašich 8 generací</span><span>. Všimněte si prosím, že   pokud používáte eWallet nebo ACH, bodynedostanete, dokud nedostaneme celou   platbu a systém neukáže </span><span>zaúčtován stav</span><span>. Prostudujte si prosím aktualizovaný plán kompenzací pro více   detailů.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>4.   Přizpůsobili jsme částky skupinových objemových provizí, aby vyvažovaly   percentácez všech 8 generací. Nezapomeňte, že při nové kompresi máte šanci   dostat platby za více než vašich prvních 8 generací. Toto každému umožní, aby   pracoval hlouběji v rámci své skupiny a stále profituje z jejich snahy.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>5.   Přidali jsme více ZEMÍ schválený seznam, aby mohli dostávat Mandura Juice a   Mandura Trim: Tyto země jsou Bulharsko, Řecko, Litevsko, Švédsko a Švýcarsko.   Kromě toho, ve Francouzské Polynésii lze nyní objednat Mandura Juice.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>6.   Budeme uvádět nový Tréninkový program pro všechny IBO. Toto bude obsahovat   dokument, který lze vytisknout, live Webinar a nahrané videa v každém jazyce.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Živé   školení nahrazují Aktualizaci webinářů:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Všechny   školící Webinar jsou umístěny na http://www.mandurawebcast.com/Conference,   manduracorporate</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Tréninkové   Webinar v 1. a 3. týdnu každého měsíce</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Pondělí   Německo / Rakousko 1:00 PM EST 7:00 PM v EU (Německý překlad zajištěn)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Úterý   Austrálie 7:00 AM EST (7:00 PM Perth / 9:00 PM Sydney)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Úterý   Itálie 3:00 PM EST 9:00 PM (Italský překlad zajištěn)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Úterý   USA 9:00 PM EST (Pouze anglicky)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Středa   Maďarsko 12:00 PM EST 6:00 PM v EU (Maďarský překlad zajištěn)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Středa   Francie 3:00 PM EST 9:00 PM v EU (Francouzsky překlad zajištěn)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Čtvrtek   Polsko 3:00 PM EST 9:00 PM v EU (polský překlad zajištěn)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>S   těmito změnami víme, že<span> zaplatíme víc provize než kdykoli   předtím</span><span>, ale víme, že vy jste nejdůležitější člen   našeho týmu. Nezapomeňte, že s těmito zlepšeními musíte být kvalifikován v   okamžiku nákupu, protože náš systém začne </span><span>okamžitě </span><span>hľadaťprvých 8 kvalifikovaných IBO. Totéž platí   pro Budovatelská. Musíte být oprávněn v okamžiku nákupu. Nezapomínejte na to,   kontrolujte, že váš Kvalifikační objem je tam, kde ho chcete mít (30, 55,   100, 200, nebo 248), abyste maximalizovali vaše Objemové skupinové bonusy a   Budovatelské bonusy.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Děkujeme   vám za to, že děláte Mandura Nejlepší příležitostí na planetě!</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Jeden   řádek. Jeden tým. Jedna vize na změnu životů.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Casey   Yarbrough<br />
Výkonný   ředitel / Spoluzakladatel</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><!--more--><strong><br />
</strong><strong> SLOVENIAN</strong><br />
<a name="sloveniantrans"></a><br />
POSODOBITVE   V APRILU</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Težko   je verjeti, da je že april. Leto hitro teče, MANDURA pa teče še hitreje.   Prisluhnili smo našim voditeljem po vsem svetu in z veseljem napovedujemo   veliko novih izboljšav za priložnost MANDURA.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>1.   Marčevska promocija se<span> </span><span>nadaljujejo   še v aprilu.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>2. </span><span>Vaša osebna naročila so sedaj   dodana skupnim volumenskim točkam</span><span>, da se boste   lažje kvalificirali za ekipne volumenske bonus bazene. Če torej nov IBO   naroči izdelke za $100, bodo imeli 100 QV točk in 100 GV točk.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>3. Zgoščevanje izboljšujemo znotraj kompenzacijskega načrta, da   izplačamo več prvozije   za vsako naročilo. IBO-jev ne bomo več premikali v maloprodajni položaj,   ampak bomo prvim 8 kvalificiranim IBO-jem plačali provizije za vsako   naročilo. Zgodovina provizij v vaši zaledni pisarni se je posodobila, tako da   je prikazan bonus generacije, točke in iz katere stopnje izhaja provizija,   saj boste sedaj imeli možnost pridobiti bonuse generacije, ki presegajo vaših 8 generacij. Prosimo,   upoštevajte, da v primeru uporabe eWallet ali ACH ne boste prejeli točk, dokler ne prejmemo plačila v celoti in bo sistem prikazal, da   je račun poslan (Billed Status). Za več podrobnosti si oglejte posodobljen kompenzacijski   načrt.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>4. Vsote skupne volumenske provizije prilagodimo, da izenačimo   odstotke za vseh 8 generacij. Z novim zgoščevanjem imate možnost plačila preko vaših prvih   8 generacij. Tako bodo vsi lahko delali globlje znotraj svoje skupine in še   vedno imeli koristi od njihovega truda.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>5. Na potrjen seznam za prejem soka Mandura in Mandura Trim smo dodali več držav: to so   Bolgarija, Grčija, Latvija, Švedska in Švica. Prav tako pa lahko sedaj sok   Mandura naročijo tudi v Francoski Polineziji.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>6.   Začeli bomo novi program usposabljanja za vse IBO-je. Vključevalo bo   dokument, pripravljen za tisk, spletni seminar in posnete videe v vseh   jezikih.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Usposabljanje   v živo bo zamenjalo posodobljene spletne seminarje:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Vsi   spletni seminarji za usposabljanje so na   http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Spletni   seminarji za usposabljanje 1. in 3. teden vsak mesec.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Ponedeljek   Nemčija/Avstrija 1:00 PM EST 7:00 PM v EU (prevod v nemščino)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Torek   Avstralija 7:00 AM EST  (7:00 PM Perth/9:00 PM Sydney)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Torek   Italija  3:00 PM EST  9:00 PM v EU (prevod v italijanščino)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Torek   USA  9:00 PM EST (samo angleščina)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Sreda   Madžarska 12:00 PM EST 6:00 PM v EU (prevod v madžarščino)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Sreda   Francija 3:00 PM EST 9:00 PM v EU (prevod v francoščino)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Četrtek   Poljska  3:00 PM EST 9:00 PM v EU (prevod v poljščino)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Zavedamo se, da bomo s temi spremembami plačali več provizij kot kdajkoli prej,   ampak vemo, da ste najpomembnejši član naše ekipe. Zapomnite si, da morate   pri teh izboljšavah biti kvalificirani v času nakupa, saj bo naš sistem takoj poiskal prvih 8 kvalificiranih   IBO-jev. Enako velja za Builder Bonus. V času nakupa morate biti   kvalificirani. Zagotovite, da bo vaša kvalifikacija na želeni stopnji (30,   55, 100, 200, ali 248), da boste maksimirali vaše skupinske volumenske bonuse   in Builder bonuse.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Hvala,   da je Mandura z vašo pomočjo postala najboljša priložnost na planetu!</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Ena   linija. Ena ekipa. Ena vizija, ki spreminja življenje.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Casey   Yarbrough<br />
CEO/Soustanovitelj</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><!--more--><strong><br />
</strong><strong> PORTUGUESE</strong><br />
<a name="portuguesetrans"></a><br />
ACTUALIZAÇÃO   DE ABRIL</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>É   difícil acreditar que já é Abril. O ano está a passar rápido e a MANDURA está   a mover-se ainda mais rápido. Temos ouvido os nossos líderes de todo o mundo   e estamos animados por anunciar muitas Novas melhorias para a Oportunidade   MANDURA.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>1. A   Promoção de Março foi <span>prorrogada para o mês de Abril</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>2. <span>As suas encomendas pessoais são adicionadas aos Pontos de   Volume de Grupo</span><span> para ajudá-lo a qualificar-se para   mais Conjuntos de Bónus de Volume de Equipa. Portanto, se um IBO encomendar   100$ de produtos, eles vão ter 100 pontos de QV e 100 pontos de GV.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>3.   Estamos a melhorar a Compressão no plano de compensação <span>para   pagar mais comissões</span><span> em cada encomenda. Não vamos   mais passar IBOs para um estado de retalho mas vamos pagar comissões aos 8   primeiros IBOs qualificados em cada encomenda que for sempre colocada. O   histórico de comissão em seu escritório foi atualizado para mostrar os bónus   de geração, pontos e o nível de onde veio a comissão, pois agora terá a   possibilidade de receber Bónus de Geração </span><span>além das   suas 8 gerações</span><span>. Por favor, note que se estiver a   utilizar o </span><span>eWallet ou ACH</span><span>, </span><span>não receberá pontos</span><span> até   recebermos o pagamento integral e o sistema mostrar um </span><span>Estado Faturado</span><span>. Por favor, veja o   plano de compensação atualizado para ver mais detalhes.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>4. Nós   ajustamos os montantes da Comissão de Volume de Grupo para equilibrar as   percentagens <span>em todas as oito gerações</span><span>. Lembre-se que, com a nova compressão, tem o potencial para   ser pago além das suas primeiras 8 Gerações. Isto permitirá que todos   trabalhem mais fundo dentro do seu grupo e ainda beneficiarem dos seus   esforços.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>5. <span>Nós adicionamos mais países</span><span> à lista   de aprovados para receber o Sumo Mandura e Mandura Trim: Estes países são a   Bulgária, Grécia, Letónia, Suécia e Suíça. E também a Polinésia Francesa pode   agora encomendar o Suco Mandura.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>6. Nós   vamos lançar um novo Programa de Formação para todos os IBOs. Este vai   incluir um documento imprimível, webinars ao vivo e vídeos gravados em cada   idioma.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Formação   ao Vivo substituirá os Webinars de Atualização<span>:</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><a href="http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate"><span style="color: blue; font-size: 10.0pt;">Todos os Webinars de Formação estão   localizados em http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</span></a></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Webinars   de Formação na 1ª e 3ª semana de cada mês.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Alemanha/Áustria   &#8211; Segunda-feira 1:00 PM EST / 7:00 PM na UE (Tradução em Alemão   Providenciada)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Austrália   &#8211; Terça-feira 7:00 AM EST (Perth &#8211; 7:00 PM / Sidney &#8211; 9:00 PM)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Itália &#8211;   Terça-feira 3:00 PM EST / 9:00 PM na UE (Tradução em Italiano Providenciada)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>EUA &#8211;   Terça-feira 9:00 PM EST (Apenas em Inglês)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Hungria   &#8211; Quarta-feira 12:00 PM EST / 6:00 PM na UE (Tradução em Húngaro   Providenciada)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>França &#8211;   Quarta-feira 3:00 PM EST / 9:00 PM na UE (Tradução em Francês Providenciada)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Polónia   &#8211; Quinta-feira 3:00 PM EST 9:00 PM na UE (Tradução em Polaco Providenciada)</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Com   estas mudanças, sabemos que <span>vamos pagar mais comissões do   que nunca</span><span>, mas sabemos também que você é o membro   mais importante da nossa equipa. Lembre-se, com estas melhorias, deve estar   qualificado no momento da compra, pois o nosso sistema irá </span><span>imediatamente</span><span> procurar os primeiros   8 IBOs qualificados. A mesma coisa acontece com o Bónus Builder. Você tem de   estar qualificado no momento da compra. Com isto em mente, assegure-se de que   o seu Volume de Qualificação está onde deseja (30, 55, 100, 200 ou 248), para   maximizar os seus Bónus de Volume de Grupo e Bónus Builder.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Obrigado   por ajudar a Mandura a ser a Maior Oportunidade no Planeta!</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Uma   Linha. Uma Equipa. Uma Visão para mudar vidas.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p style="font-size: medium; "><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>Casey   Yarbrough<br />
CEO /   Membro Fundador</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p>
</div>
<div id="_mcePaste" style="position: absolute; left: -10000px; top: 1173px; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden;">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="335">
<col style="width: 251pt;" width="335"></col>
<tbody>
<tr style="height: 90pt;" height="120">
<td class="xl64" style="height: 90pt; width: 251pt;" width="335" height="120">Nehéz   elhinni, de már Április van. Nagyon gyorsan telik az idő és a Mandura háza   táján még gyorsabban telnek az események. Mi meghallgattuk a Mandura hálózat   vezetőit és nagy örömünkre szolgál bejelenteni milyen újításokat hajtottunk   végre.</td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td class="xl64" style="height: 30pt; width: 251pt;" width="335" height="40">1.A   márciusi ösztönző programot meghosszabbítottuk Április végéig.</td>
</tr>
<tr style="height: 105pt;" height="140">
<td class="xl64" style="height: 105pt; width: 251pt;" width="335" height="140">Az Ön   személyes rendelése mostantól beleszámít a Group Volume pontjaiba is. Annak   érdekében, hogy könnyebb legyen kvalifikálnia a TV bónuszra. Tehát, ha egy új   IBO 100 dollár értékben rendel akkor 100 QV  és 100 GV ponttal fog   rendelkezni.</td>
</tr>
<tr style="height: 285pt;" height="380">
<td class="xl64" style="height: 285pt; width: 251pt;" width="335" height="380">3. Mi   javítunk a marketing terv dinamikus kompresszióján, hogy még több jutalékot   tudjunk kifizetni. Mostantól fogva nem konvertálunk át inaktív IBO-t Vevő   státuszba. De a jutalékokat az első 8 kvalifikált IBO-nak fizetjük ki minden   rendelés után. A webirodában található Jutalék előzmények menü pontot   frissítettük. Így most már megtekinthető a generációk után származó    pontok és jutalékok. Nyomon követhető, hogy melyik generációból származik.   Mert a dinamikus kompresszió miatt, 8 generációtól lentebb is származhat   jutaléka. Kérem vegye figyelembe, ha Ewalletről fizet, addig nem íródnak jóvá   a pontok, amíg nem a termék összege nem érkezett be a főszámlára.(Lásd Billed   Status)</td>
</tr>
<tr style="height: 120pt;" height="160">
<td class="xl64" style="height: 120pt; width: 251pt;" width="335" height="160">4. Mi   megváltoztattuk a Group Volume Jutalék kifizetéseket, hogy ki egyensúlyozzuk   a százalékokat a 8 generáción keresztül. Emlékeztetőül az új Kompresszió   életbe lépésével lehetősége van arra, hogy akár jutalékot kapjon 8   generációnál lentebb is. Ez mindenkit jobban motivál és az alsó vonal legalsó   szintjén is megéri dolgozni, amiből komoly előnyre tehet szert.</td>
</tr>
<tr style="height: 90pt;" height="120">
<td class="xl64" style="height: 90pt; width: 251pt;" width="335" height="120">5.   Néhány országgal gyarapodott a Mandura ital és a Trim elfogadó listája.   Bulgária, Görögország, Litvánia, Svédország és Svájc. Francia Polinéziában   már rendelhető a Mandura ital.</td>
</tr>
<tr style="height: 90pt;" height="120">
<td class="xl64" style="height: 90pt; width: 251pt;" width="335" height="120">6. Egy   új tréning programot vezetünk be  minden IBO számára. Ennek egy részét   ki lehet majd nyomtatni, élő webkonferencia és rögzített videó fogja segíteni   mindenkinek a munkáját(Természetesen minden nyelven elérhető lesz)</td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td class="xl64" style="height: 30pt; width: 251pt;" width="335" height="40">Az élő   adásban tartott tréning fel fogja váltani a webkonferenciákat.</td>
</tr>
<tr style="height: 45pt;" height="60">
<td class="xl66" style="height: 45pt; width: 251pt;" width="335" height="60">Minden   tréning az alábbi linken lesz elérhető<span> </span>http://www.mandurawebcast.com/conference,manduracorporate</td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td class="xl64" style="height: 30pt; width: 251pt;" width="335" height="40">Tréning   konferencia a hónap 1. és 3-ik hetében lesz megtartva</td>
</tr>
<tr style="height: 45pt;" height="60">
<td class="xl64" style="height: 45pt; width: 251pt;" width="335" height="60">Hétfő   Németország/Ausztria 13:00<span> </span>EST<span> </span>19:00 EU</td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td class="xl64" style="height: 30pt; width: 251pt;" width="335" height="40">Kedd   Ausztrália 7:00 EST (19:00 Perth/Sydney)</td>
</tr>
<tr style="height: 45pt;" height="60">
<td class="xl64" style="height: 45pt; width: 251pt;" width="335" height="60">Kedd   Olaszország 15:00 EST 21:00 EU(Olasz tolmács segítségével)</td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td class="xl64" style="height: 30pt; width: 251pt;" width="335" height="40">Kedd USA   21:00 EST(Csak angolul)</td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td class="xl65" style="height: 15pt;" height="20"></td>
</tr>
<tr style="height: 45pt;" height="60">
<td class="xl64" style="height: 45pt; width: 251pt;" width="335" height="60">Szerda   Magyarország 12:00 EST 18:00 EU(Magyar tolmács segítségével)</td>
</tr>
<tr style="height: 45pt;" height="60">
<td class="xl64" style="height: 45pt; width: 251pt;" width="335" height="60">Szerda   Franciaország 15:00 EST 21:00 EU(Francia tolmács segítségével)</td>
</tr>
<tr style="height: 45pt;" height="60">
<td class="xl64" style="height: 45pt; width: 251pt;" width="335" height="60">Csütörtök   Lengyelország 15:00 EST 21:00 EU(Lengyel tolmács segítségével)</td>
</tr>
<tr style="height: 225pt;" height="300">
<td class="xl64" style="height: 225pt; width: 251pt;" width="335" height="300">Ezekkel   a változtatásokkal több jutalékot fizetünk ki, mint eddig valaha. De tudjuk,   hogy ti vagytok a legfontosabb tagjai a csapatnak. Arra szeretnék   emlékeztetni mindenkit, hogy ezekkel a változtatásokkal egy termék   vásárlásakor Önnek aktívnak kell lennie. Mert a rendszer azonnal megkeresi az   első 8 kvalifikált  IBOt. Ugyanez az a szabály vonatkozik a BB bónuszra   is.(Aktívnak kell lennie a jutalék jogosultsághoz)A Builder Bónusz és a Group   Volume bónusz jogosultsághoz mindig  a megfelelő QV ponttal kell   rendelkeznie(30, 55, 100, 200 vagy 248)</td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td class="xl64" style="height: 30pt; width: 251pt;" width="335" height="40">Köszönöm,   hogy a Mandura-t a legnagyobb lehetőségnek tartjátok a világon és velünk   tartotok.</td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td class="xl64" style="height: 30pt; width: 251pt;" width="335" height="40">Egy   Vonal, Egy Csapat, Egy Vizió</td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td class="xl64" style="height: 15pt; width: 251pt;" width="335" height="20">Casey   Yarbrough</td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td class="xl65" style="height: 15pt;" height="20"></td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td class="xl64" style="height: 15pt; width: 251pt;" width="335" height="20">Vezérigazgató-Cég   alapitó</td>
</tr>
</tbody>
</table>
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		<title>Mandura Promotion</title>
		<link>http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/</link>
		<comments>http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Mar 2011 20:58:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Director of Multimedia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandura]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.manduracorporate.com/?p=1409</guid>
		<description><![CDATA[            
Mandura Promotion – March 2011
English




If you personally enroll at least =
 


And accumulate a minimum of =
 


You receive an additional bonus of =



2   IBOs / Retail Customers

150 GV


+  15 $



2   IBOs / Retail Customers

250 GV


+  25 $



3  [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#germantrans"><img class="size-full wp-image-1080 alignnone" title="German" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Germany2.gif" alt="Germany" width="55" height="36" /></a><a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#polishtrans"> <img class="size-full wp-image-1076 alignnone" title="Polish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Poland1.gif" alt="Poland" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#italiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1077" title="Italian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Italy1.gif" alt="Italy" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#frenchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1082" title="French" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/france1.gif" alt="france" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#hungariantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1091" title="Hungarian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Hungary2.gif" alt="Hungary" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#sloveniantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1234" title="Slovenia" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/flag-slovenia.gif" alt="flag-slovenia" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#slovaktrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1238" title="Slovak" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/slovak-flag.gif" alt="slovak-flag" width="54" height="36" /></a> <img class="alignnone size-full wp-image-1239" title="Czech" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Czech_flag.png" alt="Czech_flag" width="54" height="36" /> <img class="alignnone size-full wp-image-1240" title="Dutch" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Netherlands_flag.gif" alt="Netherlands_flag" width="54" height="36" /> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#spanishtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1241" title="Spanish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/spain-flag.gif" alt="spain-flag" width="54" height="36" /></a> <img class="alignnone size-full wp-image-1321" title="Romanian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/romania-flag1.gif" alt="romania-flag" width="54" height="36" /> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#Portuguesetrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1322" title="Portuguese" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/portugal-flag1.gif" alt="portugal-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/03/04/mandura-promotion/#russiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1350" title="Russian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/01/russian-flag.gif" alt="russian-flag" width="55" height="36" /></a></p>
<p align="center"><span style="text-decoration: underline;">Mandura Promotion</span><span style="text-decoration: underline;"> – March 2011</span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">English</span></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="227" valign="top">
<p align="center"><strong>If you personally enroll at least =</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>And accumulate a minimum of =</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>You receive an additional bonus of =</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Retail Customers</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Retail Customers</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Retail Customers</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Retail Customers</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Retail Customers</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Retail Customers</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">5   IBOs / Retail Customers</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span id="more-1409"></span></span></p>
<p><a name="frenchtrans"></a></p>
<p>French <strong>Promotion Mandura – Mars 2011</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="200" valign="top">
<p align="center"><strong>Si vous parrainez personnellement</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>Et cumulez un total minimum de</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
</td>
<td width="213" valign="top">
<p align="center"><strong>Vous recevez un Bonus supplémentaire de </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="200" valign="top">2 IBOs / Clients   Directs</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="213" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="200" valign="top">2 IBOs / Clients   Directs</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="213" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="200" valign="top">3 IBOs / Clients   Directs</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="213" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="200" valign="top">3 IBOs / Clients   Directs</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000 GV</p>
</td>
<td width="213" valign="top">
<p align="center">+ 100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="200" valign="top">4 IBOs / Clients   Directs</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250 GV</p>
</td>
<td width="213" valign="top">
<p align="center">+ 125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="200" valign="top">4 IBOs / Clients   Directs</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500 GV</p>
</td>
<td width="213" valign="top">
<p align="center">+ 150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="200" valign="top">5 IBOs / Clients   Directs</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000 GV</p>
</td>
<td width="213" valign="top">
<p align="center">+ 200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><a name="italiantrans"></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Italian</span> <strong>Promozione Mandura-Marzo 2011</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="233" valign="top">
<p align="center"><strong>Se iscrivi personalmente almeno</strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>Se iscrivi personalmente almeno</strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>Se iscrivi personalmente almeno</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">2   IBOs /Cliente   al dettaglio</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">2   IBOs / Cliente al dettaglio</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">3   IBOs / Cliente al dettaglio</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">3   IBOs / Cliente al dettaglio</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">4   IBOs / Cliente al dettaglio</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">4   IBOs / Cliente al dettaglio</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">5   IBOs / Cliente al dettaglio</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><a name="polishtrans"></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Polish</span> <strong> </strong><strong>Promocja Mandury &#8211; Marzec 2011</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="233" valign="top">
<p align="center"><strong>Jeśli osobiście zarejestrujesz   co najmniej </strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>i nazbierasz minimum </strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>Dostaniesz dodatkowy bonus </strong><strong> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">2   IBOs / Klientów Detalicznych</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">2   IBOs / Klientów Detalicznych</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">3   IBOs / Klientów Detalicznych</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">3   IBOs / Klientów Detalicznych</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">4   IBOs / Klientów Detalicznych</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">4   IBOs / Klientów Detalicznych</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">5   IBOs / Klientów Detalicznych</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><a name="germantrans"></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">German</span> <strong>Mandura Promotion &#8211; März 2011</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="227" valign="top">
<p align="center"><strong>Wenn Sie persönlich mindestens …   einschreiben</strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>Und ein minimum von ….ansammeln</strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>Bekommen Sie ein zusätzlichen   Bonus von</strong><strong> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Einkäufer</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Einkäufer</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Einkäufer</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Einkäufer</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Einkäufer</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Einkäufer</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">5   IBOs / Einkäufer</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><a name="hungariantrans"></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Hungarian</span> <strong>Mandura ösztönző-Március 2011</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="227" valign="top">
<p align="center"><strong>Ha Ön személyesen szponzorál   legalább</strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>És összegyűlik minimum</strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>További  plusz jutalékban részesül</strong><strong> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Vásárló</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+    15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Vásárló</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Vásárló</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs /Vásárló</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Vásárló</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Vásárló</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">5   IBOs / Vásárló</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><a name="portuguesetrans"></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Portuguese</span> <strong>Promoção Mandura &#8211; Março 2011</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="227" valign="top">
<p align="center"><strong>Se inscrever pessoalmente pelo   menos</strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>E acumular um mínimo de</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>Recebe um bónus adicional de</strong><strong> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Clientes a Retalho</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Clientes a Retalho</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Clientes a Retalho</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Clientes a Retalho</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Clientes a Retalho</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Clientes a Retalho</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">5   IBOs / Clientes a Retalho</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><a name="slovaktrans"></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Slovene</span> <strong>Mandura promocija &#8211; Marec 2011</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="227" valign="top">
<p align="center"><strong>Če osebno vpišete vsaj</strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>in zberete najmanj </strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>Boste prejeli dodaten bonus</strong><strong> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Maloprodajne tranke</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Maloprodajne stranke</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Maloprodajne stranke</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Maloprodajne stranke</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Maloprodajne stranke</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Maloprodajne stranke</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">5   IBOs / Maloprodajne stranke</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"> </span></p>
<p><a name="spanishtrans"></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Spanish</span> <strong>Promoción Mandura &#8211; marzo 2011</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="227" valign="top">
<p align="center"><strong>Si inscribes personalmente por   lo menos</strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>Y acumulas un mínimo de</strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>Usted recibirá un bonus   adicional de</strong><strong> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Los clientes al por menor</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">2   IBOs / Los clientes al por menor</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Los clientes al por menor</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">3   IBOs / Los clientes al por menor</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Los clientes al por menor</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">4   IBOs / Los clientes al por menor</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="227" valign="top">5   IBOs / Los clientes al por menor</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><a name="russiantrans"></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Russian</span> <strong>Mandura Промоушн &#8211; Март 2011</strong></p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="233" valign="top">
<p align="center"><strong>Если вы   лично пригласите</strong></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center"><strong>И накопите   минимум групповой товарооборот</strong></p>
<p align="center">
<p align="center"><strong> </strong></p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center"><strong>Вы   получите дополнительный бонус</strong><strong> </strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">2 Партнера / Клиента</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">150 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  15 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">2 Партнера / Клиента</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">250 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  25 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">3 Партнера / Клиента</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">500 GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+  50 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">3 Партнера / Клиента</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   100 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">4 Партнера / Клиента</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.250   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   125 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">4 Партнера / Клиента</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">1.500   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   150 $</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="233" valign="top">5 Партнера / Клиента</td>
<td width="184" valign="top">
<p align="center">2.000   GV</p>
</td>
<td width="186" valign="top">
<p align="center">+   200 $</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>


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		<title>Replicated Website VS eMarketing Tools</title>
		<link>http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/</link>
		<comments>http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Feb 2011 20:33:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Director of Multimedia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandura]]></category>

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		<description><![CDATA[            
Replicated Sites vs. eMarketing Tools
Replicated Sites- For IBO Only
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Quantity
All Mandura Independent Distributors are given a professional sales driven website at a discounted price to promote the mandura Opportunity.  This is a required purchase for all IBOs and is the only [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#germantrans"><img class="size-full wp-image-1080 alignnone" title="German" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Germany2.gif" alt="Germany" width="55" height="36" /></a><a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#polishtrans"> <img class="size-full wp-image-1076 alignnone" title="Polish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Poland1.gif" alt="Poland" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#italiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1077" title="Italian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Italy1.gif" alt="Italy" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#frenchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1082" title="French" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/france1.gif" alt="france" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#hungariantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1091" title="Hungarian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Hungary2.gif" alt="Hungary" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#sloveniantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1234" title="Slovenia" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/flag-slovenia.gif" alt="flag-slovenia" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#slovaktrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1238" title="Slovak" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/slovak-flag.gif" alt="slovak-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#czechtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1239" title="Czech" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Czech_flag.png" alt="Czech_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#dutchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1240" title="Dutch" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Netherlands_flag.gif" alt="Netherlands_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#spanishtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1241" title="Spanish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/spain-flag.gif" alt="spain-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#romaniantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1321" title="Romanian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/romania-flag1.gif" alt="romania-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#portuguesetrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1322" title="Portuguese" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/portugal-flag1.gif" alt="portugal-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/02/04/replicated-website-vs-emarketing-tools/#russiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1350" title="Russian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/01/russian-flag.gif" alt="russian-flag" width="55" height="36" /></a></p>
<p>Replicated Sites vs. eMarketing Tools</p>
<p>Replicated Sites- For IBO Only</p>
<p>Mandura IBO Website<br />
Quantity</p>
<p>All Mandura Independent Distributors are given a professional sales driven website at a discounted price to promote the mandura Opportunity.  This is a required purchase for all IBOs and is the only corporate approved website.</p>
<p>Starting March 1, 2011 all Mandura IBOs will be required to purchase the Replicated Website at the price of $4.97 monthly.  This is the only corporate approved website to market your Mandura business.  We are also working to make the website available at the discounted price $39.97 for one year.  This charge will be added to your autoship unless you pay for the entire year.</p>
<p>eMarketing Tools- For IBOs or Retail Customers</p>
<p>Our goal at Mandura is to assist you in building a successful International business with the most up- to-date virtual products on the market.  With this in mind, we will begin offering 4 different eMarketing Tools to help you promote your Mandura Replicated Site or any other website you may currently own.  These monthly packages are priced at $30, $55, $100, and $200.  Each package is fully customizable with do-it-yourself or ready-to-go lead capture pages as well as many other features.  We are working very hard to provide you the information needed to determine which package and what options work best for you and your team.</p>
<p>The eMarketing Packages are a Great virtual product that requires no shipping and are fully commissionable.</p>
<p>Please remember that the Replicated Sites and the eMarketing Tools are completely separate products.  The Replicated Sites are for IBOs as a tool to market your Mandura Business.  The eMarketing tools are commissionable products that can be used to promote your Mandura Replicated Site or any other website that you may currently own.</p>
<p>Mandura is committed to investing in the best products and services to help you improve your Physical and Financial Health for many years to come.</p>
<p>God bless,</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO / Co-Founder</p>
<p><a name="sloveniantrans"></a></p>
<p>Slovenian</p>
<p>Slovensko<br />
Replicirane strani proti orodjem eMarketing</p>
<p>Replicirane strani samo za IBO</p>
<p>Spletno mesto Mandura IBO<br />
Kolicina</p>
<p>Vsi neodvisni distributerji podjetja Mandura dobijo strokovno prodajno spletno stran po nižji ceni, da lahko oglašujejo poslovno priložnost Mandura. To je zahtevan nakup za vse IBO-je in je edina spletna stran, ki jo je odobrila korporacija.</p>
<p>Za predogled spletne strani v živo kliknite tukaj</p>
<p>Vmesni seštevek<br />
Zahtevan nakup</p>
<p>S 1. marcem 2011 bodo vsi IBO-ji podjetja Mandura morali kupiti replicirano spletno stran za ceno 4,97 USD na mesec. To je edina spletna stran za trženje vašega posla Mandura, ki jo je odobrila korporacija. Prav tako se trudimo, da bi omogocili dostop do spletne strani po znižani ceni 39,97 USD za eno leto. Placilo bomo dodali vašemu samodejnemu odpošiljanju, razen ce placate za celotno leto.</p>
<p>Ordoja eMarketing za IBO-je in maloprodajne stranke</p>
<p>Cilj podjetja Mandura je, da vam pomagamo zgraditi uspešen mednarodni posel z najnovejšimi virtualnimi izdelki na tržišcu. Tako bomo zaceli ponujati 4 razlicna orodja e Marketing, da boste lahko oglaševali vašo replicirano stran Mandura ali katero koli drugo spletno stran, ki je trenutno v vaši lasti. Ti mesecni paketi so na voljo po cenah 30 USD, 55 USD, 100 USD, in 200 USD. Vsak paket je popolnoma prilagodljiv z uvodnimi stranmi &#8220;do-it-yourself&#8221; ali &#8220;ready-to-go&#8221; kot tudi številnimi ostalimi možnostmi. Zelo se trudimo, da vam priskrbimo potrebne informacije, da ugotovite kateri paket in katera možnost vam in vaši ekipi najbolj ustreza.</p>
<p>Paketi eMarketing so enkratni virtualni izdelek, ki ne zahtevajo pošiljanja in vkljucujejo popolno provizijo.</p>
<p>Upoštevajte, da so replicirane strani in orodja eMarketing loceni izdelki. Replicirane strani so orodja namenjena IBO-jem za trženje svojega posla Mandura. Orodja eMarketing pa so orodja za provizije, ki jih lahko uporabljate za oglaševanje vaše replicirane strani Mandura ali katere koli druge strani, ki je trenutno v vaši lasti.</p>
<p>Mandura vlaga v najboljše izdelke in storitve za izboljšanje vašega fizicnega in financnega zdravja za vrsto prihodnjih let.</p>
<p>Naj vas Bog blagoslovi,</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Soustanovitelj</p>
<p><a name="romaniantrans"></a></p>
<p>Româna<br />
Diferenta dintre Site-urile web replicate si Instrumentele de eMarketing</p>
<p>Site-urile web replicate &#8211; Doar pentru Proprietarii Independenti de Afaceri (PIA)</p>
<p>Site web PIA Mandura<br />
Cantitate</p>
<p>Toti Distribuitorii Independenti Mandura primesc la pret redus un site web profesional pentru vânzari pentru a promova Oportunitatea Mandura. Acesta este o achizitie obligatorie pentru toti PIA si singurul site web aprobat la nivel corporativ.</p>
<p>Dati clic aici pentru a vedea o previzualizare a site-ului web în realitate</p>
<p>subtotal<br />
Achizitie obligatorie</p>
<p>Începând de la 1 marie 2011 toti PIA Mandura vor trebui sa achizitioneze Site-ul web Replicat la pretul de 4,97 $ pe luna. Acesta este singurul site web aprobat la nivel corporativ pe care va puteti comercializa afacerea Mandura. Lucram în prezent pentru ca site-ul web sa fie disponibil si la pretul redus de 39,97 $ timp de un an. Aceasta taxa va fi adaugata la expedierea dumneavoastra automata, cu exceptia cazului în care achitati pentru întregul an.</p>
<p>Instrumente de eMarketing &#8211; Pentru PIA sau Clienti cu amanuntul</p>
<p>Scopul echipei Mandura este sa va ajute sa construiti o afacere internationala de succes cu cel mai actuale produse virtuale de pe piata. Având în vedere acest lucru, vom începe sa oferim 4 Instrumente de eMarketing diferite pentru a va ajuta sa va promovati Site-ul web Replicat sau orice alt site web pe care îl detineti în prezent. Costul acestor pachete lunare este 30 $, 55 $, 100 $ si 200 $. Fiecare pachet poate fi pe deplin personalizat cu pagini de captura ce pot fi personalizate sau gata pregatite si multe alte optiuni. Lucram permanent pentru a va oferi informatiile necesare pentru a determina ce pachet si care optiuni vi se potrivesc cel mai bine dumneavoastra si echipei dumneavoastra.</p>
<p>Pachetele de eMarketing sunt un produs virtual Excelent care nu necesita expediere si genereaza comision în totalitate.</p>
<p>Nu uitati ca Site-urile web Replicate si Instrumentele de eMarketing sunt produse complet separate- Site-urile web Replicate sunt pentru PIA un instrument pentru comercializarea Afacerii dumneavoastra Mandura. Instrumentele de eMarketing sunt produse care genereaza comision si pot fi utilizate pentru a va promova Site-ul web Replicat Mandura sau orice alt site web pe care îl detineti în prezent.</p>
<p>Mandura investeste în mod constant în cele mai bune produse si servicii pentru a va ajuta sa va îmbunatatiti sanatatea fizica si situatia financiara multi ani de-acum înainte.</p>
<p>Fiti binecuvântati,</p>
<p>Caey Yarbrough</p>
<p>Director General Executiv/Co-fondator</p>
<p><a name="russiantrans"></a></p>
<p>Русский<br />
дубликаты сайтов в сравнении с инструментами интернет-маркетинга</p>
<p>дубликаты сайтов &#8211; только для частных предпринимателей</p>
<p>веб-сайт компании  Mandura для частных предпринимателей<br />
Количество</p>
<p>Все независимые дистрибьюторы компании Mandura получают профессиональный веб-сайт предназначенный для организации продаж по сниженной стоимости для популяризации возможностей, предоставляемых компанией Mandura. Это необходимое условие для всех частных предпринимателей и является единственным веб-сайтом утвержденным корпорацией .</p>
<p>Щелкните здесь для предварительного просмотра веб-сайта</p>
<p>промежуточная сумма<br />
Необходимое приобретение</p>
<p>Начиная с 1 марта 2011 года все частные предприниматели, сотрудничающие с компанией Mandura будут оплачивать  $4,97 в месяц за дубликат  веб-сайта. Данный сайт &#8211; единственный корпоративный веб-ресурс компании для продвижения бизнеса. Также в данный момент мы работаем над тем, чтобы снизить цену до $39,97 в год за совместное владение сайтом. Эта стоимость будет добавлена к вашим членским взносам в программе компенсации, если только вы не оплачиваете сразу годовой взнос.</p>
<p>инструменты интернет-маркетинга для частных предпринимателей или розничных покупателей</p>
<p>Задача нашей компании состоит в том, чтобы помочь Вам в построении успешного международного бизнеса, включающего самые современные виртуальные товары на рынке. На основании этой концепции мы предлагаем 4 различных инструмента интернет-маркетинга для того, чтобы помочь Вам пдубликаты сайтов популяризировать дубликат сайта компании Mandura или любого другого веб-сайта, которым Вы также можете владеть. Месячный пакет услуг включает $30, $55, $100, и $200. Каждый пакет полностью подстраивается под требования заказчика, имеет независимые или готовые к использованию главные странички, а также множество других функций. Мы работаем для того, чтобы Вы получали необходимую информацию, которая поможет Вам определить, какой пакет и какой вариант явлется для Вас и Вашей команды наиболее приемлемым.</p>
<p>Пакеты виртуальных товаров и услуг &#8211; это великолепный виртуальный продукт, не требующий перевозки и подразумевающий комиссионное вознаграждение.</p>
<p>Пожалуйста, помните, что дубликаты сайтов и инструменты интернет-маркетинга &#8211; это абсолютно различные продукты. Дубликаты сайтов созданы для частных предпринимателей-клиентов программы в качестве маркетингового инструмента для стимуляции вашего бизнеса с компанией Mandura. Инструменты Интернет-маркетинга &#8211; это продукты, предусматривающие комиссионное вознаграждение, которые могут помочь популяризации Вашего дубликата сайта компании Mandura или любого другого веб-сайта, которым Вы владеете.</p>
<p>Компания Mandura неизменно инвестирует в самые лучшие товары и услуги для того, чтобы помочь Вам улучшить Ваше физическое и финансовое здоровье на долгие годы.</p>
<p>Удачи Вам,</p>
<p>Кейси Ярбро</p>
<p>Генеральный директор /соучредитель</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><a name="slovaktrans"></a></p>
<p>Slovensky<br />
Replikované stránky vs. Nástroje eMarketingu</p>
<p>Replikované stránky &#8211; iba pre IBO užívatelov</p>
<p>IBO webová stránka spolocnosti Mandura<br />
Množstvo</p>
<p>Všetci nezávislí distribútori spolocnosti Mandura dostanú so zlavou profesionálnu predajnú webovú stránku, aby mohli propagovat Mandura Opportunity. Tento nákup je požadovaný pre všetkých IBO užívatelov a je to jediná stránka, schválená spolocnostou.</p>
<p>Kliknite sem aby ste si mohli pozriet živý náhlad webovej stránky</p>
<p>ciastocný súcet<br />
Požadovaný nákup</p>
<p>Od  1. marca 2011 bude požadované, aby si všetci IBO užívatelia spolocnosti Mandura zakúpili Replikovanú webovú stránku s cenou $4.97 mesacne. Toto je jediná stránka, schválená spolocnostou, na ktorej sa smie propagovat vaše podnikanie Mandura. Tak isto pracujeme na tom, aby bola webová stránka prístupná za zníženú cenu $39.97 rocne. Tento náklad bude pridaný k vašim poplatkom, pokial nezaplatíte za celý rok.</p>
<p>Nástroje eMarketingu &#8211; pre IBO alebo maloobchodných zákazníkov</p>
<p>Našim cielom v spolocnosti Mandura je pomôct vám v budovaní vášho úspešného medzinárodného podnikania s najaktuálnejšími virtuálnymi produktmi na trhu. S touto myšlienkou vám zacneme ponúkat 4 rôzne nástroje eMarketingu, aby sme vám pomohli propagovat vašu replikovanú stránku Mandura alebo akúkolvek inú webovú stránku, ktorú môžete momentálne vlastnit. Tieto mesacné balícky sú v cene $30, $55, $100, a $200. Každý balícek je plne nastavitelný pomocou stránok urob si sám alebo hotových hlavných snímok, ako aj mnohých iných vlastností. Velmi intenzívne pracujeme na tom, aby sme vám poskytli informácie, ktoré sú potrebné na urcenie toho, aký balícek a aké možnosti sú pre vás a váš tím tie najvhodnejšie.</p>
<p>eMarketingové balícky sú vynikajúcim virtuálnym  produktom, ktorý si nevyžaduje žiadny cas na dodávku a sú plne percentovatelné.</p>
<p>Nezabudnite prosím, že Replikované stránky a eMarketingové nástroje sú úplne odlišné produkty. Replikované stránky sú pre IBO užívatelov ako nástroj na propagáciu vášho podnikania so spolocnostou Mandura. Nástroje eMarketingu sú produkty s pridanou hodnotou, ktoré sa dajú použit na propagáciu vašich replikovaných stránok Mandura, alebo akejkolvek inej webovej stránky, ktorú môžete momentálne vlastnit.</p>
<p>Spolocnost Mandura investuje do najlepších produktov a služieb, aby vám pomohla zlepšit vaše fyzické a financné zdravie v mnohých rokoch, ktoré ešte prídu.</p>
<p>S pozdravom</p>
<p>Caey Yarbrough</p>
<p>Riaditel/spoluzakladatel spolocnosti</p>
<p><a name="spanishtrans"></a></p>
<p>Espagnol<br />
Páginas Replicadas vs Herramientas de eMarketing</p>
<p>Páginas replicadas &#8211; Solo para IBO</p>
<p>Página Web Mandura IBO<br />
Cantidad</p>
<p>Todos los Distribuidores Independientes Mandura recibirán un sitio web profesional destinado a las ventas a un precio reducido para promover la Oportunidad Mandura.  Esta es una compra obligatoria para todos los IBO y es el único sitio web corporativo aprobado.</p>
<p>Haga clic aquí para ver una vista previa en vivo del sitio web</p>
<p>Subtotal<br />
Se requiere compra</p>
<p>A partir 01 de marzo de 2011 todos los Mandura IBO deberán comprar el sitio web replicado por un precio de  4.97$ mensuales.  Esta es la única página web corporativa aprobada para promocionar su negocio Mandura.  Al mismo tiempo estamos trabajando para poder ofrecer el sitio web con descuento  de 39.97$ para un año.  Este cargo será añadido a su envío automático a menos que decida pagar para todo el año.</p>
<p>Herramientas eMarketing- Para clientes IBO o clientes minoristas</p>
<p>Nuestro objetivo en Mandura es ayudarle en la construcción de un exitoso negocio internacional con los últimos  productos virtuales del mercado.  Con esta idea en mente, empezaremos a ofrecer 4 diferentes herramientas de e-Marketing para ayudar a promocionar su sitio replicado de Mandura o cualquier otro sitio web del cual sea actualmente el propietario.  Estos paquetes mensuales tienen un precio de  30$,  55$,  100$ y  200$.  Cada paquete se puede personalizar con páginas de captura de inmediata comercialización o de auto creación, así como muchas otras características.  Estamos trabajando muy duro para poder proporcionarle la información necesaria para determinar qué paquete es el que mejor se ajusta a sus necesidades de trabajo y equipo.</p>
<p>El paquete eMarketing es un gran producto virtual, completamente comisionable, y que no requiere ningún envío.</p>
<p>Por favor, tenga en cuenta que los Sitios Replicados y las herramientas de e-Marketing son dos productos completamente diferentes.  Los Sitios Replicados son herramientas para los IBO&#8217;s destinadas a promocionar su negocio Mandura.  En cambio, las herramientas de e-Marketing son productos comisionables que se pueden utilizar para promocionar su sitio de Replica Mandura o cualquier otro sitio web del cual sea actualmente el propietario.</p>
<p>Mandura se ha comprometido a invertir en los mejores productos y servicios para ayudarle a mejorar su salud física y financiera durante muchos años.</p>
<p>Dios los bendiga,</p>
<p>Caey Yarbrough</p>
<p>Director General y Co-Fundador</p>
<p><a name="dutchtrans"></a></p>
<p>Belgium Dutch<br />
Herhaald sites vs. eMarketing hulpmiddelen</p>
<p>Herhaald sites &#8211; alleen voor IBO</p>
<p>Mandura IBO Website<br />
Hoeveelheid</p>
<p>Alle Onafhankelijke Verdelers van Mandura worden professionele verkoop gedreven website aan een prijsverlaging gegeven om de Mandura kans te bevorderen.  Dit is een vereiste aankoop voor alle IBOs en is de enige collectieve goedgekeurde website.</p>
<p>Klik hier om een levende voorproef van de website te zien</p>
<p>subtotaal<br />
verkoop vereist</p>
<p>Beginnend 1 Maart, 2011 alle Mandura IBO&#8217;s zal worden vereist om de Herhaalde Website aan de prijs van maandelijkse $4.97 te kopen.  Dit is de enige collectieve goedgekeurde website om uw Mandura zaken op de markt te brengen.  Wij werken ook om de website ter beschikking te stellen aan verlagd prijs van $39.97 per jaar.  Deze last zal aan uw autoship worden toegevoegd tenzij u voor het volledige jaar betaalt.</p>
<p>eMarketing Hulpmiddelen voor IBO&#8217;s of KleinhandelsKlanten</p>
<p>Ons doel in Mandura is u bij de bouw van succesvolle Internationale zaken met de meest bijgewerkte virtuele producten op de markt te helpen.  Daartoe, zullen wij beginnen aanbiedend 4 verschillende eMarketing Hulpmiddelen om u te helpen uw Mandura Herhaalde sites of een andere website bevorderen u momenteel kunt bezitten.  Deze maandelijkse pakketten worden geprijst op $30, $55, $100, en $200.  Elk pakket is volledig klantgericht met doe-het-zelf- of klaar-aan-gaat lood vangt pagina&#8217;s evenals veel andere eigenschappen.  Wij werken zeer hard om u te verstrekken de informatie nodig om te bepalen welk pakket en welke opties voor u en uw team het best werken.</p>
<p>De eMarketing Pakketten zijn een Groot virtueel product dat geen het verschepen vereist en zijn volledig aanstelling deskundig</p>
<p>Gelieve te herinneren dat de Herhaalde sites en de eMarketing Hulpmiddelen volledig afzonderlijke producten zijn.  De herhaalde sites moeten voor IBO&#8217;s als hulpmiddel uw Mandura Zaken op de markt brengen.  De eMarketing hulpmiddelen zijn aanstelling deskundig producten die kunnen worden gebruikt om uw Mandura Herhaalde sites of een andere website te bevorderen die u kunt momenteel bezitten.</p>
<p>Mandura is geplegen aan het investeren in de beste producten en de diensten om u te helpen verbeteren uw Fysieke en Financiële Gezondheid vele jaren aangekomen</p>
<p>De god zegent</p>
<p>Caey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-oprichter</p>
<p><a name="czechtrans"></a></p>
<p>Cesky<br />
Replikované stránky vs. eMarketingové nástroje</p>
<p>Replikované stránky &#8211; pouze pro IBO</p>
<p>Webová stránka Mandura IBO<br />
Množství</p>
<p>Všichni nezávislí distributori Mandura jsou uvedení jako profesionální prodejci na webové stránce vytvorené pro podporu Mandura. Je to jediná schválená webová stránka ze strany spolecnosti týkajcící všech IBO.</p>
<p>Pro zobrazení náhledu webové stránky kliknete zde</p>
<p>mezisoucet<br />
Požadovaná objednávka</p>
<p>Pocínaje 1. breznem 2011 si budou muset všichni Mandura IBO zakoupit replikovanou webovou stránku, za cenu 4,97 USD/mesíc. Je to jediná weobvá stránka spolecnosti schválená pro Mandura. Rovnež pracujeme na vytvorení webové stránky, dostupné za sníženou cenu 39,97 USD za rok. Tato cástka vám bude zapoctena pouze v prípade, že zaplatíte za celý rok.</p>
<p>eMarketingové nástroje &#8211; pro IBO nebo maloobchodní zákazníky</p>
<p>Naším cílem ve spolecnosti Mandura je vám pomoci pri vytvárení úspešného mezinárodního podnikání temi nejmodernejšími virtuálními produkty na trhu. Proto vám nabízíme 4 ruzné eMarketingové nástroje, které vám pomohou pri propagaci vaší replikované stránky Mandura nebo jakékoli jiné webové stránky, kterou  již vlastníte. Tyto mesícní balícky jsou v cene 30 USD, 55 USD, 100 USD a 200 USD. Každý balícek lze prizpusobit potrebám vašim a vašeho týmu.</p>
<p>eMarketingové balícky jsou skvelým virtuálním produktem, za který neplatíte žádné další poplatky a mužete si ho plne prizpusobit vlastním potrebám.</p>
<p>Nezapomente, že replikované stránky a eMarketingové nástroje jsou zcela odlišné produkty. Replikované stránky jsou pro IBO nástrojem podnikání Mandura. eMarketingové nástroje jsou produkty, které lze plne prizpusobit vašim potrebám a použít je pro propagaci replikované stránky Mandura nebo jiné webové stránky, kteoru již vlastníte.</p>
<p>Mandura se zavázala k investování do nejlepších produktu a služeb, které vám pomohou na dlouhou dobu zlepšit vaše fyzické a financní zdraví.</p>
<p>Buh vám žehnej,</p>
<p>Caey Yarbrough</p>
<p>CEO/spoluzakladatel</p>
<p><a name="portuguesetrans"></a></p>
<p>Português<br />
Sites Replicados vs Ferramentas de eMarketing</p>
<p>Sites replicados &#8211; Apenas Para IBO</p>
<p>Site IBO Mandura<br />
Quantidade</p>
<p>Todos os Distribuidores Independentes Mandura recebem um site de vendas profissional a um preço com desconto para promover a Oportunidade Mandura. Esta é uma compra exigida para todos os IBOs e é o único site empresarial aprovado.</p>
<p>Clique aqui para ver uma visualização ao vivo do site</p>
<p>subtotal<br />
Compra Obrigatória</p>
<p>Em 01 de Março de 2011, todos os IBOs Mandura terão de comprar o Site Replicado ao preço mensal de $4.97. Este é o único site empresarial aprovado para comercializar o seu negócio Mandura. Também estamos a trabalhar para tornar o site disponível ao preço de $39,97 com desconto por um ano. Este encargo será adicionado ao seu autoship, a menos que pague para o ano inteiro.</p>
<p>Ferramentas eMarketing &#8211; Para IBOs ou Clientes a Retalho</p>
<p>O nosso objectivo na Mandura é ajudá-lo a construir um negócio internacional de sucesso com os produtos virtuais mais actualizados no mercado. Com isso em mente, vamos começar a oferecer quatro ferramentas de eMarketing diferentes para ajudar a promover o seu Site Replicado Mandura ou qualquer outro site que possa ter no momento. Estes pacotes mensais custam $30, $55, $100 e $200. Cada pacote é totalmente personalizável com faz-tu-mesmo ou pronto-para-levar, páginas de captação, assim como muitas outras funcionalidades. Estamos a trabalhar muito para lhe fornecer as informações necessárias para determinar que pacote e opções funcionam melhor para si e para a sua equipa.</p>
<p>Os Pacotes eMarketing são um grande produto virtual, que não requerem transporte e são totalmente comissionados.</p>
<p>Por favor, lembre-se que os Sites Replicados e as ferramentas de eMarketing são produtos completamente distintos. Os Sites Replicados são para IBOs como uma ferramenta para comercializar o seu Negócio Mandura. As ferramentas de eMarketing são produtos comissionados que podem ser usados para promover o seu Site Replicado Mandura ou qualquer outro site que possa ter no momento.</p>
<p>Mandura está empenhada em investir nos melhores produtos e serviços para ajudar a melhorar a sua Saúde e as suas Finanças para muitos anos vindouros.</p>
<p>Deus lhe abençoe,</p>
<p>Caey Yarbrough</p>
<p>Director Executivo/Co-Fundador</p>
<p><a name="hungariantrans"></a></p>
<p>Saját weboldal kontra eMarketing marketing eszközök</p>
<p>Saját weboldal csak IBO-nak</p>
<p>Mandura IBO Weboldal<br />
Mennyiség</p>
<p>Egy professzionális Weboldalt kap minden IBO, ami nagy segítségül fog szolgálni a Mandura üzlet építésében. Ez lesz az egyetlen saját felhasználásra létrehozott weboldal, amit a Mandura corporate jóváhagyott.A vásárlása kötelezo</p>
<p>a weboldal  élo bemutatójához kattintson ide</p>
<p>Részösszeg<br />
Vásárlás kötelezo</p>
<p>Minden Mandura IBO nak 2011. március 1-tol  kötelezo lesz megvásárolni a saját weboldalt, aminek a használati díja 4.97 dollár havonta. Ez az egyetlen a Mandura corporate által jóvá hagyott saját weboldal, amivel építheti a Mandura üzletét. Mi azon is dolgozunk, hogy csökkentett áron elérheto legyen a saját weboldal, évi 39.97 dollárért. Ez az összeg az autoship-hez lesz hozzáadva vagy kifizeti elore az egész éves díjat. .</p>
<p>eMarketing eszközök IBOnak és Vevonek</p>
<p>A mi célunk, hogy segítsünk mindenkinek felépíteni egy sikeres nemzetközi üzletet a legújabb virtuális termékekkel. Ezért mi 4 különbözo virtuális marketing eszközt ajánlunk, aminek a segítségével reklámozni tudja a saját weboldalát vagy bármelyik Ön által választott Weboldal csomagot. Ezeket  30, 55, 100 vagy 200 dollár értéku csomagokban havonta tudja megvásárolni és teljesen egyénre szabható vagy már egy professzionálisan összeállított használatra kész weboldal. Mi keményen dolgozunk azon, hogy mindenkit ellássunk kello információval és segítsünk eldönteni melyik csomag a legmegfelelobb az Ön és a csoportja számá</p>
<p>Az Emarketing csomag nagyszeru virtuális termék, aminek nincsen szállítási költsége és ugyanannyi a jutalék értéke, mint bármelyik más terméknek</p>
<p>Emlékeztetoül, a saját weboldal és az emarketing oldal két különbözo marketing eszköz. A saját weboldal marketing eszközként szolgál a Mandura üzlet épitésére. Az emarketing weboldalnak ugyanannyi a pontértéke, mint a többi terméknek és a segítségével reklámozhatja a saját weboldalát vagy azt amelyikre elofizetett.</p>
<p>A Mandura elkötelezett híve, hogy a legjobb termékbe fektet és ezzel segítse javítani az Ön pénzügyi és egészségügyi helyzetét.</p>
<p>Isten áldja</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>Vezérigazgató/Cégalapitó</p>
<p><a name="polishtrans"></a></p>
<p>Strona Replikowana w porównaniu do zestawów eMarketing</p>
<p>Strona Replikowana &#8211; tylko dla IBO</p>
<p>Mandura IBO Strona innernetowa<br />
Ilosc</p>
<p>Wszyscy niezalezni  dystrybutorzy Mandury dostaja profesjonalna strone internetowa, po obnizonej cenie, aby mogli promowac ich biznes Mandura. Jest to wymagany zakup dla wszystkich IBO i jest to jedyna zatwierdzona przez korporacje strona internetowa .</p>
<p>Kliknij tutaj , aby zobaczyc podglad na zywo tej strony internetowej</p>
<p>cena<br />
Zakup wymagany</p>
<p>Od 1-go marca 2011 wszyscy IBO beda musieli zakupic Replkowana strone w cenie $4.97 za miesiac. Jest to jedyna zatwierdzona przez korporacje strona do promowania biznesu Mandury. Pracujemy nad tym , aby udostepnic te strone po nizej cennie $39.97 za caly rok.  Cenna $4.97 bedzie dodana do twojego miesiecznego autoship, chyba ze zaplacisz za caly rok z góry.</p>
<p>zestawy eMarketing &#8211; dla IBO lub klientów detalicznych</p>
<p>Naszym golem jest, aby pomóc Ci w budowaniu udanego miedzynarodowego biznesu z najbardziej nowoczesnymi wirtualnymi produktami, dostepnymi na rynku. Z ta mysla chcemy zaoferowac 4 rózne zestawy eMarketingowe , aby pomóc Ci promowac twoja Replikowana Strone Mandury lub jakakolwiek inna strone, ktora obecnie posiadasz. Te zestawy sa w cenach $30, $55, $100 i $200 miesiecznie. Kazdy zestaw jest w pelni skonfigurowany z zrób to sam oraz strona przechwytujaca osoby ktore odwiedzaja twoój website oraz posiada wiele innych funkcji. Pracujemy ciezko nad tym, aby udostepnic informacje pozwalajace Ci okreslic , który zestaw bedzie odpowiedni dla Ciebie lub twojego zespolu.</p>
<p>Zestawy eMarketing sa swietnym wirtualnym produktem, który nie wymaga przesylki i jego sprzedaz daje prowizje</p>
<p>Prosze pamietac, ze Strona Replikowana i zestawy eMarketing to sa zupelnie oddzielne produkty. Replikowana strona jest narzedziem dla IBO promujacym ich Mandura biznes.  Zestawy eMarketing sa produktami za które przyznawana jest prowizja i moga byc uzyte do promowania twojej Replikowanej Strony lub jakiejkolwiek innej strony, która obecnie posiadasz.</p>
<p>Mandura stara sie inwestowac w najlepsze produkty i uslugi, aby Ci pomóc poprawic twoje zdrowie fizyczne i finansowe na wiele lat.</p>
<p>Boze blogoslaw</p>
<p>Caey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><a name="germantrans"></a></p>
<p>Reproduzierte Seite vs. eMarketing Tools</p>
<p>&#8220;Reproduzierte Webseite &#8211; Nur für IBO<br />
&#8220;</p>
<p>Mandura IBO Webseite<br />
Menge</p>
<p>Alle unabhängigen Mandura Händler bekommen eine professionelle umsatzgesteuerte Webseite zu einem reduzierten Preis um die Mandura Geschäftsmöglichkeit zu bewerben. Dies ist ein Pflichtkauf für alle IBOs und die einzige vom Unternehmen anerkannte Webseite.</p>
<p>Klicken Sie hier für eine Live Vorschau der Webseite</p>
<p>Gesamtbetrag<br />
Kauf erforderlich</p>
<p>Ab dem 1. März 2011 müssen alle Mandura IBOs die reproduzierte Webseite zum Preis von $4,97 pro Monat kaufen. Dies ist die einzige vom Unternehmen anerkannte Webseite um Ihr Mandura Geschäft zu vermarkten. Wir arbeiten zudem daran, die Webseite zum herabgesetzten Preis von $39,97 pro Jahr anzubieten. Diese Änderung wird zu Ihrem Autoship hinzugefügt, sofern Sie nicht für das gesamte Jahr bezahlen.</p>
<p>eMarketing Tools- Für IBOs oder Einzelhandelskunde</p>
<p>&#8220;Unser Ziel bei Mandura ist es, Ihnen zu helfen, ein international erfolgreiches Unternehmen mit den aktuellsten virtuellen Produkten auf dem Markt aufzubauen. In diesem Sinne werden wir bald 4 verschiedene e-Marketing Tools anbieten, um Ihnen das Vermarkten Ihrer reproduzierten Mandura Webseite oder einer anderen Webseite, die Sie möglicherweise besitzen, zu vereinfachen. Die Preise dieser monatlichen Pakete liegen bei $30, $55, $100 und $200. Mit Do It Yourself und Ready To Go Startseiten und zahlreichen anderen Funktionen ist jedes Paket komplett anpassbar. Wir arbeiten hart daran, Ihnen die nötigen Informationen bereitzustellen, damit Sie entscheiden können, welches Paket und welche Optionen am besten zu Ihnen und Ihrem Team passen.<br />
&#8220;</p>
<p>Die E-Marketing Pakete sind ein großartiges virtuelles Produkt, welches keinem Versand bedarf und völlig provisionsberechtigt ist.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass die reproduzierten Webseiten und die E-Marketing Tools zwei völlig verschiedene Produkte sind. Die reproduzierten Webseiten sind für IBOs eine elektronische Unterstützung um ihr Mandura Geschäft zu vermarkten. Die E-Marketing Tools sind provisionsberechtigte Produkte, welche Sie benutzen können,  Ihre reproduzierte Mandura Webseite oder andere Webseiten, die Sie möglicherweise besitzen, zu vermarkten.</p>
<p>Mandura legt großen Wert darauf, in die besten Produkte und Service zu investieren, um Ihre gesundheitliche und finanzielle Situation für viele Jahre zu verbessern.</p>
<p>Möge Gott Sie und Mandura segnen,</p>
<p>Caey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><a name="frenchtrans"></a></p>
<p>Sites Répliqués et Outils eMarketing</p>
<p>Sites Répliqués &#8211; Pour IBO seulement</p>
<p>Site Internet IBO Mandura<br />
Quantité</p>
<p>Un site Internet professionnel est fourni a tous les distributeurs indépendants Mandura pour dynamiser leurs ventes, à un prix réduit pour promouvoir l&#8217;opportunité Mandura. Il s&#8217;agit d&#8217;une obligation d&#8217;achat pour tous les IBOs et c&#8217;est le seul site Internet d&#8217;entreprise approuvé.</p>
<p>Cliquez ici pour voir un aperçu direct du site Internet</p>
<p>Subtotal<br />
Achat nécessaire</p>
<p>À partir du 1er Mars 2011, tous les IBOs Mandura devront nécessairement acheter le Site Internet Répliqué au prix de 4,97 $ par mois. C&#8217;est le seul site Internet d&#8217;entreprise approuvé pour promouvoir votre business Mandura. Nous travaillons aussi pour rendre le site Internet disponible au prix spécial de 39,97 $ pour un an. Ces frais seront ajoutés à votre autoship (commande automatique), sauf si vous souhaitez payer pour l&#8217;année entière.</p>
<p>Outils eMarketing &#8211; Pour les IBOs ou les clients au détail</p>
<p>Notre objectif à Mandura est de vous aider à bâtir une entreprise prospère internationale avec les produits virtuels actuels sur le marché. Dans cet esprit, nous allons commencer à offrir 4 Outils eMarketing différents pour vous aider à promouvoir votre Site Répliqué Mandura ou tout autre site Internet dont vous pouvez être actuellement propriétaire. Ces packs sont offerts au prix de 30 $, 55 $, 100 $ et 200 $ par mois. Chaque pack est entièrement personnalisable avec des « do-it-yourself» ou « ready-to-go Lead capture pages » ainsi que de nombreuses autres fonctionnalités. Nous travaillons très dur pour vous fournir les informations nécessaires pour déterminer quel pack et quelles options seraient les mieux adaptés pour vous et votre équipe.</p>
<p>Les packs eMarketing sont des excellents produits virtuels qui ne nécessitent pas de frais d&#8217;expédition et donnent droit à des commissions.</p>
<p>S&#8217;il vous plaît, sachez que les Sites Répliqués et les outils eMarketing sont des produits à part entière, séparés. Les Sites Répliqués pour les IBOs sont comme un outil pour faire connaître leur Business Mandura. Les outils eMarketing sont produits qui donnent droit à des commissions et qui peuvent être utilisés pour promouvoir votre Site Répliqué Mandura ou tout autre site Internet que vous possédez actuellement.</p>
<p>Mandura s&#8217;est engagé à investir dans les meilleurs produits et services pour vous aider à améliorer votre santé physique et financière pour de nombreuses années à venir.</p>
<p>Que Dieu vous bénisse et que Dieu bénisse Mandura,</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO / Co-Fondateur</p>
<div id="_mcePaste" style="position: absolute; left: -10000px; top: 3012px; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden;">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="308">
<col style="width: 231pt;" width="308"></col>
<tbody>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td class="xl64" style="height: 15pt; width: 231pt;" width="308" height="20">Русский   (Russian)</td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td style="height: 30pt;" height="40">дубликаты сайтов в сравнении с   инструментами интернет-маркетинга</td>
</tr>
<tr style="height: 23.25pt;" height="31">
<td style="height: 23.25pt;" height="31"></td>
</tr>
<tr style="height: 30pt;" height="40">
<td style="height: 30pt;" height="40">дубликаты сайтов &#8211; только для частных   предпринимателей</td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td style="height: 15pt;" height="20"></td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td style="height: 15pt;" height="20"></td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td style="height: 15pt;" height="20">веб-сайт компании<span> </span>Mandura для частных предпринимателей</td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td style="height: 15pt;" height="20">Количество</td>
</tr>
<tr style="height: 15pt;" height="20">
<td style="height: 15pt;" height="20"></td>
</tr>
<tr style="height: 150pt;" height="200">
<td class="xl65" style="height: 150pt;" height="200">Все независимые   дистрибьюторы компании Mandura получают профессиональный веб-сайт   предназначенный для организации продаж по сниженной стоимости для   популяризации возможностей, предоставляемых компанией Mandura. <span class="font5">Это необходимое условие</span><span class="font0"> для всех   частных предпринимателей и является единственным веб-сайтом утвержденным   корпорацией .<span> </span></span></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 31.5pt;" height="42">
<td class="xl65" style="height: 31.5pt;" height="42">Щелкните здесь для   предварительного просмотра веб-сайта</td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td class="xl65" style="height: 15.75pt;" height="21">промежуточная сумма</td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21">Необходимое приобретение</td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 180pt;" height="240">
<td class="xl65" style="height: 180pt;" height="240">Начиная с 1 марта 2011 года   все частные предприниматели, сотрудничающие с компанией Mandura будут   оплачивать<span> </span>$4,97 в месяц за   дубликат<span> </span>веб-сайта. Данный сайт &#8211;   единственный корпоративный веб-ресурс компании для продвижения бизнеса. Также   в данный момент мы работаем над тем, чтобы снизить цену до $39,97 в год за   совместное владение сайтом. Эта стоимость будет добавлена к вашим членским   взносам в программе компенсации, если только вы не оплачиваете сразу годовой   взнос.<span> </span></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 45pt;" height="60">
<td class="xl65" style="height: 45pt;" height="60">инструменты   интернет-маркетинга для частных предпринимателей или розничных покупателей</td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 315pt;" height="420">
<td class="xl65" style="height: 315pt;" height="420">Задача нашей компании   состоит в том, чтобы помочь Вам в построении успешного международного   бизнеса, включающего самые современные виртуальные товары на рынке. На   основании этой концепции мы предлагаем 4 различных инструмента   интернет-маркетинга для того, чтобы помочь Вам пдубликаты сайтов   популяризировать дубликат сайта компании Mandura или любого другого   веб-сайта, которым Вы также можете владеть. Месячный пакет услуг включает   $30, $55, $100, и $200. Каждый пакет полностью подстраивается под требования   заказчика, имеет независимые или готовые к использованию главные странички, а   также множество других функций. Мы работаем для того, чтобы Вы получали   необходимую информацию, которая поможет Вам определить, какой пакет и какой   вариант явлется для Вас и Вашей команды наиболее приемлемым.<span> </span></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 63pt;" height="84">
<td class="xl65" style="height: 63pt;" height="84">Пакеты виртуальных товаров и   услуг &#8211; это великолепный виртуальный продукт, не требующий перевозки и   подразумевающий комиссионное вознаграждение.<span> </span></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 210pt;" height="280">
<td class="xl65" style="height: 210pt;" height="280">Пожалуйста, помните, что   дубликаты сайтов и инструменты интернет-маркетинга &#8211; это абсолютно различные   продукты. Дубликаты сайтов созданы для частных предпринимателей-клиентов   программы в качестве маркетингового инструмента для стимуляции вашего бизнеса   с компанией Mandura. Инструменты Интернет-маркетинга &#8211; это продукты,   предусматривающие комиссионное вознаграждение, которые могут помочь   популяризации Вашего дубликата сайта компании Mandura или любого другого   веб-сайта, которым Вы владеете.<span> </span></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 75pt;" height="100">
<td class="xl65" style="height: 75pt;" height="100">Компания Mandura неизменно   инвестирует в самые лучшие товары и услуги для того, чтобы помочь Вам   улучшить Ваше физическое и финансовое здоровье на долгие годы.<span> </span></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21">Удачи Вам,</td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21">Кейси Ярбро</td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21"></td>
</tr>
<tr style="height: 15.75pt;" height="21">
<td style="height: 15.75pt;" height="21">Генеральный директор /соучредитель</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>


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<ul class="socials">
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		<title>Compensation Compression Update</title>
		<link>http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/</link>
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		<pubDate>Fri, 07 Jan 2011 16:35:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Director of Multimedia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandura]]></category>

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		<description><![CDATA[            
Happy New Year Mandura IBO’s!!!!
We at Mandura Corporate have been working on some amazing things for 2011.  We are ready to start the New Year out right.  We have developed the perfect storm of incentives and new products, to help make [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#germantrans"><img class="size-full wp-image-1080 alignnone" title="German" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Germany2.gif" alt="Germany" width="55" height="36" /></a><a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#polishtrans"> <img class="size-full wp-image-1076 alignnone" title="Polish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Poland1.gif" alt="Poland" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#italiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1077" title="Italian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Italy1.gif" alt="Italy" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#frenchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1082" title="French" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/france1.gif" alt="france" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#hungariantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1091" title="Hungarian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Hungary2.gif" alt="Hungary" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#sloviantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1234" title="Slovenia" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/flag-slovenia.gif" alt="flag-slovenia" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#slovaktrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1238" title="Slovak" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/slovak-flag.gif" alt="slovak-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#czechtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1239" title="Czech" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Czech_flag.png" alt="Czech_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#dutchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1240" title="Dutch" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Netherlands_flag.gif" alt="Netherlands_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#spanishtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1241" title="Spanish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/spain-flag.gif" alt="spain-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#romaniantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1321" title="Romanian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/romania-flag1.gif" alt="romania-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#portuguesetrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1322" title="Portuguese" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/portugal-flag1.gif" alt="portugal-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2011/01/07/compensation-compression-update/#russiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1350" title="Russian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2011/01/russian-flag.gif" alt="russian-flag" width="55" height="36" /></a></p>
<p><strong>Happy New Year Mandura IBO’s!!!!</strong></p>
<p>We at Mandura Corporate have been working on some amazing things for 2011.  We are ready to start the New Year out right.  We have developed the perfect storm of incentives and new products, to help make your 2011 the most prosperous year ever!  We will be implementing “compression” to our compensation plan; we will be adding an incentive bonus program and we will be adding some exciting new products!</p>
<p>Mandura is excited to announce that beginning January 1st 2011; we will be installing compression into the Compensation Plan.  This means that anyone in your personal group who does not have at least a $30.00 order of one of the Mandura Products will be converted to a Retail Customer Status and the IBOs below that person will compress up to the next qualified IBO.  The computer system will now look to see if an order has been placed anytime in the calendar month and if no order has been placed, that position will be compressed on the 1st of the following month.  This pattern will continue every month moving forward.</p>
<p>Remember, the current Compensation Plan is still in effect, meaning you will only get paid for the number of generations you are qualified to receive based on your Qualifying Volume.</p>
<p>Starting January 1st 2011, you will now be able to change your autoship date to any date that is best for you, but remember with compression it is your responsibility to get your order in to avoid having your position compressed, so do not wait for the last minute to make sure your order gets completed.</p>
<p>To benefit from compression you must order at least one of the Mandura products listed below in a Calendar Month. Below is a list of available Products for each country for the Month of January 2011. Our goal is allow all Mandura Products in the Countries listed below in the very near future. Please look at the list below to see what Mandura Products are available in your country, and remember you must have an order of at least $30.00 to benefit from compression, and to also avoid having your position compressed.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Country</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Beverage</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">eMarketing Website</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Australia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Austria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Belgium</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulgaria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Cyprus</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Czech Republic</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Denmark</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">France</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Germany</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Greece</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Hungary</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ireland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Italy</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Latvia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lithuania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxembourg</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Netherlands</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">New Zealand</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Poland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugal</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Romania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovakia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovenia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Spain</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Sweden</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">United Kingdom</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">United States</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>The new eMarketing Sites will have the same commission structure as all other Mandura Products and you can sell this new virtual product to IBOs or Retail Customers.  The Retail eMarketing Site will allow you to Brand and Market any Product or Service. (Please make sure to observe all laws when marketing any Product or Service)</p>
<p>In order to make this major improvement to the compensation plan we will be making minor adjustments to the 8 generation commission amounts. Please see the revised Compensation Plan at www.manduracorporate.com/compensation</p>
<p>This new enhancement to the compensation plan will allow you to accumulate Team Volume Points every month, and benefit from the compression in your Group Volume every month you have an order.</p>
<p>Mandura Corporate is dedicated to helping you make money in 2011 and beyond.  If you are not successful, we are not successful.  We know this is just another way we can reward the IBOs that are loyal to Mandura for the longer term.  Thank you for your continued support!</p>
<p>May God Bless You and May God Bless Mandura</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><a name="germantrans"></a></p>
<p><strong>Frohes Neues Jahr Mandura IBO’s!!!!</strong></p>
<p>Wir bei Mandura Corporate arbeiten an einige großartigen Neuigkeiten für 2011.  Wir sind bereit das neue Jahr richtig zu starten.  Wir haben eine perfekte Zusammenstellung von motivierenden Materiallien und neuen Produkten entwickelt um Ihnen zu helfen, damit Sie 2011 als das erfolgreichste Jahr nennen können !  Wir werden “Kompressionen”  in unserem Vergütungsplan durchführen; Wir werden ein motivierendes Bonusprogram hinzufügen und wir werden ein paar interessante neue Produkte anbieten!<br />
Mandura freut sich, Ihnen bekannt zu geben, daß ab Anfang 1. Januar 2011 die Kompressionen in unseren Vergütungsplan installiert werden.  Das bedeutet, daß jeder in Ihrer persönlichen Gruppe der nicht den Mindestsatz einer Bestellung von $30.00 im Monat eines Mandura Produktes hat, wird automatisch zu einen Einkäufer Status umgewandelt und der IBO unter dieser Person wird bis zum nächsten qualifizierenden IBO hochgestuft. Das Computer System wird nun nach der nächsten Bestellung innerhalb diesen Kalendermonats suchen und bei jenen Personen ohne Bestellungen wird diese Position komprimiert und das an jeden 1. des folgenden Monats.  Nach diesem Muster wird von jetzt an jeder Monat vorgehen.</p>
<p>Beachten Sie, der jetztige Vergütungsplan ist immer noch effektiv, im Betracht auf daß Sie nur für die Anzahl der Generationen ausgezahlt werden wo Sie, durch Ihren qualifizierenden Volumen, qualifizieren.</p>
<p>Ab1. Januar  2011, werden Sie die Möglichkeit haben Ihr Autoshipdatum selber zu ändern. Bitte beachten Sie, dass mit der Kompression, ist es Ihre Verantwortung  Ihre Bestellung für den Monat durchzuführen um die komprimierung Ihrer Position zu verhindern.  Bitte warten Sie nicht bis zur letzten Minute um sicher zu gehen daß Ihre Bestellung komplett durchgeführt wurde.<br />
Um von der Kompression zu profitieren müssen Sie zumindest eines der unten aufgelisteten Produkte innerhalb eines Kalendermonats bestellt haben.<br />
Abgebildet ist eine Liste der verfügbaren Produkten für jedes Land des Monats Januar 2011. Unser Ziel ist es sehr bald alle diese Mandura Produkte in den unten aufgelisteten Ländern zur Verfügung zu haben. Bitte schauen Sie auf die unten abgebildete Liste um zu sehen welche Mandura Produkte in Ihrem Land zu erbwerben sind. Bitte beachten Sie, daß Sie eine Bestellung von mindestens $30.00 im Autoship haben um von den Kompressionen zu profitieren, und eine Kompression Ihrer Position zu vermeiden.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="146" valign="top">Land</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">Gentränk</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">eMarketing Webseite</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Australien</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Österreich</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Belgien</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Bulgarien</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Zypern</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Tschechische Republik</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Dänemark</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Estland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Finnland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Frankreich</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Deutschland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Griechenland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Ungarn</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Irland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Italien</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Lettland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Litauen</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Luxemburg</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Malta</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Holland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Neuseeland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Polen</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Portugal</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Romänien</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Slowakei</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Slowenien</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Spainen</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Schweden</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Großbritanien und   Nord-Irland</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="146" valign="top">Vereinigte Staaten</td>
<td width="90" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Die neuen eMarketing Seiten werden die gleiche Provisions-struktur haben wie alle anderen Mandura Produkte und Sie können dieses neue virtuelle Produkt somit genauso an IBOs oder Einkäufer vermarkten.  Diese Verkaufs- eMarketing Seite erlaubt Ihnen jegliche Produkte oder Dienstleistungen anzubieten und zu vermarkten. (Bitte versichern Sie sich, daß Sie alle Regelungen und Gesetze zum vermarkten Ihres Produktes oder Dienstleitungen eingehalten werden)</p>
<p>Um diese großen Veränderung des Vergütungsplan’s ausgleichen zu können, müssen wir kleine Änderungen in den Provisionenauszahlungen der 8 Generationen durchführen. Bitte schauen Sie in den überarbeiteten Vergütungsplan  unter  www.manduracorporate.com/compensation</p>
<p>Diese Verbesserung der Vergütungsplan wird Ihnen erlauben Team Volumen Punkte jeden Monat zu sammeln, und durch die Komprimierung, monatlich mehr Gruppen Volumen zu erziehlen in den Monaten in denen Sie eine Bestellung haben.</p>
<p>Mandura Corporate ist engagiert Sie zu unterstützen Geld in 2011 und die darauffolgenden Jahre zu verdienen. So lange Sie nicht erfolgreich sind, sind wir es auch nicht.  Dieses ist eine andere Gelegenheit die IBOs zu belohnen, welche im loyalen und treuen Verhältnis mit Mandura eine Zukunft aufbauen.  Vielen Dank für Ihre unermüdliche Unterstützung und Mitarbeit!</p>
<p>Im Gottes Segen,<br />
Casey Yarbrough<br />
Mandura CEO/Co-Founder</p>
<p><a name="polishtrans"></a></p>
<p><strong>Szczęśliwego Nowego Roku wszystkim IBO!!!!</strong></p>
<p>My w firmie Mandury pracowaliśmy nad niesamowitymi udoskonaleniami na rok 2011. Jesteśmy gotowi, aby rozpocząć ten rok. Opracowaliśmy perfekcyjny plan wraz z nowymi produkatami,który sprawi, że w roku 2011 Wasz biznes będzie Świetnie prosperował. Będziemy realizować kompresję w naszym planie wynagrodzenia;dodamy bonus program i nowe ekscytujące produkty!<br />
Mandura z przyjemnością informuje, że począwszy od 1-go stycznia 2011 wprowadzamy kompresję do naszego planu wynagrodzenia. Oznacza to,że osoby z twojej grupy, ktre nie złożą zamówienia na co najmniej 30 dolarów utracą swój status IBO i od tej chwili będą klientami detalicznymi.  IBO , którzy do tej pory byli pod nimi zostaną przesunięci pod następnego kwalifikującego się IBO. Nasz system komputerowy będzie sprawdzał czy zamówienie zostało złożone w ciągy miesiąca kalendarzowego. Jeśli zamówienie nie zostało złożone pozycja ta zostanie skompresowana 1-go następnego miesiąca i będzie to się odbywało każdego kolejnego miesiąca.<br />
Proszę pamiętać, że obecny Plan Wynagrodzenia jest jeszcze w dalszym ciągu ważny, co oznacza, że prowizja zostanie wypłacona za te generacje do których się zakwalikowałeś na podstawie twojego QV.<br />
Z dniem 1-go stycznia 2011 roku będziecie w stanie zmienić datę waszego autoship na datę, która jest dla Was wygodna, ale proszę pamiętać, że będziecie odpowiedzialni za złozenie zamówienia, tak, aby wasza pozycja nie podlegała kompresji, więc bardzo prosimy , aby nie czekali państwo z zamowieniem do ostatniej chwili.<br />
Aby mieć korzyść z kompresji muszą Państwo złożyć zamówienie na co najmniej jeden produkt wymieniony poniżej w ciągu miesiąca kalendarzowego. Poniżej można zobaczy listę produktów Mandury dostępnych dla poszczególnych kraji na miesiąc styczeń 2011.  Naszym golem jest wprowadzić wszystkie dostępne produkty do wszystkich wymienionych kraji wkrótce. Proszę sprawdzić ponższą rubrykę, aby zobaczyć które produkty są dostępne w twoim kraju i proszę pamiętać, że zamówienie musi być na 30 dolarów, aby mieć korzyść z kompresji i aby uniknąć komresji twojej pozycji.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Kraj</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Napoj</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">eMarketing Website</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Australia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Austria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Belgium</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">TAK</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulgaria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Cyprus</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Czech Republic</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Denmark</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">France</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Germany</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Greece</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Hungary</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ireland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Italy</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Latvia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lithuania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxembourg</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Netherlands</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">New Zealand</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Poland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugal</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Romania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovakia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovenia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Spain</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Sweden</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">United Kingdom</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">United States</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">TAK</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Nowa eMarketingowa strona będzie miała tą samą strukture prowizji  jak wszystkie inne produkty Mandury i będzie można sprzedać ten nowy, wirtualny produkt dla IBO lub klienta detalicznego. Strona ta pomoże Ci w reklamowaniu innych produktów lub usług.  (Proszę być pewnym, aby przestrzegać prawa przy reklamowaniu innych produktów lub usług )</p>
<p>Aby wprowadzić te ważne zmiany do Planu wynagrodzenia musimy wprowadzić również  zmiany co do kwot w prowizjach wszystkich  8 generacji. Zapoznaj się ze zmanami w Planie Wynagrodzenia na   www.manduracorporate.com/compensation<br />
Te nowe zmiany pomogą Wam akumulować Punkty Team Volume ( zespołowe ) każdego miesiąca i korzystać z kompresji Group Volume każdego miesiąca gdy macie zamówienie.<br />
Korporacja Mandura zamierza pomóc Ci w zarabianiu pieniędzy w roku 2011 i następnych. Jeśli ty nie odniesiesz sukcesu, my go także nie odniesiemy. Wiemy , że to jest tylko kolejny sposób na to, aby wynagrodzić IBOs, którzy są lojalni Mandurze. Dziękujemy za Wasze wsparcie.</p>
<p>Niech Bóg Was błogosławi i błogosławi Mandurę.<br />
Casey Yarbrough<br />
CEO/Co-Founder<br />
<a name="italiantrans"></a><br />
<strong> </strong></p>
<p><strong>Buon Anno IBOs Mandura!!!!</strong></p>
<p>Noi di Mandura Corporate abbiamo lavorato ad alcune cose incredibili per il 2011. Siamo pronti ad iniziare il nuovo anno fuori con la marcia giusta. Abbiamo sviluppato un incredibile programma di incentivi e nuovi prodotti, per contribuire a rendere il vostro 2011 l&#8217;anno più prospero che mai! Implementeremo la &#8220;compressione&#8221; al nostro piano di compensazione e ci sarà l&#8217;aggiunta di un programma di bonus e incentivi in aggiunta ad alcuni nuovi prodotti fantastici!<br />
Mandura è lieta di annunciare che a partire 1 Gennaio 2011, ci sarà l&#8217;installazione di compressione nel piano di compensazione. Questo significa che colui il quale  nel tuo gruppo non abbia almeno un ordine di 30,00 dollari in prodotti Mandura verrà convertito come cliente al dettaglio e gli IBOs di sotto di tale persona sarranno in grado di comprimere fino al prossimo IBO qualificato e salire di graduatoria. Il sistema informatico aspettera’ di vedere se un ordine è stato piazzato in qualsiasi momento nel corso del mese e se nessun ordine è stato fatto,  la posizione verrà compressa il 1 ° giorno del mese successivo. Questo modello continuerà ogni mese.<br />
Ricordate, l&#8217;attuale piano di compensazione è ancora in vigore, il che significa che verrete  pagati solo per il numero di generazioni al quale vi siete qualificati, sulla base del volume di qualificazione ( QV)</p>
<p>A partire dal 1 gennaio 2011, sarete  in grado di modificare la data di Autoship a qualsiasi data che è meglio per voi. Ricordatevi che con la compressione è la vostra responsabilità ottenere il vostro ordine per evitare che la vostra posizione venga compressa. Non aspettate l&#8217;ultimo minuto per assicurarsi che l&#8217;ordine venga completato.<br />
Per beneficiare della compressione è necessario ordinare almeno uno dei prodotti Mandura elencati qui di seguito in un mese solare. Sotto è riportato un elenco dei prodotti disponibili per ciascun paese per il mese di gennaio 2011. Il nostro obiettivo è  di avere disponibili tutti i prodotti Mandura nei Paesi sotto elencati in un futuro molto prossimo.  Vi preghiamo di guardare la lista qui sotto per vedere quali prodotti Mandura sono disponibili nel vostro paese. Ricordatevi che devete avere un ordine di almeno $ 30.00 per beneficiare della compressione, e per evitare che la vostra posizione venga compressa</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Paese</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Beverage</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">eMarketing Website</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Australia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Austria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Belgium</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulgaria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Cyprus</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Czech Republic</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Denmark</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">France</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Germany</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Greece</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Hungary</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ireland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Italy</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Latvia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lithuania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxembourg</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Netherlands</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">New Zealand</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Poland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugal</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Romania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovakia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovenia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Spain</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Sweden</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">United Kingdom</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
<td width="144" valign="top">
<p align="center">SI</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>I nuovi Siti eMarketing avranno la stessa struttura di commissione come tutti gli altri prodotti Mandura e si può vendere questo nuovo prodotto virtuale ad Ibo o clienti al dettaglio. Il sito eMarketing Retail vi permetterà di pubblicizzare e fare marketing di qualsiasi prodotto o servizio. (Si prega di accertarsi di osservare tutte le leggi durante la commercializzazione di qualsiasi prodotto o servizio)<br />
Al fine di attuare questo importante miglioramento del piano di compensazione, faremo piccole modifiche agli importi delle commissioni delle 8 generazioni. Vi preghiamo di consultare il piano di compensazione aggiornato al link a www.manduracorporate.com /compensation</p>
<p>Questo miglioramento al piano di compensazione vi permetterà di accumulare Squadra Punti di Volume ( TV) ogni mese, e beneficiare della compressione nel gruppo di volumi ogni mese che avete un ordine.</p>
<p>Mandura Corporate è dedicata ad aiutarvi a generare tanti soldi nel 2011 e oltre. Se non avete successo, noi a Mandura non avremo successo. Questo è un altro modo di premiare gli IBO che staranno fedeli alla Mandura a lungo termine. Grazie per il vostro continuo sostegno!</p>
<p>Dio vi benedica,</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
Mandura CEO / co-fondatore<br />
<a name="frenchtrans"></a><br />
<strong><br />
Bonne Année IBO de Mandura !!!!</strong></p>
<p>À Mandura Corporate, nous avons prévu des choses incroyables pour 2011.  Nous sommes prêts à commencer la nouvelle année du bon pied.  Nous avons mis au point une gamme idéale d’incitations et de nouveaux produits, pour faire de 2011 votre année la plus prospère !  Nous mettrons en œuvre la « compression » de notre plan de rémunération ; nous ajouterons un programme de primes de motivation ainsi que quelques nouveaux produits passionnants!<br />
À Mandura, nous sommes heureux d’annoncer qu’à partir du 1er janvier 2011 ; nous allons mettre en place une compression dans le plan de rémunération.  Cela signifie que quiconque appartenant à votre groupe personnel n’obtenant pas au moins une commande de 30 $ pour l’un des produits Mandura sera converti au statut de Client au détail et les IBO suivants bénéficieront de la compression pour passer au rang d’IBO qualifié supérieur.  Le système informatique vérifiera si une commande a été passée n’importe quand au cours du mois et si aucune commande n’a été effectuée, cette position sera comprimée le 1er du mois suivant.  Ce schéma se répètera dorénavant chaque mois.</p>
<p>N’oubliez pas que le plan actuel de rémunération est toujours en vigueur, ce qui signifie que vous ne serez payés que pour le nombre de commandes produites que vous êtes qualifiés de recevoir en fonction de votre volume de qualification.</p>
<p>À partir du 1er janvier 2011, vous serez maintenant être en mesure de changer votre date de livraison automatique au profit de toute date qui vous convient le mieux.  N’oubliez pas qu’avec la compression, c’est votre responsabilité d’obtenir votre commande pour éviter que votre position ne soit comprimée.  N’attendez pas la dernière minute pour vous assurer que votre commande soit bien remplie.</p>
<p>Pour bénéficier de la compression, vous devez commander au moins l’un des produits Mandura énumérés ci-dessous  au cours d’un mois civil donné. Voici la liste des produits disponibles pour chaque pays au cours du mois de janvier 2011. Notre objectif est de rendre tous les produits Mandura éligibles dans les pays énumérés ci-dessous dans un avenir très proche. Veuillez consulter la liste ci-dessous pour voir quels produits Mandura sont disponibles dans votre pays.  N’oubliez pas que votre commande doit atteindre au moins 30 $ pour bénéficier de la compression, et pour éviter que votre position ne soit comprimée.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="141" valign="top">Pays</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Boissons</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Amincissement</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Site eMarketing</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Australie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Autriche</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Belgique</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Bulgarie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Chypre</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">République tchèque</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Danemark</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Estonie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Finlande</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">France</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Allemagne</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Grèce</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Hongrie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Irlande</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Italie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Lettonie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Lituanie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Luxembourg</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Malte</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Pays-Bas</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Nouvelle Zélande :</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Pologne</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Portugal</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">La Roumanie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Slovaquie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Slovénie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Espagne</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Suède</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NON</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">Royaume-Uni</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="141" valign="top">États-Unis</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">OUI</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Les nouveaux sites eMarketing auront la même structure de commission que tous les autres produits Mandura et vous pouvez vendre ce nouveau produit virtuel aux IBO ou aux Clients de détail.  Le site eMarketing au détail vous permettra d’inscrire une marque et de commercialiser tout produit ou service. (Veuillez vous assurer de respecter toutes les lois lors de la commercialisation des produits ou services)</p>
<p>Afin d’appliquer cette amélioration importante au plan de rémunération, nous allons procéder à des ajustements mineurs pour les 8 montants de commission pour génération de commandes. Veuillez consulter la version révisée du plan de rémunération à www.manduracorporate.com / compensation</p>
<p>Cette nouvelle amélioration au plan de rémunération vous permettra d’accumuler des Points de Volume d’Équipe tous les mois, et de bénéficier de la compression dans votre Volume de Groupe tous les mois durant lesquelles vous avez une commande.</p>
<p>Mandura Corporate est engagé à vous aider à gagner de l’argent en 2011 et au-delà.  Si vous ne réussissez pas, nous ne réussissons pas.  C’est une autre façon de récompenser les entrepreneurs indépendants qui sont fidèles à Mandura au long terme.  Merci pour votre appui !</p>
<p>Bien cordialement,</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p><a name="hungariantrans"></a></p>
<p><strong><br />
Boldog Új Évet Kívánok a Mandura tagoknak!</strong></p>
<p>Mi néhány nagyon izgalmas terven dolgozunk 2011-ben. Létrehoztunk egy ösztönző programot és új termékeket, hogy ezzel is segítsük mindenki munkáját és 2011 legyen a legsikeresebb éve mindenkinek a Mandura történetében. Bevezetjük a „Dinamikus Kompressziót” a Marketing tervbe. Ösztönző programot indítunk el és néhány termékkel bővítjük a palettát.</p>
<p>Szeretnénk bejelenteni, hogy 2011. január 1. től aktiválásra került a dinamikus kompresszió, ami beépül a marketing tervbe. Ez azt jelenti, hogy bármelyik IBO, aki nem rendel legalább 1db terméket (30 dollár) a rendszer átminősíti vevői státuszba és az alatta lévő aktív IBO lép fel a szintjére, ha az adott tárgy hónapban nem rendel terméket. A rendszer ezt ellenőrzi, hogy rendelt terméket a tárgy hónapban, ha nem akkor automatikusan a következő hónap 1. napján életbe lép a kompresszió. Ez a folyamat minden hónapban megismétlődik.<br />
Emlékeztetőül, a jelenlegi marketing terv szabályai alapján kerül minden aktív IBO kifizetésre. Vagyis a megrendelt termék vagy termékek után járó mélységig jogosult a jutalékra.<br />
2011. január.1. től lehetőség nyílik arra, hogy megváltoztassa a havi kötelező(Autoship) dátumát, amelyik a legkedvezőbb Önnek. Kérem, vegye figyelembe a dinamikus kompresszióval kapcsolatban az Ön felelőssége a terméket megrendelni, hogy megtartsa pozícióját. Ne várjon az utolsó pillanatig a rendelésével.</p>
<p>Ahhoz, hogy a dinamikus kompresszió adta lehetőséggel élni tudjon, rendelnie kell legalább 1db terméket az adott tárgy hónapban. A szöveg alján található listában találhatóak a 2011 január 1.től rendelhető termékek  minden egyes országnak. A mi célunk, hogy minden termék rendelhető legyen minden országban. Felhívjuk figyelmét, amennyiben szeretne a dinamikus kompresszió adta lehetőséggel élni. Rendelnie kell minimum 1 db terméket(30 U.S dollár)</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Mandura Ital</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">eMarketing Weboldal</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ausztrália</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ausztria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Belgium</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulgária</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ciprus</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Cseh Köztársaság</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Dánia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Észtország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finnország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Franciaország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Németország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Görögország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Magyarország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Írország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Olaszország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lettország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Litvánia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxembourg</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Málta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Hollandia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Új-Zéland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lengyelország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugália</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Románia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Szlovákia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Szlovénia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Spanyolország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Svédország</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Nem</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Egyesült Királyság</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Egyesült Államok</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Igen</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Az Új Marketing oldalnak ugyanannyi lesz a pontértéke, mint a többi terméknek és ezt  megvásárolhatja Ön  vagy a leendő munkatársa. A vevő emarketing oldal segítségével reklámozni tudja a terméket vagy a szolgáltatást és „Brand” építőnek is használhatja.(Kérem, vegye figyelembe és olvassa el minden termék vagy szolgáltató reklám törvényeit, mielőtt azt reklámozza)</p>
<p>Ahhoz, hogy ezt a nagyszabású javítást a marketing  tervben alkalmazni tudjuk. Néhány igazítást kellett végre hajtani, ami a 8 generációs jutalék kifizetést érinti.A javított marketing tervet az alábbi oldalon találja: www.manduracorporate.com/compensation<br />
Ez az új erősítése a marketing tervnek segít felhalmozni a TV pontokat és a dinamikus kompresszió adta előnyben fog részesülni, ami az Ön csoportforgalmát fogja érinteni minden aktív hónapban</p>
<p>A Mandura Coorporate elkötelezte magát, hogy segítsen Önnek pénzt keresni 2011-ben és még azon túl is. Ha Ön nem sikeres, akkor mi sem vagyunk sikeresek.Ez egy másik fajta módja, ahogyan mi jutalmazzuk azokat az IBO-at, akik lojálisak és hosszú távon gondolkodnak.Köszönöm szépen a támogatásukat</p>
<p>Isten áldja</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
Mandura CEO/Co-Founder</p>
<p><a name="sloviantrans"></a></p>
<p><strong><br />
Srečno novo leto IBO-jem Mandure!!!!</strong></p>
<p>V Mandura Corporate delamo na nekaterih izjemnih zadevah za leto 2011. Popolnoma smo pripravljeni na novo leto.   Razvili smo celo vrsto stimulacij in novih izdelkov, da bo vaše leto 2011 najbolj uspešno doslej!  Svojim kompenzacijskim načrtom bomo dodali »zgoščevanje«, dodali bomo stimulativni bonus program in nekatere zanimive nove izdelke.<br />
Mandura z veseljem naznanja začetek 1. januarja 2011. V kompenzacijski načrt bomo vnesli zgoščevanje.  To pomeni, da bo vsak iz vaše osebne skupine, ki ne bo naročil katerega koli od izdelkov Mandura v vrednosti vsaj 30 USD, dobil status maloprodajne stranke, IBO-ji pod to osebo pa se bodo zgostili do naslednjega kvalificiranega IBO-ja.  Računalniški sistem zdaj pregleda, če je bilo naročilo poslano kadar koli v koledarskem mesecu. Če naročila ni bilo, se ta položaj zgosti na 1. dan v naslednjem mesecu.  Ta vzorec se bo z vsakim mesecem pomaknil naprej.</p>
<p>Ne pozabite, da trenutno velja še sedanji kompenzacijski načrt, kar pomeni, da boste plačani le za toliko izvedb, za kolikor ste kvalificirani glede na obseg kvalifikacij.</p>
<p>S 1. januarjem 2011 lahko svoj datum samodejnega odpošiljanja spremenite na kateri koli datum, ki vam najbolj ustreza.  Ne pozabite, da z zgoščevanjem pridobitev naročila postane vaša odgovornost, da se izognete zgoščevanju svojega položaja.  Ne čakajte do zadnje minute in se prepričajte, da je vaše naročilo zaključeno.</p>
<p>Če želite izkoristiti zgoščevanje, morate v koledarskem letu naročiti vsaj en izdelek Mandura s spodnjega seznama. Spodaj je seznam izdelkov, ki so na voljo v vsaki državi v mesecu januarju 2011. Naš cilj je, da v bližnji prihodnosti damo na razpolago vse izdelke Mandura v spodaj naštetih državah. Oglejte si spodnji seznam in preverite, ali so izdelki Mandura na voljo v vaši državi.  Ne pozabite, da morate oddati naročilo v vrednosti vsaj 30 USD, če želite izkoristiti zgoščevanje in se izogniti zgoščevanju svojega položaja.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Država</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Pijače</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Telesno počutje</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Spletna stran eMarketing:</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Avstralija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Avstrija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Belgija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bolgarija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ciper</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Češka republika</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Danska</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estonija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finska</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Francija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nemčija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Grčija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Madžarska</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Irska</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Italija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Latvija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Litva</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luksemburg</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nizozemska</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nova Zelandija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Poljska</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugalska</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Romunija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovaška</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovenija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Španija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Švedska</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Velika Britanija</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Združene države Amerike</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Nove spletne strani eMarketing bodo imele enako strukturo provizij kot vsi drugi izdelki Mandura, ta novi virtualni izdelek pa lahko prodate IBO-jem ali maloprodajnim kupcem.  Maloprodajne strani eMarketing vam bodo omogočale označevanje ali trženje katerega koli izdelka ali storitve. (Pri trženju katerih koli izdelkov in storitev morate upoštevati vse zakone.)</p>
<p>Da bi to malo izboljšavo uvrstili v kompenzacijski načrt, bomo izvedli manjše prilagoditve 8 izvedbenih količin provizij. Popravljeni kompenzacijski načrt si oglejte na www.manduracorporate.com/compensation</p>
<p>Ta nova izboljšava kompenzacijskega načrta vam bo omogočila, da boste vsak mesec nalagali »ekipne« točke in izkoristili zgoščevanje v svoji skupini vsak mesec, ko boste imeli naročilo.</p>
<p>Mandura Corporate vam pomaga  služiti denar v letu 2011 in kasneje.   Če ne uspe vam, ne uspe tudi nam.  To je drug način, na katerega nagrajujemo IBO-je, ki so Manduri zvesti dalj časa.  Hvala vam za stalno podporo!</p>
<p>S spoštovanjem,</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
Izvršni direktor in soustanovitelj Mandure</p>
<p><a name="slovaktrans"></a></p>
<p><strong><br />
Želáme šťastný Nový rok všetkým IBO!!!</strong></p>
<p>V spoločnosti Mandura Corporate sme pracovali na niekoľkých úžasných veciach pre rok 2011. Sme pripravení vstúpiť do Nového roka hneď teraz. Vyvinuli sme množstvo stimulov a nových produktov, pomocou ktorých budete v roku 2011 prosperovať tak, ako nikdy predtým! Do nášho kompenzačného plánu budeme implementovať „zhustenie“; budeme pridávať program stimulujúcich bonusov a pridáme niekoľko nových úžasných produktov!</p>
<p>Spoločnosť Mandura s potešením vyhlasuje, že začiatkom januára 2011 bude inštalovať zhustenie do kompenzačného plánu. Znamená to, že každému z vašej osobnej skupiny, kto nemá objednávku výrobkov spoločnosti Mandura v hodnote minimálne $ 30,00, sa zmení status na maloodberateľa a osoby IBO pod touto osobou sa zhustia až po ďalšieho oprávneného IBO. Počítačový systém bude teraz sledovať, či bola vykonaná akákoľvek objednávka kedykoľvek v kalendárnom mesiaci, a ak nebola vykonaná žiadna objednávka, táto pozícia sa stlačí na 1. nasledujúceho mesiaca. Tento vzorec sa bude uplatňovať každý nasledujúci mesiac.</p>
<p>Nezabúdajte na to, že stále platí aktuálny kompenzačný plán, čo znamená, že dostanete zaplatené len za počet vytvorených objednávok, ktoré ste oprávnený prijímať na základe oprávneného objemu.</p>
<p>Od 1. januára 2011 si budete môcť zmeniť dátum vašej automatickej expedície na akýkoľvek dátum, ktorý vám najlepšie vyhovuje. Pri zhustení nezabúdajte na to, že je vašou zodpovednosťou dostať objednávku, aby ste predišli oslabeniu vašej pozície. Nečakajte do poslednej chvíle, aby ste sa uistili, že vaša objednávka je vybavená.</p>
<p>Aby ste získali úžitok zo zhustenia, musíte si objednať minimálne jeden z výrobkov spoločnosti Mandura uvedených nižšie za jeden kalendárny mesiac. Nižšie je uvedený zoznam dostupných výrobkov pre každú krajinu na mesiac január 2011. Naším cieľom je, aby boli všetky výrobky spoločnosti Mandura v blízkej budúcnosti dostupné pre krajiny uvedené nižšie.  Pozrite si, prosím, zoznam uvedený nižšie, kde nájdete výrobky spoločnosti Mandura dostupné pre vašu krajinu. Nezabudnite, že na to, aby ste profitovali zo zhustenia a predišli oslabeniu vašej pozície, musíte mať objednávku v hodnote minimálne $30,00.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Krajina</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nápoj</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Tabletky TRIM</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Webová stránka elektronického obchodu</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Austrália</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Rakúsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Belgicko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulharsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Cyprus</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Česká republika</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Dánsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estónsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Fínsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Francúzsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nemecko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Grécko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Maďarsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Írsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Taliansko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lotyšsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Litva</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxembursko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Holandsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nový Zéland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Poľsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugalsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Rumunsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovensko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovinsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Španielsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Švédsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NIE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Veľká Británia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">USA</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ÁNO</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Nové lokality elektronického obchodu budú mať rovnakú štruktúru provízií ako všetky ostatné výrobky spoločnosti Mandura a tento nový virtuálny výrobok môžete predávať IBO alebo maloodberateľom. Lokalita elektronického maloobchodu vám umožní označiť alebo uviesť na trh akýkoľvek výrobok alebo službu. (Pri obchodovaní s akýmkoľvek výrobkom alebo službou dodržiavajte všetky platné zákony)</p>
<p>Kvôli značnému vylepšeniu kompenzačného plánu budeme robiť menšie úpravy generovania 8 čiastok provízií.  Revidovaný kompenzačný plán si môžete pozrieť na lokalite www.manduracorporate.com/compensation</p>
<p>Toto nové vylepšenie kompenzačného plánu vám umožní každý mesiac zhromažďovať tímové objemové body a profitovať zo zhustenia vo vašej objemovej skupine každý mesiac, kedy máte objednávku.</p>
<p>Spoločnosť Mandura Corporate slúži na to, aby vám v roku 2011 a ďalších rokoch pomáhala zarábať peniaze. Váš neúspech je aj naším neúspechom. Toto je ďalší spôsob odmeňovania IBO, ktorí sú dlhší čas lojálny spoločnosti Mandura. Ďakujeme za vašu neustálu podporu!</p>
<p>S pozdravom</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
Mandura CEO/spoluzakladateľ</p>
<p><a name="czechtrans"></a></p>
<p><strong><br />
Šťastný nový rok všem IBO partnerům Mandura!!!!</strong></p>
<p>Ve společnosti Mandura Corporate už nějakou dobu pracujeme na některých zajímavých věcech určených pro rok 2011. Jsme připraveni je hned v novém roce realizovat. Vyvinuli jsme celou řadu pobídek a nových produktů, abychom učinili z roku 2011 Váš nejúspěšnější rok vůbec! Provedeme „zhuštění” našeho plánu odměňování, doplníme ho o pobídkový program bonusů a přidáme některé nové skvělé produkty!</p>
<p>Za společnost Mandura Vám tak můžeme s potěšením oznámit, že od 1. ledna 2011 budeme uplatňovat zhuštění v plánu odměňování. To znamená, že komukoliv z Vaší osobní skupiny, kdo nebude mít objednávku na nějaký produkt Mandura za alespoň 30,00 $, se změní status na maloobchodního zákazníka a osoby IBO se pod touto osobou zhustí na další oprávněné IBO. Počítačový systém bude teď sledovat, jestli byla kdykoliv během kalendářního měsíce umístěna objednávka. Pokud nebyla, tato pozice se stlačí na 1. místo následujícího měsíce. Tento model se bude uplatňovat každý následující měsíc.</p>
<p>Nezapomínejte za to, že současný plán odměňování nadále platí, což znamená, že dostanete zaplaceno pouze za počet vytvořených objednávek, který jste oprávnění přijmout na základě schváleného objemu.</p>
<p>Od 1. ledna 2011 si budete také moci změnit datum Vašeho automatického zasílání na datum, které Vám bude nejvíce vyhovovat. Nezapomínejte prosím, že při zhuštění je Vaší zodpovědností, abyste získali objednávku a zabránili tak tomu, aby byla Vaše pozice oslabena. Nečekejte na poslední chvíli a ujistěte se, že byla Vaše objednávka dokončena.</p>
<p>Abyste mohli využít zhuštění, musíte si objednat v každém kalendářním měsíci alespoň jeden produkt Mandura ze seznamu níže, ve kterém najdete dostupné produkty v každé zemi v lednu 2011. Naším cílem je, aby byly v nejbližší budoucnosti dostupné všechny produkty Mandura v zemích uvedeným níže. Podívejte se prosím na seznam níže, jaké produkty Mandura jsou ve Vaší zemi k dispozici. Mějte prosím na paměti, že musíte provést objednávku na minimálně 30,00 $, abyste mohli využít zhuštění a zároveň se vyhnuli tomu, aby byla Vaše pozice oslabena.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Země</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Nápoje Beverage</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Tablety Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Internetová stránka eMarketing</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Austrálie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Rakousko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Belgie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulharsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Kypr</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Česká republika</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Dánsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estonsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Francie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Německo</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Řecko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Maďarsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Irsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Itálie</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lotyšsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Litva</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lucembursko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nizozemí</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nový Zéland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Polsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugalsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Rumunsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovensko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovinsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Španělsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Švédsko</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Spojené království</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Spojené státy</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ANO</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Nové stránky eMarketingu budou mít stejnou strukturu provizí jako všechny další produkty Mandura. Tento nový virtuální produkt budete moci prodávat všem IBO partnerům nebo maloobchodním zákazníkům. Maloobchodní stránka eMarketingu Vám umožní označit nebo uvést na trh jakýkoliv produkt nebo službu. (Ujistěte se prosím ale, že při obchodování s jakýmkoliv produktem či službou budete dodržovat všechny platné zákony.)</p>
<p>Abychom mohli takto významně zlepšit plán odměňování, budeme muset provést drobné úpravy provizí generace 8. Viz revidovaný plán odměňování na www.manduracorporate.com/compensation.</p>
<p>S tímto novým vylepšením plánu odměňování budete moci sbírat každý měsíc body za množství v rámci týmu a těžit ze zhuštění ve Vaší objemové skupině každý měsíc, kdy obdržíte objednávku.</p>
<p>Společnost Mandura Corporate usiluje o to, aby Vám nejen v roce 2011, ale i v těch následujících pomáhala vydělávat peníze. Pokud Vy nebudete úspěšní, nebudeme ani my. Tohle je jen další způsob, jak odměnit ty partnery IBO, kteří jsou vůči společnosti Mandura dlouhodobě loajální. Děkujeme za Vaši neustálou podporu!</p>
<p>S pozdravem</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
Generální ředitel/spoluzakladatel Mandura</p>
<p><a name="dutchtrans"></a></p>
<p><strong><br />
Gelukkig Nieuwjaar Mandura-IBO’s!!!!</strong></p>
<p>Bij Mandura Corporate hebben we enkele fantastische dingen voorbereid voor 2011. We zijn klaar om onmiddellijk van start te gaan met het nieuwe jaar. We hebben een perfecte storm van incentives en nieuwe producten ontwikkeld om van 2011 uw voorspoedigste jaar ooit te maken! ‘Compressie’ wordt aan ons compensatieplan toegevoegd, er komt een prestatiepremieplan en er zijn enkele spannende nieuwe producten!</p>
<p>Mandura is blij te kunnen aankondigen dat vanaf 1 januari 2011 compressie in het compensatieplan wordt ingevoerd. Dit betekent dat de status van iemand in uw persoonlijke groep die niet ten minste $30,00 van een van de Mandura-producten bestelt, wordt omgezet in retailklant en dat de IBO’s eronder ‘comprimeren’ tot de volgende gekwalificeerde IBO. Het computersysteem controleert nu of een bestelling is geplaatst in de kalendermaand. Als er geen bestelling is geplaatst, wordt de betrokken positie gecomprimeerd op de eerste dag van de volgende maand. Dit patroon wordt elke volgende maand voortgezet.</p>
<p>Denk eraan dat het huidige compensatieplan nog steeds van kracht is, d.w.z. u wordt alleen betaald voor het aantal generaties waarvoor u kwalificeert op basis van uw kwalificerende volume.</p>
<p>Vanaf 1 januari 2011 kunt u uw Autoship-datum wijzigen in de voor u beste datum. Vergeet niet dat met compressie het uw verantwoordelijkheid is uw bestelling op tijd te plaatsen om te voorkomen dat uw positie wordt gecomprimeerd. Zorg dat uw bestelling zeker wordt uitgevoerd door niet te wachten tot het laatste moment om uw bestelling te plaatsen.</p>
<p>Om voordeel te halen uit compressie moet u ten minste een van de hieronder vermelde Mandura-producten in een kalendermaand bestellen. Hieronder vindt u een lijst met de in elk land verkrijgbare producten in januari 2011. Ons doel is om alle Mandura-producten in de zeer nabije toekomst verkrijgbaar te maken in alle hieronder vermelde landen. Raadpleeg onderstaande lijst om te zien welke Mandura-producten verkrijgbaar zijn in uw land. Denk eraan dat uw bestelling tenminste $30,00 moet bedragen om voordeel te kunnen halen uit compressie en te voorkomen dat uw positie wordt gecomprimeerd.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Land</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Beverage</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">eMarketing-website</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Australië</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Oostenrijk</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">België</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulgarije</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Cyprus</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Tsjechische Republiek</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Denemarken</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Frankrijk</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Duitsland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Griekenland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Hongarije</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ierland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Italië</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Letland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Litouwen</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxemburg</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nederland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nieuw-Zeeland</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Polen</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugal</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Roemenië</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slowakije</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovenië</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Spanje</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Zweden</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NEE</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Verenigd Koninkrijk</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Verenigde Staten</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">JA</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>De nieuwe eMarketing-sites hebben dezelfde commissiestructuur als alle andere Mandura-producten en u kunt dit nieuwe virtuele product aan IBO’s of detailklanten verkopen. Met de eMarketing-site voor de detailhandel kunt u de ‘branding’ en ‘marketing’ van elk willekeurig product of service verzorgen. (Neem alle wetten in acht bij de marketing van een product of service.)</p>
<p>Om deze belangrijke verbetering van het compensatieplan te kunnen doorvoeren, worden kleine aanpassingen gemaakt aan de bedragen van de commissie van de 8e generatie. Zie het herziene compensatieplan op www.manduracorporate.com/compensation.</p>
<p>Deze nieuwe verbetering van het compensatieplan stelt u in staat om maandelijks teamvolumepunten te verzamelen en om elke maand dat u een bestelling plaatst, voordeel te halen uit de compressie in uw groepvolume.</p>
<p>Mandura Corporate zet zich in om u te helpen geld te verdienen in 2011 en daarna. Boekt u geen succes, dan boeken wij ook geen succes. Dit is een andere manier om de IBO’s te belonen die op lange termijn loyaal zijn aan Mandura. Hartelijk dank voor uw blijvende steun!</p>
<p>Met vriendelijke groet,</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
CEO/medeoprichter Mandura</p>
<p><a name="spanishtrans"></a></p>
<p><strong><br />
¡Feliz año nuevo a todos los Empresarios Independientes de Mandura!</strong></p>
<p>En Mandura Corporate hemos estado trabajando en algunos aspectos increíbles para 2011. Estamos listos para empezar el año nuevo de la mejor manera.  ¡Hemos desarrollado la “tormenta perfecta” de incentivos y nuevos productos para ayudarle a que 2011 sea el año más próspero de su vida!  Hemos implementado una “compresión” en nuestro plan de remuneración, añadiremos un programa de incentivos y agregaremos productos nuevos y revolucionarios.</p>
<p>Mandura se complace en anunciar que a partir del 1 de enero de 2011, vamos a comprimir el Plan de remuneración.  Esto significa que cualquiera que se encuentre en su grupo personal que no cuente con al menos una orden de $30 de uno de los productos Mandura, adquirirá el estado de cliente minorista y los IE que se encuentren por debajo de esa persona se comprimirán hasta el siguiente EI calificado.  El sistema informático comprobará si se ha efectuado un pedido en cualquier momento del mes y, si no se ha realizado ningún pedido, esa posición se comprimirá el día 1 del mes siguiente.  Se seguirá este patrón en todos los meses posteriores.</p>
<p>Recuerde que el actual Plan de remuneración es todavía válido, lo que significa que sólo se les pagará por el número de generaciones en las que están calificados en función de su volumen de calificación.</p>
<p>A partir 1 de enero 2011, podrá cambiar la fecha de autoenvío a la fecha que mejor le venga.  Por favor, recuerde que con el nuevo sistema de compresión es su responsabilidad realizar su pedido para evitar que su posición se comprima.  No espere hasta el último momento para asegurarse de que su pedido está completo.</p>
<p>Para beneficiarse del sistema de compresión debe solicitar al menos uno de los productos Mandura que se enumeran a continuación en un mes natural. A continuación se muestra una lista de productos disponibles para cada país para el mes de enero de 2011. Nuestro objetivo es facilitar todos los productos Mandura en los países mencionados a continuación en un futuro muy próximo. Por favor, consulte la lista siguiente para ver qué productos Mandura están disponibles en su país.  Por favor, recuerde que usted debe haber realizado un pedido de al menos $30 para beneficiarse del sistema de compresión y para evitar que su posición quede comprimida.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">País</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Bebida</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Sitio web de eMarketing</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Australia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Austria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bélgica</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulgaria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Chipre</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">República Checa</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Dinamarca</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finlandia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Francia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Alemania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Grecia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Hungría</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Irlanda</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Italia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Letonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lituania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxemburgo</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Países Bajos</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nueva Zelanda</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Polonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugal</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Rumanía</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Eslovaquia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Eslovenia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">España</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Suecia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Reino Unido</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estados Unidos</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">SÍ</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Los nuevos sitios de eMarketing tendrán la misma estructura de comisiones que todos los demás productos Mandura y usted podrá vender este nuevo producto virtual a los EI y a los clientes minoristas.  El sitio de eMarketing al por menor le permitirá marcar y comercializar cualquier producto o servicio. (Por favor, asegúrese de consultar todas las leyes aplicables a la comercialización de cualquier producto o servicio)</p>
<p>Para que esta importante mejora surta efecto en  el Plan de remuneración, llevaremos a cabo una serie de ajustes menores en las cifras por comisión de las 8 generaciones. Por favor, consulte la versión revisada del Plan de remuneración a través de www.manduracorporate.com/compensation</p>
<p>Esta nueva mejora en el Plan de remuneración le permitirá acumular puntos de Volumen de equipo cada mes, y beneficiarse de la compresión en se Volumen de grupo cada mes que usted realice un pedido.</p>
<p>Mandura Corporate se dedica a ayudarle a ganar dinero en 2011 y en los años que vendrán.  Si usted no tiene éxito, nosotros tampoco lo tendremos.  Esta es otra forma de recompensar a los EI que sean leales a Mandura durante más tiempo.  ¡Gracias por su apoyo continuo!</p>
<p>Saludos,</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
CEO/Cofundador de Mandura</p>
<p><a name="romaniantrans"></a></p>
<p><strong><br />
La mulţi ani la toţi proprietarii independenţi de afacere (IBO) Mandura!!!</strong></p>
<p>Noi, cei de la Mandura Corporate am planificat câteva lucruri extraordinare pentru 2011. Suntem gata să începem cu dreptul noul an.  Am dezvoltat o &#8220;furtună perfectă&#8221; de stimulente şi produse noi, pentru a vă ajuta, ca anul 2011 să devină cel mai prosper an din totdeauna!  Vom implementa &#8220;comprimarea&#8221; planului de compensaţii; vom adăuga un program de bonusuri stimulente şi vom adăuga câteva produse noi, cu adevărat interesante!</p>
<p>Mandura vă anunţă cu bucurie, că începând cu 1 ianuarie 2011, vom implementa comprimarea planului de compensaţii.  Acest lucru înseamnă, că orice persoană din grupul dv. personal, care nu a trimis cel puţin o comandă de 30.00$ pentru produse Mandura, va fi convertită la statutul de cumpărător retail, iar toţi IBO înscrişi sub persoana în cauză se vor comprima şi adăuga la următorul IBO calificat.  Sistemul computerizat va verifica, dacă s-a plasat o comandă în orice zi a lunii calendaristice respective, iar în cazul în care nu există comenzi, poziţia respectivă se va comprima în prima zi a lunii următoare.  Acest şablon se va executa succesiv, în fiecare lună.</p>
<p>Ţineţi minte, planul de compensaţii actual rămâne în vigoare în continuare, ceea ce înseamnă, că veţi fi compensat doar pentru numărul de generaţii pentru care v-aţi calificat conform volumului de calificare.</p>
<p>Începând cu 1 ianuarie 2011, veţi avea posibilitatea să modificaţi data automată de livrare personală în orice dată, care vă convine mai mult.  Vă rugăm, ţineţi seama, că datorită comprimării, aveţi responsabilitatea de a plasa o comandă, pentru a evita comprimarea poziţiei dv.  Pentru a vă asigura de finalizarea comenzii dv., nu aşteptaţi până în ultimul moment!</p>
<p>Pentru a beneficia de comprimare, trebuie să comandaţi cel puţin un produs Mandura listat mai jos, în fiecare lună calendaristică. Găsiţi mai jos lista produselor disponibile în luna ianuarie 2011, pentru fiecare ţară în parte. Obiectivul nostru este, ca în viitorul apropiat să obţinem autorizare pentru toate produsele Mandura în ţările listate mai jos. Vă rugăm, consultaţi lista de mai jos pentru a identifica produsele disponibile în ţara dv.  Reţineţi! Trebuie să plasaţi o comandă de cel puţin 30.00$ pentru a beneficia de pe urma comprimării şi pentru a evita comprimarea poziţiei dv.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ţara</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Băuturi</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">Produse de îngrijire personală</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">Pagină web eMarketing</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Australia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Austria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Belgia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulgaria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Cipru</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Republica Cehă</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Danemarca</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finlanda</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Franţa</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Germania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Grecia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ungaria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Irlanda</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Italia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Letonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lituania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxemburg</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Olanda</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Noua Zeelandă</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Polonia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugalia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">România</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovacia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Slovenia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Spania</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Suedia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">NU</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Regatul Unit</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Statele Unite</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="78" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
<td width="194" valign="top">
<p align="center">DA</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Noile pagini web de eMarketing vor dispune de o structură a compensaţiilor similară cu cea valabilă pentru toate celelalte produse Mandura, şi veţi avea posibilitatea să comercializaţi acest nou produs virtual către orice IBO sau cumpărător retail.  Pagina web de Retail eMarketing vă va permite să branduiţi şi să comercializaţi orice produs sau servicii. (Vă rugăm, respectaţi toate legile în vigoare la comercializarea produselor şi serviciilor.)</p>
<p>Pentru a implementa această îmbunătăţire majoră a planului de compensaţii, vom efectua modificări minore la valorile comisioanelor pentru generaţia a 8-a. Vă rugăm, consultaţi planul de compensaţii revizuit la adresa: www.manduracorporate.com/compensation</p>
<p>Această îmbunătăţire a planului de compensaţii vă va permite să acumulaţi puncte de volum pe echipă în fiecare lună, şi să beneficiaţi de pe urma comprimărilor în volumul de grup al dv. în fiecare lună în care aveţi o comandă.</p>
<p>Mandura Corporate şi-a asumat să vă ajute în realizarea de venituri în 2011, şi în viitor.  Dacă dv. nu aveţi succes, nici noi nu avem.  Aceasta este încă o modalitate de a răsplăti acei IBO, care rămân loiali Mandura pe termen lung.  Vă mulţumim pentru suportul dv. continuu!</p>
<p>Doamne ajută!</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
CEO/Co-fondator Mandura</p>
<p><a name="portuguesetrans"></a></p>
<p><strong><br />
Um Feliz Ano Novo para os PNI da Mandura!!!!</strong></p>
<p>Aqui na Mandura Corporate temos estado a trabalhar em algumas coisas fantásticas para 2011.  Estamos prontos para começar o novo ano em beleza.  Desenvolvemos o leque perfeito de incentivos e produtos novos, para ajudar a fazer de 2011 o vosso ano mais próspero de sempre!  Vamos implementar a “concentração” no nosso Plano de Compensações, criar um programa de bónus de incentivo e acrescentar novos e entusiasmantes produtos à nossa gama!</p>
<p>A Mandura tem o prazer de anunciar que, a partir de 1 de Janeiro de 2011, vamos implementar a concentração no nosso Plano de Compensações.  Isto significa que aqueles que, no seu grupo pessoal, não tiverem pelo menos uma encomenda de USD 30,00 de um dos Produtos Mandura serão convertidos para a Categoria de Cliente de Retalho e os PNI abaixo dessas pessoas serão concentrados no PNI elegível seguinte.  Agora, o sistema informático verá se foi colocada alguma encomenda durante o mês de calendário e, se tal não tiver acontecido, essa posição será concentrada no primeiro dia do mês seguinte.  Este padrão continuará a aplicar-se todos os meses.</p>
<p>Lembrem-se: o Plano de Compensações actual continua em vigor, o que significa que só serão pagos pelo número de gerações que forem elegíveis para receber com base no vosso Volume Elegível.</p>
<p>A partir de 1 de Janeiro de 2011, poderão alterar a vossa data de auto-envio para qualquer data que vos seja mais conveniente.  Lembrem-se que, com a concentração, é da vossa responsabilidade colocarem a vossa encomenda para evitarem a concentração da vossa posição.  Não esperem pelo último momento para se certificarem da concretização das vossas encomendas.</p>
<p>Para beneficiarem da concentração, é necessário que encomendem pelo menos um dos Produtos Mandura listados abaixo num Mês de Calendário. Abaixo encontrarão uma lista dos Produtos disponíveis para cada país, para o mês de Janeiro de 2011. A nossa meta é possibilitar que, no futuro próximo, todos os Produtos Mandura estejam disponíveis nos Países listados abaixo. Consultem a lista abaixo para verem quais os Produtos Mandura que estão disponíveis no vosso país.  Lembrem-se que devem colocar uma encomenda de, pelo menos, USD 30,00 para beneficiarem da concentração e para evitarem que a vossa posição seja concentrada.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">País</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Beverage</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Sítio web de eMarketing</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Austrália</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">SIM</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Áustria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bélgica</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Bulgária</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NÃO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Chipre</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">República Checa</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Dinamarca</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estónia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Finlândia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">França</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Alemanha</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Grécia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Hungria</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Irlanda</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Itália</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Letónia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Lituânia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Luxemburgo</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Malta</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Países Baixos</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Nova Zelândia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Polónia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Portugal</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Roménia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Eslováquia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Eslovénia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Espanha</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Suécia</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">NO</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Reino Unido</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Estados Unidos</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">YES</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Os novos Sítios de eMarketing terão a mesma estrutura de comissões de todos os outros Produtos Mandura e poderão vender este novo produto virtual a PNI ou a Clientes a Retalho.  O Sítio de eMarketing a Retalho permitir-vos-á Publicitar e Comercializar qualquer Produto ou Serviço (tenham o cuidado de observar todas as leis ao comercializarem qualquer Produto ou Serviço).</p>
<p>No sentido de implementar este grande melhoramento no plano de compensações, vamos fazer pequenos ajustamentos nos montantes das comissões das 8 gerações. Consulte o Plano de Compensações revisto em www.manduracorporate.com/compensation</p>
<p>Este novo melhoramento do Plano de Compensações permitir-vos-á acumular Pontos de Volume de Equipa todos os meses e beneficiar da concentração no vosso Volume de Grupo todos os meses em que colocarem uma encomenda.</p>
<p>A Mandura Corporate está empenhada em ajudar-vos a ganhar dinheiro em 2011 e mais além.  Se vocês não forem bem sucedidos, nós não seremos bem sucedidos.  Esta é outra forma de recompensar os PNI que se mantêm fiéis à Mandura a longo prazo.  Obrigado pelo vosso apoio continuado!</p>
<p>Com os melhores cumprimentos,</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
Director Executivo/Co-Fundador da Mandura</p>
<p><a name="russiantrans"></a></p>
<p><strong><br />
Поздравляем с Новым годом всех независимых владельцев бизнеса Mandura!</strong></p>
<p><strong> </strong><br />
В 2011 году Mandura Corporate подготовила для вас несколько потрясающих возможностей. У нас есть все необходимое, чтобы начать новый год во «всеоружии». Чтобы помочь вам сделать 2011 год самым успешным из всех, мы разработали идеальную систему поощрений и новые продукты! Мы внедряем «сокращение» в нашем плане вознаграждения, а также добавляем поощрительную программу бонусов и несколько отличных новых продуктов!</p>
<p>Mandura рада сообщить, что с 1 января 2011 года приступает к реализации «компрессию» в плане вознаграждения. Это означает, что любой в вашей личной группе, кто не сделал заказ хотя бы на 30 долларов на один из продуктов Mandura, получает статус розничного клиента, а НВБ, находящиеся на позициях ниже этого человека, «сокращаются» до следующего НВБ, выполняющего условия. Компьютерная система определит, был ли сделан заказ в течение календарного месяца, и если заказ не был размещен, то позиция будет «сокращена» 1-го числа следующего месяца. Этот принцип будет соблюдаться каждый последующий месяц.</p>
<p>Обратите внимание, что текущий план вознаграждения остается в силе, то есть выплаты будут производиться только за определенное число поколений, положенных вам на основании вашего объема для выполнения условий.</p>
<p>Начиная с 1 января 2011 года вы можете изменить дату автодоставки на любую удобную для вас дату. Помните о необходимости сделать заказ, чтобы избежать «компрессию» своей позиции. Не дожидайтесь последнего момента, иначе можете опоздать с размещением заказа.</p>
<p>Чтобы получить выгоду от «компрессию», необходимо заказать по крайней мере один из перечисленных ниже продуктов Mandura в течение календарного месяца. Ниже приведен список продуктов для каждой страны, доступных на январь 2011 года. Наша цель — сделать продукты Mandura доступными в нижеперечисленных странах в самом ближайшем будущем. Просмотрите список ниже, чтобы увидеть, доступны ли продукты Mandura в вашей стране. Обращаем ваше внимание, что, для того чтобы получить выгоду от «компрессию» и вместе с тем избежать «компрессию» своей позиции, необходимо разместить заказ не менее чем на 30 долларов.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td width="137" valign="top">Страна</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">Beverage</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">Trim</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">Веб-сайт электронного маркетинга</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Австралия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Австрия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Бельгия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Болгария</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Кипр</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Чешская   Республика</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Дания</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Эстония</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Финляндия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Франция</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Германия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Греция</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Венгрия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Ирландия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Италия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Латвия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Литва</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Люксембург</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Мальта</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Нидерланды</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Новая Зеландия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Польша</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Португалия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Румыния</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Словакия</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Словения</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Испания</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Швеция</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">НЕТ</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">Великобритания</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="137" valign="top">США</td>
<td width="99" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="60" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
<td width="212" valign="top">
<p align="center">ДА</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Новые сайты электронного маркетинга будут иметь такую же структуру комиссионных, как и все другие продукты Mandura, и вы можете продавать этот новый виртуальный продукт НВБ или розничным клиентам. С помощью сайта электронного маркетинга для розничных клиентов вы можете продвигать бренд и осуществлять маркетинг любого продукта или услуги. (При маркетинге любого продукта или услуги необходимо соблюдать все действующие законы.)</p>
<p>Чтобы сделать это значительное улучшение в плане вознаграждения, мы вносим небольшие корректировки в суммы комиссионных 8 поколений. Смотрите обновленный план вознаграждения на <a href="../compensation">www.manduracorporate.com/compensation</a></p>
<p>Это новое улучшение в плане вознаграждения позволит вам каждый месяц накапливать баллы командного объема и получать выгоду от «компрессию» в вашем групповом объеме каждый месяц, когда вы делаете заказ.</p>
<p>Mandura Corporate ставит своей целью помочь вам заработать деньги в 2011 и последующих годах. Наш успех зависит от вашего успеха. Поэтому мы постоянно ищем новые способы вознаграждения тех НВБ, кто верен Mandura на протяжении долгого времени. Благодарим вас за постоянную поддержку!</p>
<p>Желаем удачи!</p>
<p>Кейси Ябро (Casey Yarbrough)</p>
<p>Главный исполнительный директор/соучредитель Mandura</p>
<div id="_mcePaste" style="position: absolute; left: -10000px; top: 3176px; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden;"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:EnableOpenTypeKerning /> <w:DontFlipMirrorIndents /> <w:OverrideTableStyleHps /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" /> <m:brkBinSub m:val="&#45;-" /> 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UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" /> <w:LsdException Locked="false" 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<tbody>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 15pt;">
<td style="width: 102.65pt; border: 1pt solid #6d6d6d; padding: 0in; height: 15pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-family: &quot;Verdana Bold&quot;,&quot;serif&quot;; color: #111111;">Kraj</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 15pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-family: &quot;Verdana Bold&quot;,&quot;serif&quot;; color: #111111;">Napoj</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 15pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-family: &quot;Verdana Bold&quot;,&quot;serif&quot;; color: #111111;">Trim</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 15pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-family: &quot;Verdana Bold&quot;,&quot;serif&quot;; color: #111111;">eMarketing Website</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Australia</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Austria</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Belgium</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;"><span> </span>TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Bulgaria</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE </span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Cyprus</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Czech Republic</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Denmark</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Estonia</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Finland</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">France</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Germany</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Greece</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Hungary</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Ireland</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Italy</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Latvia</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Lithuania</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Luxembourg</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Malta</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Netherlands</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">New Zealand</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Poland</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Portugal</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Romania</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Slovakia</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Slovenia</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Spain</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">Sweden</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">NIE</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">United Kingdom</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 13pt;">
<td style="width: 102.65pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="137" valign="top">
<p class="FreeForm"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">United States</span></p>
</td>
<td style="width: 74.4pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="99" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 44.75pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="60" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
<td style="width: 159.15pt; padding: 0in; height: 13pt;" width="212" valign="top">
<p class="FreeForm" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 11pt; font-family: &quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;; color: #111111;">TAK</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
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		<title>December Update</title>
		<link>http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/</link>
		<comments>http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Dec 2010 20:36:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Director of Multimedia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandura]]></category>

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		<description><![CDATA[           
December Update
Well 2010 is coming to an end! What a great Year it has been.  We have launched 16 new countries this year. Mandura is quickly becoming an International Opportunity for both physical and financial health!
We were able to translate the signup process, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#germantrans"><img class="size-full wp-image-1080 alignnone" title="German" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Germany2.gif" alt="Germany" width="55" height="36" /></a><a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#polishtrans"> <img class="size-full wp-image-1076 alignnone" title="Polish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Poland1.gif" alt="Poland" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#italiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1077" title="Italian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Italy1.gif" alt="Italy" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#frenchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1082" title="French" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/france1.gif" alt="france" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#hungariantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1091" title="Hungarian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Hungary2.gif" alt="Hungary" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#sloviantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1234" title="Slovenia" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/flag-slovenia.gif" alt="flag-slovenia" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#slovaktrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1238" title="Slovak" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/slovak-flag.gif" alt="slovak-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#czechtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1239" title="Czech" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Czech_flag.png" alt="Czech_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#dutchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1240" title="Dutch" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Netherlands_flag.gif" alt="Netherlands_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#spanishtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1241" title="Spanish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/spain-flag.gif" alt="spain-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#romaniantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1321" title="romania-flag" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/romania-flag1.gif" alt="romania-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/12/24/december-update/#portuguesetrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1322" title="portugal-flag" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/12/portugal-flag1.gif" alt="portugal-flag" width="54" height="36" /></a></p>
<p><strong>December Update</strong></p>
<p>Well 2010 is coming to an end! What a great Year it has been.  We have launched 16 new countries this year. Mandura is quickly becoming an International Opportunity for both physical and financial health!</p>
<p>We were able to translate the signup process, back office and the compensation plan into 13 new languages. Thank you for your patience throughout this entire process. To find the compensation plan in your language go to:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>2011 is going to be our best year ever!</p>
<p>We will also be able to offer the Mandura Beverage in addition to Mandura Trim to our IBO’s in Australia beginning January 1, 2011.</p>
<p>We have many new and exciting enhancements to the Mandura Opportunity in store for 2011!</p>
<p>1.	New Marketing Materials- both print and video form<br />
2.	New Products- Like a Mandura Healthy Energy Shot<br />
3.	New Virtual Products- To help you build your business<br />
4.	New Improvements to the Compensation Plan- Compression within your 8 Generations.</p>
<p>All of these details will be coming out in early January!</p>
<p>Please know that we will never stop working to make Mandura the Greatest Opportunity anywhere in the world.</p>
<p>Again, I would like to thank you for your continued support! Together we can make 2011 a phenomenal year for everyone!</p>
<p>I would personally like to wish you and your family a Merry Christmas, and a Happy New Year!</p>
<p>May God Bless you and may God Bless Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><span id="more-1304"></span></p>
<p><a name="germantrans"></a></p>
<p><strong>Dezember Update</strong></p>
<p>Das Jahr 2010 ist nun fast zu Ende! Wir hatten ein großartiges Jahr, wir konnten in 16 weitere Länder expandieren und unsere Produkte auf den Markt bringen.<br />
Mandura bietet eine  internationale Gelegenheit mit der Sie schnellstens zu körperlichem und finanziellem Wohlbefinden gelangen!</p>
<p>Der Einschreibevorgang als Kunde oder Berater, das Backoffice und der Vergütungsplan wird von uns mittlerweile in 13 weiteren Sprachen angeboten.<br />
Vielen Dank für Ihre Geduld während dieses Prozesses.<br />
Um Ihren Vergütungsplan in Ihrer Sprache zu finden gehen Sie zu:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>2011 wird unser bestes Jahr werden !</p>
<p>Wir bieten jetzt auch unser  Mandura Getränk, zusätzlich zu unserem Mandura Trim, unseren IBO’s in Australien an, und zwar ab 1. Januar 2011.</p>
<p>Wir haben viele neue und erfreuliche Erweiterungen unserer Mandura Produktlinie  im Jahr 2011 zu erwarten!</p>
<p>1.	Neue Marketing Materialien &#8211; in Druck- und Videoausführung</p>
<p>2.	Neue Produkte: Wie zum Beispiel ein gesunder Mandura Energy Shot</p>
<p>3.	Neue virtuelle Produkte zur Unterstützung Ihres Geschäftaufbau’s</p>
<p>4.	Weitere Verbesserungen im Vergütungsplan: Komprimierung innerhalb Ihrer  8 Generationen<br />
Alle genauen Informationen über diese Produkte werden Anfang Januar veröffentlicht!</p>
<p>Bitte seien Sie sich bewußt, dass wir ständig daran arbeiten Mandura zur größten Marketing Möglichkeit der Welt zu machen.</p>
<p>Ich möchte mich nochmals bei Ihnen für Ihre kontinuierliche Unterstützung bedanken!  Gemeinsam können wir 2011 zu einem großartigen Jahr für jeden Einzelnen machen!</p>
<p>Ich persönlich, möchte Ihnen und Ihrer Familie ein Frohes Weihnachtsfest und ein glückliches neues Jahr wünschen!</p>
<p>Möge Gott Sie segnen und  Gott segne Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="polishtrans"></a></p>
<p><strong>Grudniowe informacje</strong></p>
<p>Rok 2010 zbliża się ku końcowi! To był wspaniały rok. Uruchomiliśmy 16 nowych kraji w tym roku. Mandura szybko staje się Międzynarodową Szansą zarównowno dla zrowia fizycznego jak i finansowego!</p>
<p>Byliśmy w stanie przetłumaczyć proces rejestracyjny, Twoje biuro i plan wynagrodzenia na 13 języków. Dziękujemy za cierpliwość, którą wykazaliście w trakcie tego procesu. Aby zobaczyć plan wynagrodzenia w języku polskim proszę wejść na:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>Rok 2011 będzie jeszcze dla nas lepszy!</p>
<p>Z dniem 1-go stycznia 2011, będziemy w stanie zaoferować naszym IBO w Australii napój Mandura dodatkowo do Mandura Trim.</p>
<p>Mamy zaplanowanych  wiele nowych i ekscytujących ulepszeń i usprawnień na rok 2011 dla Mandury !</p>
<p>1.	Nowe Materiały Marketingowe &#8211; jako nagrania video lub drukowane<br />
2.	Nowe produkty &#8211; Np. Zdrowy Napój Energetyczny Mandura<br />
3.	Nowe Produkty Wirtualne &#8211; które pomogą Wam rozwijać wasz biznes<br />
4.	Nowe Ulepszenia Planu Wynagrodzenia &#8211; Kompresja 8 Generacji</p>
<p>Wszystkie te detale będą wprowadzane na początku stycznia!</p>
<p>Prosimy, abyście pamiętali, że nigdy nie zaprzestaniemy pracować nad tym, aby Mandura była najlepszym bizneszm na całym świecie.</p>
<p>Jeszcze raz chciałem Wam sedecznie podziękować za wasze wsparcie. Razem możemy sprawić, że rok 2011 będzie fenomenalnym rokiem dla nas wszystkich!</p>
<p>Chciałbym osobiście życzyć Wam i waszym rodzinom Wesołych Świąt Bożego Narodzenia i Szcześliwego Nowego Roku!</p>
<p>Zostańcie z Bogiem i Boże błogosław Mandurę!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="italiantrans"></a></p>
<p><strong>Aggiornamento dicembre</strong></p>
<p>Il 2010 sta per finire! Che  grande anno  è stato! Abbiamo lanciato 16 nuovi paesi quest&#8217;anno. Mandura sta rapidamente diventando un’ opportunita’ internazionale per la salute fisica e finanziaria!</p>
<p>Siamo stati in grado di tradurre la procedura di registrazione, back office e il piano di compensazione in 13 nuove lingue. Grazie per la vostra pazienza in questo processo. Per trovare il piano di compensazione nella vostra lingua andate a:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>Il 2011 è sarà il nostro anno migliore!</p>
<p>Inoltre dal 1 gennaio 2011 saremo anche in grado di offrire la bevanda Mandura oltre al Mandura Trim ai nostri IBO in Australia.</p>
<p>Abbiamo molti nuovi ed eccitanti miglioramenti per Mandura in serbo per il 2011!</p>
<p>1. Nuovo Materiale, sia sotto forma di stampa e video<br />
2. Nuovi prodotti, come l’energetico Mandura Shot<br />
3. Nuovi prodotti virtuali, per aiutarvi a costruire il vostro business<br />
4. Nuovi miglioramenti al piano di compensazione-compressione all&#8217;interno delle vostre 8 generazioni.</p>
<p>Tutti questi dettagli usciranno all&#8217;inizio di gennaio!</p>
<p>Tieni presente che non smetteremo mai di lavorare per rendere Mandura la più grande opportunità in tutto il mondo.</p>
<p>Ancora una volta, vorrei ringraziarvi per il vostro continuo sostegno! Insieme possiamo rendere il 2011 un anno fenomenale per tutti!</p>
<p>Personalmente vorrei augurare a voi e le vostre famiglie un Buon Natale e un Felice Anno Nuovo!</p>
<p>Dio vi benedica e Dio benedica Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="frenchtrans"></a></p>
<p><strong>Dernière mise à jour de Décembre</strong></p>
<p>Et bien 2010 touche à sa fin!<br />
Ce fut une super grande année. Nous avons ouvert pas moins de 16 nouveaux pays cette année. Mandura est rapidement devenue une opportunité internationale, aussi bien pour améliorer sa santé physique que sa santé financière!</p>
<p>Nous avons pu réaliser la traduction de toutes les étapes de signature, du back office et du plan de compensation en 13 langues. Merci encore pour votre patience. Vous trouverez le plan de compensation dans votre langue en allant sur:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>2011 va être notre meilleure année depuis notre création !</p>
<p>Nous serons aussi en mesure d’offrir la boisson Mandura en plus du Trim à tous nos IBO en Australie à partir du 1er Janvier 2011.</p>
<p>Nous avons prévu de lancer de nombreuses améliorations très excitantes en 2011!</p>
<p>5.	Nouveau Matériel Marketing – à la fois à imprimer et en vidéo<br />
6.	Nouveaux Produits- Comme le “Mandura Healthy Energy Shot”<br />
7.	Nouveau Produit Virtuel – Pour vous aider à développer votre affaire<br />
8.	Nouvelles améliorations du plan de Compensation &#8211; Compression dynamique sur vos  8 Générations.</p>
<p>Tous les détails seront communiqués en Janvier!</p>
<p>Veuillez bien noter que nous continuerons de faire de Mandura une des meilleures opportunités partout autour du monde.</p>
<p>J’aimerais encore vous remercier pour votre soutien !<br />
Ensemble, nous allons faire de 2011, l’année la plus phénoménale pour tout le monde!</p>
<p>J’aimerais personnellement vous souhaiter de joyeuses fêtes de Noël en famille, et une excellente nouvelle année 2011!</p>
<p>“May God Bless you and may God Bless Mandura”</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>PDG et Co-Fondateur</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="hungariantrans"></a><br />
<strong>Decemberi hírlevél</strong></p>
<p>2010 a végéhez közeleg és micsoda évet zártunk.16 országban nyitottunk és a Mandura gyorsan elérte, hogy nemzetközileg is egy komoly lehetőséget biztosítson.</p>
<p>Képesek voltunk 13 nyelvre lefordítani a regisztráció menetét, a web irodát és a marketing tervet. Köszönjük a türelmüket és megértésüket. A marketing terv megtekintéséhez kattintson az alábbi linkre.<br />
http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>2011 a Mandura eddigi legjobb éve lesz!</p>
<p>Ausztráliában 2011 január 1. től rendelhető lesz a Mandura ital és ez úgy gondolom igen jó hír az ausztráliai IBO tagoknak.</p>
<p>2011-ben rengeteg újdonságot fogunk bemutatni és ezzel új lehetőséget biztosítani minden IBO számára.<br />
1.	Új marketing eszközök, amit online vagy offline célra egyaránt felhasználhatóak lesznek.<br />
2.	Új termékek: Például a Mandura egészséges energia itala.<br />
3.	Új virtuális termék-, Ami nagy segítséget fog nyújtani az üzletépítésben.<br />
4.	Megújul a marketing terv- Dinamikus kompresszió.<br />
A fent említett termékek részletes tájékoztatója január első heteiben fog megjelenni.<br />
Szeretnénk mindenkinek a tudtára adni, hogy azon dolgozunk, hogy a Mandura a legjobb lehetőség legyen és mindenki számára elérhető legyen a világon.</p>
<p>Még egyszer meg szeretném köszönni a segítségüket! Együtt úgy gondolom, hogy egy fenomenális 2011 –nek nézünk elébe.</p>
<p>Szeretnék mindenkinek Kellemes Karácsonyi Ünnepeket és Boldog Új Esztendőt kívánni.</p>
<p>Isten Áldja és Isten óvja a Mandurát!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>Cégvezető/Cég tulajdonos</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="sloviantrans"></a></p>
<p><strong>Decemberske novice:</strong></p>
<p>Leto 2010 se bliža koncu! Kako čudovito leto je bilo. Odprli smo 16 novih držav v tem letu. Mandura je hitro postala mednarodna priložnost tako za fizično kot za finančno zdravje!</p>
<p>Uspelo nam je prevesti strani pri postopku prijave, virtualno pisarno in  kompenzacijski načrt  v 13 novih jezikov. Zahvaljujemo se vam za potrpežljivost v tem procesu. Če želite najti kompenzacijski načrt v vašem jeziku, pojdite na:<br />
http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>2011  bo naše najboljše leto doslej!</p>
<p>Prav tako bomo lahko ponudili Mandura pijačo poleg Mandura Trima našim<br />
IBO-jem v Avstraliji s  1. januarjem 2011.</p>
<p>Imamo veliko novih in razburljivih izboljšav v Mandura priložnosti pripravljenih  za leto 2011!<br />
1. Novi Marketing materiali, v tiskani in video obliki<br />
2. Novi izdelki &#8211; kot je Mandura Zdravi Energijski Napitek (Energy Shot)<br />
3. Novi Virtualni izdelki-pomoč da zgradite svoj posel<br />
4. Nove izboljšave za kompenzacijski načrt; »kompresija« v vaših 8 generacijah</p>
<p>Vse podrobnosti bodo prišle v začetku januarja!</p>
<p>Zavedajte se, da nikoli ne bomo nehali delati na tem, da Mandura postane največja priložnost kjerkoli na svetu.</p>
<p>Zopet, rad bi se vam zahvalil za vašo podporo! Skupaj lahko naredimo 2011 fenomenalno leto za vsakogar!</p>
<p>Osebno bi rad zaželel vam in vaši družini Vesel božič in srečno novo leto!</p>
<p>Bog vas blagoslovi in Bog blagoslovi Manduro!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>Direktor / Soustanovitelj</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="slovaktrans"></a></p>
<p><strong>Decembrová aktualizácia</strong></p>
<p>Rok 2010 sa chýli ku koncu! Aký to len bol úžasný rok. Tento rok sme otvorili pobočky v šestnástich nových krajinách. Mandura sa rýchlo stáva medzinárodnou príležitosťou pre fyzické ako aj finančné zdravie!</p>
<p>Boli sme schopní preložiť prihlasovací proces, založenie kancelárie bez priameho kontaktu so zákazníkmi a plán odmeňovania do trinástich jazykov. Ďakujeme Vám za vašu trpezlivosť počas celého tohto procesu. Plán odmeňovania vo vašom jazyku nájdete na:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>Rok 2011 bude naším najlepším rokom v histórii!</p>
<p>Budeme schopní ponúknuť nápoj Mandura spolu s Mandura Trim našim spotrebiteľom v Austrálii a to od 1. januára 2011.</p>
<p>Pre rok 2011 máme prichystaných veľa nových a zaujímavých vylepšení Mandura Opportunity!</p>
<p>9.	Nové marketingové materiály &#8211; tlačené ako aj vo forme videa<br />
10.	Nové produkty &#8211; ako napríklad Mandura Healthy Energy Shot<br />
11.	Nové virtuálne produkty &#8211; Pomôžu Vám pri rozvoji vášho podnikania<br />
12.	Nové vylepšenia plánu odmeňovania &#8211; Zhustenie v rámci vašej ôsmej generácie.</p>
<p>Všetky detaily sa dozviete začiatkom januára!</p>
<p>Prosím, vedzte, že nikdy neprestaneme pracovať na tom, aby z Mandury bola najlepšia príležitosť kdekoľvek na svete.</p>
<p>Znovu by som Vám rád poďakoval za Vašu neustálu podporu! Spoločne môžeme spraviť z roku 2011 fenomenálny rok pre všetkých!</p>
<p>Osobne by som chcel zaželať Vám i Vašej rodine veselé Vianoce a šťastný nový rok!</p>
<p>Kiež Vám Boh žehná a nech Boh žehná Mandure!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>Výkonný riaditeľ/spoluzakladateľ</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="czechtrans"></a></p>
<p><strong>Prosincová aktualizace</strong></p>
<p>Rok 2010 pomalu končí! Byl to pro nás opravdu úspěšný rok. Podařilo se nám proniknout do 16 nových zemí. Společnost Mandura je tak v mezinárodním měřítku čím dál více příležitostí jak pro fyzické, tak pro finanční zdraví!</p>
<p>Přeložili jsme postup založení účtu, back office a kompenzační plán do 13 nových jazyků. Děkujeme za Vaši trpělivost během tohoto celého procesu. Pokud chcete najít kompenzační plán ve svém jazyce, jděte na:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>Rok 2011 bude naším nejlepším rokem vůbec!</p>
<p>Od 1. ledna 2011 budeme schopni nabídnout našim IBO partnerům v Austrálii kromě tablet Mandura Trim i nápoje Mandura Beverage.</p>
<p>Co se týče příležitostí Mandura, chystáme v roce 2011 spoustu nových zajímavých zlepšení!</p>
<p>13.	Nové marketingové materiály – jak v tištěné, tak video podobě<br />
14.	Nové produkty – jako zdravý energetický nápoj Mandura Healthy Energy Shot<br />
15.	Nové virtuální produkty – s jejichž pomocí budete moci začít podnikat<br />
16.	Nová vylepšení kompenzačního plánu – komprese v rámci Vašich 8 generací.</p>
<p>S tím vším začneme hned začátkem ledna!</p>
<p>Budeme přitom neustále pracovat na tom, aby byla Mandura nejlepší příležitostí kdekoliv na světě.</p>
<p>Znovu bych Vám chtěl poděkovat za Vaši stálou podporu! Společně dokážeme, aby byl rok 2011 jedinečný pro všechny!</p>
<p>Také bych Vám a Vašim rodinám za sebe rád popřál veselé Vánoce a šťastný nový rok!</p>
<p>Přeji hodně štěstí Vám i společnosti Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>Generální ředitel/spoluzakladatel</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="dutchtrans"></a></p>
<p><strong>December update</strong></p>
<p>Het einde van 2010 is ook weer bereikt! Het is een geweldig jaar geweest.  We zijn in 16 nieuwe landen van start gegaan. Mandura is snel op weg om een internationale mogelijkheid te worden voor zowel fysieke als financiële gezondheid.</p>
<p>Het is ons gelukt om het aanmeldproces, de back office en het compensatieplan in 13 nieuwe talen te vertalen. Dank u allen voor uw geduld tijdens dit proces. Ga voor het compensatieplan in uw taal naar:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>2011 gaat het beste jaar worden dat we ooit hebben gehad!</p>
<p>We kunnen nu ook onze Mandura Beverage in aanvulling op de Mandura Trim aan onze IBO’s in Australië aanbieden met ingang van 1 januari 2011.</p>
<p>Voor 2011 hebben we veel nieuwe en opwindende aanvullingen op de Mandura Opportunity in het vat!</p>
<p>17.	Nieuw marketing-materiaal – zowel op papier als video<br />
18.	Nieuwe producten – zoals een Mandura Healthy Energy Shot<br />
19.	Nieuwe virtuele producten – om u te helpen bij het uitbouwen van uw bedrijf<br />
20.	Nieuwe verbeteringen in het compensatieplan – compressie binnen uw 8 generaties.</p>
<p>Al deze details worden begin januari bekendgemaakt.</p>
<p>U kunt er van verzekerd zijn dat we nooit zullen ophouden met van Mandura de Grootste Mogelijkheid waar ook ter wereld te maken.</p>
<p>Ik wil u allen nogmaals bedanken voor uw voortdurende ondersteuning. Samen kunnen we van 2011 een fenomenaal jaar voor iedereen maken.</p>
<p>Graag wil ik u en uw gezin persoonlijk een zalig kerstfeest en een gelukkig Nieuwjaar wensen.</p>
<p>Moge God u zegenen en moge God Mandura zegenen!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-oprichter</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="spanishtrans"></a></p>
<p><strong>Actualización de diciembre</strong></p>
<p>Bueno, el 2010 está llegando a su fin. Ha sido un gran año. Hemos llegado a 16 países nuevos este año. Mandura rápidamente se está convirtiendo en una Oportunidad Internacional tanto para la salud física como para la financiera.</p>
<p>Hemos sido capaces de traducir el proceso de inscripción, el sistema de gestión de servicios administrativos y el plan de remuneración en 13 idiomas nuevos. Gracias por su paciencia a lo largo de todo este proceso. Para obtener más información acerca del plan de remuneración en su idioma, vaya a:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>¡El 2011 será nuestro mejor año!</p>
<p>También podremos ofrecer Mandura Beverage junto con Mandura Trim a nuestros Empresarios Independientes (EI) en Australia a partir del 1.° de enero de 2011.</p>
<p>Contamos con muchas nuevas y emocionantes mejoras para la Oportunidad de Mandura para el 2011.</p>
<p>21.	Nuevos materiales de marketing, tanto impresos como en formato de video.<br />
22.	Nuevos productos, como el shot energético Mandura Healthy Energy Shot.<br />
23.	Nuevos productos virtuales, para ayudar a desarrollar su negocio.<br />
24.	Nuevas mejoras para el Plan de Remuneración, compresión dentro de sus 8 generaciones.</p>
<p>Conocerá todos estos detalles a principios de enero.</p>
<p>Sepa que nunca dejaremos de trabajar para hacer de Mandura la Oportunidad más Grande en cualquier lugar del mundo.</p>
<p>Nuevamente, quisiera agradecerle por su constante apoyo. Juntos podemos hacer que el 2011 sea un año grandioso para todos.</p>
<p>Personalmente, quisiera desearle a usted y a su familia una Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo.</p>
<p>Que Dios lo bendiga y bendiga a Mandura.</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>Director Ejecutivo/Cofundador</p>
<p><a name="romaniantrans"></a></p>
<p><strong><br />
</strong></p>
<p><strong>Actualizare din luna decembrie</strong></p>
<p>Anul 2010 se apropie de sfârşit! Ce an formidabil a fost. Anul acesta ne-am lansat în 16 ţări noi. Mandura devine rapid o Oportunitate Internaţională şi pentru sănătatea fizică şi pentru cea financiară!</p>
<p>An reuşit să traducem procedura de înscriere, biroul administrativ şi planul de remunerare în alte 13 limbi. Vă mulţumim că aţi avut răbdare de-a lungul acestui proces. Pentru a găsi Planul de remunerare în limba dumneavoastră, mergeţi la:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>2011 va fi cel mai bun an al nostru de până acum!</p>
<p>Începând de la 1 ianuarie 2011, vom putea oferi Mandura Beverage pe lângă Mandura Trim şi IPA-urilor noştri din Australia.</p>
<p>Pentru 2011 am rezervat multe ameliorări noi şi foarte interesante pentru Oportunitatea Mandura!</p>
<p>1.	Noi materiale de marketing- Atât imprimate cât şi în format video<br />
2.	Noi produse- Cum ar fi o Doză de energie sănătoasă Mandura<br />
3.	Noi produse virtuale- Pentru a vă ajuta să vă dezvoltaţi afacerea<br />
4.	Noi ameliorări ale Planului de remunerare- Comprimarea în cadrul celor 8 generaţii ale dumneavoastră.</p>
<p>Toate aceste detalii vor fi date în vileag la începutul lunii ianuarie!</p>
<p>Să ştiţi că vom continua fără întrerupere pentru a face din Mandura cea mai mare oportunitate din lume.</p>
<p>Încă o dată aş vrea să vă mulţumesc pentru suportul dumneavoastră continuu! Împreună vom putea face din 2011 un an fenomenal pentru toată lumea!</p>
<p>Personal, aş dori să vă urez, dumneavoastră şi familiei dumneavoastră, un Crăciun fericit şi La mulţi ani!</p>
<p>Dumnezeu să vă binecuvânteze şi să binecuvânteze şi Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>Preşedinte şi director general / Co-fondator</p>
<p><!--more--></p>
<p><a name="portuguesetrans"></a></p>
<p><strong>Actualização de Dezembro</strong></p>
<p>Bem, 2010 está a chegar ao fim! E que excelente ano foi este.  Lançámos 16 novos países durante o ano. O Mandura está a tornar-se rapidamente uma Oportunidade Internacional, tanto para a saúde física como para a financeira!</p>
<p>Conseguimos traduzir o processo de registo, o back office e o plano de compensações para 13 novos idiomas. Agradecemos a sua paciência ao longo de todo este processo. Para encontrar o plano de compensações no seu idioma vá a:</p>
<p>http://www.manduracorporate.com/compensation/</p>
<p>2011 vai ser o nosso melhor ano de sempre!</p>
<p>Também estaremos em condições de oferecer o Mandura Beverage, para além do Mandura Trim, aos PNI da Austrália a partir de 1 de Janeiro de 2011.</p>
<p>Temos muitos melhoramentos novos e entusiasmantes da Oportunidade Mandura guardados para 2011!</p>
<p>1.	Novos materiais de marketing – tanto em formato impresso como em vídeo<br />
2.	Novos produtos – Como o Mandura Healthy Energy Shot<br />
3.	Novos produtos virtuais – Para o(a) ajudar a desenvolver o seu negócio<br />
4.	Novos melhoramentos do Plano de Compensações – Compressão no âmbito das suas 8 Gerações.</p>
<p>Todos os pormenores serão divulgados no início de Janeiro!</p>
<p>Fique ciente de que não pararemos de trabalhar para fazer do Mandura a Maior Oportunidade existente no mundo.</p>
<p>Mais uma vez, gostaria de lhe agradecer o apoio continuado! Juntos, poderemos fazer de 2011 um ano fenomenal para todos!</p>
<p>Quero desejar pessoalmente, a si e à sua família, um Feliz Natal e um Próspero Ano Novo!</p>
<p>Que Deus o(a) abençoe e que Deus abençoe o Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>Director Executivo/Co-Fundador</p>


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		<title>Young Company In Focus</title>
		<link>http://www.manduracorporate.com/2010/12/22/young-company-in-focus/</link>
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		<pubDate>Wed, 22 Dec 2010 15:42:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Director of Multimedia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandura]]></category>

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		<description><![CDATA[

Young Company In Focus
March 2010
Mandura: A Royal Family

by Lauri Dodd 
With its unique product and altruistic business concept, Mandura has people taking notice.
They say that blood is thicker than water. The ties of family are  undeniably powerful. Maybe that’s why the bonds at Mandura have grown so  strong so quickly. Not only are [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="blog">
<div id="headerBlog">
<h2>Young Company In Focus</h2>
<h3>March 2010</h3>
<h1>Mandura: A Royal Family</h1>
</div>
<p><strong>by Lauri Dodd </strong></p>
<h3><img style="float: left; margin-left: 5px; margin-right: 5px;" title="Mandura" src="http://www.directsellingnews.com/images/uploads/0310_DSN_pour_mandura.jpg" alt="Mandura" width="250" height="327" />With its unique product and altruistic business concept, Mandura has people taking notice.</h3>
<p>They say that blood is thicker than water. The ties of family are  undeniably powerful. Maybe that’s why the bonds at Mandura have grown so  strong so quickly. Not only are the members of the executive team a  tightknit group, but the family atmosphere spills over into the field as  well. True, as with most network marketing companies, many of the  independent business owners are indeed related. However, the “all for  one, and one for all”-type desire to see everyone succeed is pervasive  throughout the company. The fascinating thing is that while Mandura is  not a family business, per se, it certainly has all the makings of one.</p>
<p>It’s no accident. In reality, the family focus at Mandura is  something the founders have carefully planned and worked hard to foster.  So, just how has Mandura managed to capture the family feel, creating a  unified, cohesive group—and how has that contributed to the company’s  rise within the direct selling industry? Well, it all starts at the top.</p>
<h2><img style="float: right; margin-left: 5px; border: 1px solid black;" title="Mandura Founders K.C. and Casey Yarbrough" src="http://www.directsellingnews.com/images/uploads/Yarbroughs_pic.jpg" alt="Mandura Founders K.C. and Casey Yarbrough" width="300" height="210" />And So It Begins</h2>
<p>At the very heart of Mandura is an actual family. The founders are a  husband-and-wife team, determined to change the world for the better.  Casey and K.C. Yarbrough (yes, you read that correctly) had been  searching for a way to make a positive difference in the lives of others  and were surprised by what they found. “We had been looking for the  right opportunity—a way to help people get healthier,” says Casey  Yarbrough<span title="casey.kc.yarbrough"><span> begin_of_the_skype_highlighting</span> <span>end_of_the_skype_highlighting</span></span>,  CEO of Mandura. “We set out to find a superior product that we could  believe in. And we didn’t have to wait very long before our prayers were  answered.”</p>
<p>When you think about just how Mandura came to be, it’s really quite  serendipitous. The couple had told only a handful  of people about their  plans, and within a short time, the life-changing call came in. In a  fortuitous turn of events, a friend of theirs, who was selling a  commercial real estate property, just happened to see a brochure  sticking out of his client’s gym bag. The subject of the pamphlet, to  his surprise, was a unique new liquid supplement formulated to maximize  wellness, bottled to exacting standards. Wouldn’t you know it—the  client’s friend in California had been exploring ways to market his  unique product. And the rest, as they say, is history. “It almost seemed  too good to be true,” Casey says. “We knew right away that this was  what we had been looking for. We were being guided in our new  direction.”</p>
<p>Once they found their product, there was no question the Yarbroughs’  next venture would be to create a network marketing company. The couple  had the utmost faith in the business model, since they had risen to  great success with another (now defunct) direct selling company. Their  experience had taught them what worked and what didn’t… and they were  ready to branch out on their own.</p>
<h2>The King and Queen of Fruits</h2>
<p>It came to the attention of researchers several years ago that while  Americans are suffering from obesity at an alarming rate, they are also  extremely undernourished. It is an odd conundrum, if you think about it.  For the most part, the foods we choose to eat contain empty calories  and lack sufficient nutrition to keep us healthy.</p>
<p>It is something that has weighed heavily on the Yarbroughs’ minds. In  fact, with three young boys at home, the couple has long been concerned  with everything health- and wellness-related. In addition to their  signature beverage, which has served the company well since its  inception, Mandura recently introduced Mandura Trim, which helps  with weight loss.</p>
<p>“It’s no secret that people are not getting the nutrition they need,”  Casey says. “Our goal is to try to alleviate that problem by offering  them a nutritional supplement that gives them more energy and helps them  feel better at the same time.” When the couple discovered the  formulation that would become Mandura, they were blown away by all its  beneficial ingredients.</p>
<table border="0" cellspacing="5" cellpadding="5" width="200" align="right">
<tbody>
<tr>
<td>
<h3>The beverage marries the King of Fruits, durian, with the Queen of Fruits, mangosteen, for a royal drink like no other.</h3>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>The beverage marries the King of Fruits, durian, with the Queen of  Fruits, mangosteen, for a royal drink like no other. In Asia, the durian  and the mangosteen have been revered for centuries for their  complementary properties. Better together, the fruits work  synergistically to help improve nutrition and promote wellness. For good  measure, Mandura’s blend also includes two of the most illustrious  superfruits, the blueberry and açai. “Mandura is packed with the best  fruit around and absolutely no preservatives,” Casey says. “So I like to  tell people that it has all of the good stuff with none of the bad  stuff!”</p>
<h2>A Pristine Product</h2>
<p>It is no small feat to deliver a product without preservatives. Not  many companies can boast such a claim. And yet, Mandura still has up to a  two-year shelf life before it is opened. “We have read so much  information about the studies that are being done about the safety of  preservatives,” Casey says. “We didn’t want to take any chances, and  we’re happy to say we don’t need them in Mandura.”</p>
<p>The key is a unique, patented process, where the inside of the bottle  is sprayed and rinsed with a vinegar base that prevents the need for  overheating later. Next comes flash-pasteurization and cold filling,  which helps prevent spoiling and preserves the integrity of the product  at the same time. Only three bottling facilities in North America  utilize this FDA- and USDA-approved process, and two of them belong to  Nestlé and Pepsi.</p>
<p>From the start, the one-of-a-kind bottling process was a big selling  point for the Yarbrough family. “We want to deliver a superior product  that we can be proud of,” Casey says. “And we want people to feel  confident about what they are consuming. Best of all, it tastes great!”</p>
<p>That was a primary concern for K.C.—both as the Vice President of  Operations for Mandura and as a mom—because it doesn’t really matter how  nutritious a product is if no one will drink it. “I said from the start  that if it doesn’t taste good, the kids won’t drink it,” K.C. says.  “But we don’t have to worry about that. In fact, there have been times  when we’ve had to ask them to slow down so that we can have some, too!”</p>
<h2>Building a Better Business</h2>
<p>“One Line. One Team. One Vision.” It is a motto that goes deeper than  mere marketing jargon. Launched Oct. 14, 2008, Mandura has grown to an  impressive 15,000 independent business owners (IBOs) in just over a  year’s time. Even more notable is the fact that the company really  started mushrooming last summer, after rolling out their new  compensation plan. “With our system, the more you do personally, the  more you share in the success of the company,” Casey says. “And I really  do believe this is the reason we have grown so quickly.”</p>
<table border="0" cellspacing="5" cellpadding="5" width="200" align="right">
<tbody>
<tr>
<td>
<h3>“Everyone works together to help their neighbor succeed, because when they do, we all benefit.”<br />
—Casey Yarbrough<span title="casey.kc.yarbrough"><span> </span><span> </span></span></h3>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Whether it is by accident or by design, Mandura has achieved a rare  companywide unity, reminiscent of family, for which they are at once  proud and thankful. “Everyone works together to help their neighbor  succeed,” Casey says. “Because when they do, we all benefit.”</p>
<p>Without a doubt, the company’s consistent training program ensures an  IBO’s success at every level—no matter what their experience with  direct selling has been prior to starting with Mandura. “We offer a wide  variety of training options to our people,” Casey says. “No one learns  the same way. So we try to provide several different ways for our teams  to stay engaged and plugged in to help them reach their goals at every  stage of the game.”</p>
<p>The majority of people prefer traditional training methods, such as  the nightly conference calls and twice-weekly leadership calls, to stay  connected and up to date with the latest news and information. For the  computer-savvy crowd, Mandura hosts a webinar one Saturday every month  that lasts several hours. And for those who prefer learning at their own  pace, a training Web site will soon be available that will outline the  “30 Days to Platinum” program. While there, IBOs can also print a  workbook from the site, and they can watch videos, download forms and  get answers to just about anything they need to know about how to build  their business.</p>
<p>“Some people would rather watch a video than listen in on a call or  read a manual, so we created Mandura TV,” Casey says. “It’s a link on  our Web site that allows us to provide new information to the field in a  fun, entertaining way.”</p>
<p>In addition, the company has launched their own social network,  “Mandura in Motion,” that operates very much like Facebook or LinkedIn.  The site enables teams to share valuable information or just stay in  touch with a few clicks of the mouse. “Mandura in Motion has been a  great tool for our people,” Casey says. “This is how people communicate  today. And more than anything else, it has been a great way for us to  build lasting relationships with each other.”</p>
<p>In an effort to help more people get started on the road to financial  freedom, Mandura has a low entry point for their IBOs. To be on  autoship, all someone has to do is buy one bottle a month. It sounds  simple, because it is. “We want people to begin making more money than  they spend right away,” Casey says. “In this economy, people need as  much help as they can get. We want to make it possible for anyone to  benefit from this opportunity.”</p>
<h2>A Mission of Caring</h2>
<table border="0" cellspacing="5" cellpadding="5" width="200" align="right">
<tbody>
<tr>
<td><img style="float: left; margin-left: 5px;" title="Mandura Missions" src="http://www.directsellingnews.com/images/uploads/mandura_logo2.jpg" alt="Mandura Missions" width="150" height="94" /></td>
</tr>
<tr>
<td>
<h3>“Involvement in Mandura Missions could create a spark to get people to ask what else they can do to help out.”<br />
—K.C. Yarbrough, V.P. of Operations, Mandura</h3>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>In an effort to encourage philanthropy and make it easy for people to  donate, it is automatically part of the system. “This way, people can  give back without doing anything different,” K.C. says. “Mandura  Missions has partnered with Kids Against Hunger to help feed hungry  children in our own neighborhoods.”</p>
<p>The way it breaks down is that one bottle equals one meal for a local  person in need where the bottle was sold. “We know there is a lot of  need overseas, but there are also a lot of people here at home who need  our help,” Casey says. “The sad truth is that we have people who are  starving in our own communities. And we want to start here in the United  States to do what we can to help.”</p>
<p>Not only do their donations provide the food, but Mandura corporate  also hosts local packing parties to help put together the bags of food  to be sent out. To date, they have packed as many as 28,000 meals in one  month. And even though their primary focus is eradicating hunger at  home, the group absolutely believes in helping people anywhere in the  world who need it. When an earthquake devastated Haiti recently, Mandura  Missions gathered to pack 6,000 meals for the survivors there.</p>
<p>Within the next 90 days, Mandura will expand into Europe, Australia  and New Zealand, and food will start going to help hungry children in  those areas as well. “Although the main purpose of Mandura Missions is  to help prevent people from going hungry, this program also has had a  huge impact on the leaders who deliver the packets to the food pantries,  too,” K.C. says. “Who knows… maybe their involvement in this project  will create a spark to get them to ask what else they can do to help  out.”</p>
<p>One thing leads to another. That’s just the kind of grass-roots  thinking that will keep Mandura on their path to success. “We believe  strongly in giving back, and we try to show that through our actions,”  Casey says. “It’s one thing to say you care about people, but when you  study your business opportunity, your product and your philanthropy—do  they reflect that as well? We strive to make sure ours does.”</p>
<address>Source: Direct Selling News</address>
</div>
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		<title>November Update</title>
		<link>http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/</link>
		<comments>http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 18:36:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Director of Multimedia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandura]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.manduracorporate.com/?p=1221</guid>
		<description><![CDATA[         
November Update
 
New Countries Opening November 1st
 
Belgium
Czech Republic
Ireland
Netherlands
Portugal
Romania
Slovakia
Slovenia
Spain
United Kingdom
Replicated Websites
 
Starting November 1st Mandura will begin charging for all Replicated Sites. We will be providing two payment options for the Basic Site:
$4.95 Per Month and this can be added to your autoship.
or
$39.95 for a 1 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#germantrans"><img class="size-full wp-image-1080 alignnone" title="German" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Germany2.gif" alt="Germany" width="55" height="36" /></a><a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#polishtrans"> <img class="size-full wp-image-1076 alignnone" title="Polish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Poland1.gif" alt="Poland" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#italiantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1077" title="Italian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Italy1.gif" alt="Italy" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#frenchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1082" title="French" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/france1.gif" alt="france" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#hungariantrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1091" title="Hungarian" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/09/Hungary2.gif" alt="Hungary" width="55" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#slavictrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1234" title="Slovenia" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/flag-slovenia.gif" alt="flag-slovenia" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#slovaktrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1238" title="Slovak" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/slovak-flag.gif" alt="slovak-flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#czechtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1239" title="Czech" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Czech_flag.png" alt="Czech_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#dutchtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1240" title="Dutch" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/Netherlands_flag.gif" alt="Netherlands_flag" width="54" height="36" /></a> <a href="http://www.manduracorporate.com/2010/10/29/november-update/#spanishtrans"><img class="alignnone size-full wp-image-1241" title="Spanish" src="http://www.manduracorporate.com/wp-content/uploads/2010/10/spain-flag.gif" alt="spain-flag" width="54" height="36" /></a></p>
<p><strong>November Update</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>New Countries Opening November 1st</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Belgium</p>
<p>Czech Republic</p>
<p>Ireland</p>
<p>Netherlands</p>
<p>Portugal</p>
<p>Romania</p>
<p>Slovakia</p>
<p>Slovenia</p>
<p>Spain</p>
<p>United Kingdom</p>
<p><strong>Replicated Websites</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Starting November 1st Mandura will begin charging for all Replicated Sites. We will be providing two payment options for the Basic Site:</p>
<p>$4.95 Per Month and this can be added to your autoship.</p>
<p>or</p>
<p>$39.95 for a 1 year subscription</p>
<p>If you choose not to purchase a replicated site you can always use the corporate site at: <a href="../">www.ManduraCorporate.com</a></p>
<p>Starting November 1st new IBOs in a pre-Launch country will be required to purchase a 1 year subscription of the replicated site for $39.95 to secure their position with Mandura.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Mandura Update Webinars</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Do to the overwhelming schedule of translating for 5 countries and soon to be 12 countries, we have decided to host the update webinars on the 1st and 3rd weeks of every month.  This will allow us to better prepare for the upcoming webinar.  We will be posting a schedule before the 1st week of November.</p>
<p><strong>Team Volume Points</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>As you know, when you enroll in Mandura your Team Volume Points accumulate with every purchase that is made after you.  Beginning November 1st, anyone in a county that is open for orders and does not place an order will lose all Team Volume Point.  Beginning November 1st anyone who does not place at least a $30 order in a calendar month will lose all Team Volume Points.  When that IBO places another order their Team Volume points will begin to accumulate again.</p>
<p><strong>Bonuses</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>September Team Volume Bonus Pools</strong></p>
<p align="center">
<p style="text-align: left;">Amount</p>
<p>(1)-Crown                                                                               $1.54</p>
<p>(2)-Bronze Crown                                                               $2.59</p>
<p>(3)-Silver Crown                                                                 $3.45</p>
<p>(4)-Gold Crown                                                                   $4.14</p>
<p>(5)-Platinum Crown                                                            $5.09</p>
<p>(6)-Onyx Crown                                                                   $7.55</p>
<p>(7)-Opal Crown                                                                   $9.88</p>
<p>(8)-Topaz Crown                                                                 $11.50</p>
<p>(9)-Sapphire Crown                                                            $13.36</p>
<p>(10)-Diamond Crown                                                          $15.16</p>
<p>(11)-Royal Crown                                                               $19.97</p>
<p>(12)-Premier Royal Crown                                                $161.48</p>
<p>(13)-Elite Royal Crown                                                      $309.51</p>
<p>(14)-Imperial Royal Crown                                              $412.68</p>
<p>(15)-Grand Imperial Royal Crown                                  $1,238.04</p>
<p align="center">
<p align="center">TOTAL                  $2,215.94</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Group Volume Bonuses</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Remember with Group Volume Bonuses, all qualifications end Friday at Midnight EST (Eastern Standard Time).  This means if you are qualified at 30 QV and some orders come in on you 3rd and 4th Generations, you have until Friday at Midnight EST to upgrade your order to at least 55 QV to receive the 3rd and 4th generation Group Volume Bonuses.</p>
<p><strong>Builder Bonuses</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Remember, with Builder Bonuses you DO NOT have until Friday night at Midnight EST to upgrade to receive the Builder Bonus.  The very minute a 3, 5, 7 or 10 order is placed the computer looks to find the 1st and 2nd qualified builders to pay the Builder Bonus.  To be qualified to receive the builder bonus you must have also purchased a 3, 5, 7,or 10 case autoship. To continue to be qualified for the Builder Bonus you must maintain at least 248 QV.</p>
<p><strong>Royal Rank Position</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>To see your current Royal Rank please visit: <a href="../ibo-rankings">www.ManduraCorporate.com/ibo-rankings</a></p>
<p>Remember these are not related to the Bonus Pools because rank is only based on Group Volume, and once you achieve a certain rank you cannot lose your rank.</p>
<p><strong>In Conclusion</strong></p>
<p>I know that we have many things to work on in the near future, but you can be sure that we will work relentlessly everyday to improve.  Our goal is to make Mandura a Billion Dollar company, with the vast majority of the profits being paid back to our IBOs.  We are focused on making the Mandura Opportunity a reality for anyone and everyone.  Nothing Great comes without sacrifices and difficulties, but those that overcome will be rewarded Greatly!  Thank you for your loyalty as we move towards Greatness!</p>
<p>May God Bless You and May God Bless Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough<br />
CEO/Co-Founder</p>
<p><img title="More..." src="../wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /><br />
<a name="germantrans"></a><br />
<img title="More..." src="../wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /></p>
<p><strong>Neue L</strong><strong>änder Er</strong><strong>öffnung am 1.November</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Belgien</p>
<p>Tschechische Republik</p>
<p>Irland</p>
<p>Holland</p>
<p>Portugal</p>
<p>Romanien</p>
<p>Slowakei</p>
<p>Slowenien</p>
<p>Spanien</p>
<p>Großbritannien</p>
<p><strong>Reproduzierte Webseiten</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Ab 1.November wird Mandura für jede Reproduzierte Webseite Gebühren berechnen.</p>
<p>Wir werden Ihnen 2 Zahlungsmöglichkeiten anbieten für die Standard Seite:</p>
<p>$4.95 im Monat und das kann mit dem Autoship abgerechnet werden .</p>
<p>oder</p>
<p>$39.95 für ein 1 Jahres Vertrag.</p>
<p>Falls Sie keine reproduzierte Seite kaufen wollen, können Sie unsere Firmen Seite nutzen unter: <a href="../">www.ManduraCorporate.com</a></p>
<p>Ab 1.November ist für jeden neuen IBOs in einem Pre-Launch Land es notwendig die Jahres Webseite zu kaufen für  $39.95 um deren Position bei Mandura zu sichern.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Mandura Update Webinars</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Auf Grund der überhand nehmenden Termine für die Übersetzungen der 5 Länder und bald sogar 12 Länder, haben wir uns vorgenommen unsere Update Webinars in der 1. Woche und der 3. Woche jeden Monats zu halten. Auf diese Weise können wir uns auf diese Webinar’s besser vorbereiten. Wir werden einen Terminplan erstellen vor der 1. Woche im November.</p>
<p><strong>Team Volumen Punkte</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Wie Sie schon wissen, sammeln sich die Team Volumen Punkte mit jeder Bestellung nach Ihrer Registrierung bei Mandura an.  Ab 1. November wird jeder der in einem Eröffneten Land keine Bestellung macht alle Team Volume Point verlieren.  Ab 1. November jeder der nicht zumindest eine Bestellung von $30 innerhalb eines Kalender –Monats wird alle Team Volumen Punkte verlieren. Wenn dieser IBO dann wieder eine Bestellung macht werden die Team Volumen Punkte von dem Tag an wieder neu gesammelt.</p>
<p><strong>Bonusse</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>September Team Volumen Bonus Pools</strong></p>
<p align="center">
<p style="text-align: left;">Wert</p>
<p>(1)-Crown                                                                              $1.54</p>
<p>(2)-Bronze Crown                                                               $2.59</p>
<p>(3)-Silver Crown                                                                 $3.45</p>
<p>(4)-Gold Crown                                                                    $4.14</p>
<p>(5)-Platinum Crown                                                            $5.09</p>
<p>(6)-Onyx Crown                                                                   $7.55</p>
<p>(7)-Opal Crown                                                                   $9.88</p>
<p>(8)-Topaz Crown                                                                 $11.50</p>
<p>(9)-Sapphire Crown                                                            $13.36</p>
<p>(10)-Diamond Crown                                                        $15.16</p>
<p>(11)-Royal Crown                                                               $19.97</p>
<p>(12)-Premier Royal Crown                                                $161.48</p>
<p>(13)-Elite Royal Crown                                                      $309.51</p>
<p>(14)-Imperial Royal Crown                                              $412.68</p>
<p>(15)-Grand Imperial Royal Crown                                  $1,238.04</p>
<p align="center">
<p align="center">SUMME                 $2,215.94</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Gruppen Volumen Bonuse</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Wissen Sie noch wie das mit den Gruppen Volumen Bonusse war, alle Qualifikationen enden Freitag um Mitternacht EST (Ostamerikanischer Standard Zeit).  Das heisst, wenn Sie für  30 QV qualifizieren und Bestellungen von Ihrer 3. Und 4. Generation gemacht werden, haben Sie bis Freitag Mitternacht EST Zeit Ihr Autoship zu erhöhen, auf mindestens 55 QV um für die 3. und 4. Generationen Gruppen Bonusse  zu qualifizieren.</p>
<p><strong>Builder Bonuse</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Erinnern Sie sich noch an die Builder Bonuses? Sie haben in diesem Fall NICHT bis Freitag Mitternacht EST Zeit um Ihre Autoship Bestellung zu erhöhen um den Builder Bonus zu bekommen.  Im gleichen Moment in dem 3, 5, 7 oder 10 Bestellungen durchgehen sucht der Computer automatisch nach der 1. und  2. Qualifizierenden Personen die diesen Builder Bonus bekommen. Um für den Builder Bonus zu qualifizieren müssen Sie selber eine Bestellung von 3, 5, 7,oder 10 Kisten Autoship haben. Um qualifiziert zu bleiben müssen Sie mindestens einen QV von 248 beibehalten.</p>
<p><strong>Royal Rang Position</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Um Ihren derzeitigen Royal Rang zu sehen, gehen Sie bitte auf die Seite: <a href="../ibo-rankings">www.ManduraCorporate.com/ibo-rankings</a></p>
<p>Bedenken Sie daß diese in keinem Verhältnis zu den Bonus Pools stehen weil der Rang nur vom Gruppen Volumen abhängig ist und wenn Sie einen bestimmten Rang erreicht haben können Sie diesen nicht mehr verlieren.</p>
<p><strong>Zum Abschlu</strong><strong>ß</strong></p>
<p>Ich weiß daß wir in der nächsten Zeit noch an vielen Dingen arbeiten aber Sie können sich drauf verlassen, dass wir unermüdet jeden Tag an Verbesserungen arbeiten.  Unser Ziel ist es Mandura eine Billion Dollar Company zu machen, mit einer enormen Mehrzahl von Prifiten die wir unseren IBO’s zurrück zahlen können. Wir sind darauf spezifiziert die Mandura Möglichkeiten für jeden und alle erreichbar zu machen..  Erfolge kommen nicht ohne Schwierigkeiten und Verzichte, aber die die diese überstehen werden großzügig belohnt!  Vielen Dank für Ihre Loyalität während wir uns mit großen Schritten Vorwärds bewegen!</p>
<p>In Gottes Segen!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><a name="polishtrans"></a><br />
<img title="More..." src="../wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /></p>
<p><strong>Listopad &#8211; WiadomościNovember Update</strong></p>
<p><strong>Nowe kraje , które otwieramy 1-go listopadaNew Countries Opening November 1st</strong></p>
<p>Belgium</p>
<p>Czech Republic</p>
<p>Ireland</p>
<p>Netherlands</p>
<p>Portugal</p>
<p>Romania</p>
<p>Slovakia</p>
<p>Slovenia</p>
<p>Spain</p>
<p>United Kingdom</p>
<p><strong>Replikowana strona internetowaReplicated Websites</strong></p>
<p>Od 1-go listopada Mandura będzie pobierać opłaty za wszystkie replikowane strony internetowe.Będziemy mieli dwie opcje płatności za stronę podstawową Starting November 1st Mandura will begin charging for all Replicated Sites. We will be providing two payment options for the Basic Site:</p>
<p>$4.95 miesięcznie i może to być dodane do twojego autoship Per Month and this can be added to your autoship.</p>
<p>or</p>
<p>$39.95 za cały rok for a 1 year subscription</p>
<p>Jeśli nie chcesz mieć replikowanej strony internetowej zawsze możesz używać naszą stronę korporacyjną :If you choose not to purchase a replicated site you can always use the corporate site at: www.ManduraCorporate.com</p>
<p>Od 1- go listopada nowi IBO w krajach , które są na  pre-Launch, będą zobowiązani do zakupienia rocznej subskrypcji replikowanej strony za  $39.95 aby zabezpieczyć swoją pozycję w Mandurze</p>
<p><strong>Konferencje internetowe Mandury</strong></p>
<p>Ponieważ jesteśmy bardzo zajęci tłumaczeniem dla 5 a już niedługo 12 kraji postanowiliśmy , że nasze konferencje będą się odbywać w 1-ym i  3-im tygodniu każdego miesiąca. Pomoże nam to , aby lepiej przygotować się do naszych konferencji.Rozkład konferencji będzie podany jeszcze przed 1-m listopad.</p>
<p><strong>Team Volume Punkty</strong></p>
<p>Jak zapewne wiesz po tym jak zapiszesz się w Mandurze twoje punkty Team Volume rosną z każdym zamówieniem ,które zostało złożone w naszej firmie po tym jak się zarejestrowałeś.Od 1-go listopada każdy w krajach ,które są otwarte dla Mandury , kto nie złoży zamówienia będzie tracił punkty Team Volume. Zamówienie musi być na co najmniej $30.00 miesięcznie, aby zachować punkty Tem Volume.Gdy IBO złoży kolejne zamówienie punkty będą rosły ponownie.</p>
<p><strong>Bonusy </strong></p>
<p><strong>Wrześniowa  Team Volume  Bonus Pools ( pula bonusowa )</strong></p>
<p align="center">
<p style="text-align: left;">Wartość</p>
<p>(1)-Crown                                                                             $1.54</p>
<p>(2)-Bronze Crown                                                                 $2.59</p>
<p>(3)-Silver Crown                                                                   $3.45</p>
<p>(4)-Gold Crown                                                                     $4.14</p>
<p>(5)-Platinum Crown                                                              $5.09</p>
<p>(6)-Onyx Crown                                                                    $7.55</p>
<p>(7)-Opal Crown                                                                     $9.88</p>
<p>(8)-Topaz Crown                                                                  $11.50</p>
<p>(9)-Sapphire Crown                                                             $13.36</p>
<p>(10)-Diamond Crown                                                          $15.16</p>
<p>(11)-Royal Crown                                                               $19.97</p>
<p>(12)-Premier Royal Crown                                                $161.48</p>
<p>(13)-Elite Royal Crow                                                       $309.51</p>
<p>(14)-Imperial Royal Crown                                               $412.68</p>
<p>(15)-Grand Imperial Royal Crown                                   $1,238.04</p>
<p align="center">
<p align="center">Razem         $2,215.94</p>
<p><strong>Group Volume Bonusy ( grupowe bonusy )</strong></p>
<p>Pamiętaj ,że kwalifikacja na  Group Volume Bonusy kończy się w piątek o północy czasu amerykańskiego, EST ( 6:00 rano w sobotę czasu polskiego ) . Oznacza to ,że jeśli kwalifikujesz się na  30 QV I ktoś z twojej 3- ej i 4-ej generacji złoży zamówienie to masz czas do soboty , 6:00 rano aby złożyć dodatkowe zamówienie ( aby podwyższyć swoje QV na co najmniej 55 , które jest potrzebne aby kwalifikować się  bonus 3-ej i 4-ej generacji.</p>
<p><strong>Builder Bonusy</strong></p>
<p>Pamiętaj , że z  Builder Bonuses nie masz czasu do soboty 6 rano aby poprawić swoje zamówienie  w celu otrzymania . W momencie gdy składasz zamówienie na   3, 5, 7 lub 10 skrzynek komputer  wyszukuje 1 -go i 2-go kwalifikującego się biulders ( budowniczego), aby wypłacić   Builder Bonus.Aby kwalifikować się na ten bonus Twój autoship musi być ustawiony na 3, 5, 7 lub 10 skrzynek. Aby kwalifikacja była kontynuowana musisz zdobyć co najmniej 248 QV.</p>
<p><strong>Ranga Royal &#8211; pozycja</strong></p>
<p>Aby zobaczyć twoją obecną rangę wjdź na : www.ManduraCorporate.com/ibo-rankings</p>
<p>Pamiętaj , że ranga nie jest związana z  Bonus Pools ponieważ opiera się tylko o  Group Volume, i jak raz osiągniesz rangę nigdy jej nie stracisz.</p>
<p><strong>Podsumowanie</strong></p>
<p>Wiemy,że wiele spraw musi zostać dopracowanych w przyszłości , ale zapewniamy że będziemy ciężko pracować nad zmianami.I know that we have many things to work on in the near future, but you can be sure that we will work relentlessly everyday to improve. Naszym golem jest to ,aby Mandura przynosiła zyski w bilionach dolarów, i aby większość zysków była wypłacana naszym IBO. Skupiamy się nad tym , aby Mandura była firmą dla wszystkich.Nic w życiu nie przychodzi bez pracy I wysiłku , ale Ci którzy z nami zostaną  nie będą tego żałować.Dziękujemy za waszą lojalność w drodze do świetności !</p>
<p>May God Bless You and May God Bless Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder</p>
<p><a name="italiantrans"></a></p>
<p><img title="More..." src="../wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /></p>
<p><strong>Aggiornamento novembre</strong></p>
<p>Nuovi paesi di apertura 1 novembre</p>
<p>Belgio<br />
Repubblica Ceca<br />
Irlanda<br />
Paesi Bassi<br />
Portogallo<br />
Romania<br />
Slovacchia<br />
Slovenia<br />
Spagna<br />
Regno Unito</p>
<p><strong>Siti Web replicati<br />
</strong><br />
Dal 1 novembre i siti replicati mandura saranno a pagamento.</p>
<p>Saranno a disposizione due opzioni di pagamento per il sito di base:<br />
$ 4.95 al mese e questo può essere aggiunto alla tua Autoship.<br />
o<br />
39,95 dollari per un abbonamento di 1 anno</p>
<p>Se si sceglie di non acquistare un sito replicato si può sempre utilizzare il sito aziendale all&#8217;indirizzo: www.ManduraCorporate.com</p>
<p>Dal 1 novembre i nuovi IBO nei paesi di pre-lancio, per garantire la loro posizione con Mandura dovranno acquistare un 1 anno di abbonamento del sito replicato per 39,95 dollari.</p>
<p><strong>Conferenze web  di aggiornamento Mandura</strong></p>
<p>A causa del nostro impegno per tradurre per 5 paesi e che presto saranno 12 paesi, abbiamo deciso di fare la conferenza webdi  aggiornamento la 1 ° e 3 ° settimana di ogni mese. Questo ci permetterà di prepararci meglio per la prossima conferenza. Ci sarà la pubblicazione di un calendario prima della 1 ° settimana di novembre.</p>
<p><strong>Punti di Volume Team</strong></p>
<p>Come sapete, quando ci si iscrive a  Mandura, i punti del Team  Volume si accumulano con ogni acquisto che viene fatto dopo di te.  A partire dal 1 ° novembre, chiunque si trovi  in una regione che è aperta per gli ordini e non avra’ effettuato nessun ordine perderà tutti Volume Team Point. A partire dal 1 novembre chi non avra’ effettuatao almeno un ordine di $ 30 in un mese perderai tutti Volume Team Points. Quando quel IBO eseguera’ un altro ordine i suoi punti Team Volume inizieranno ad accumularsi di nuovo.</p>
<p>Bonus</p>
<p><strong>Team Volume Bonus Pools di settembre </strong></p>
<p align="center">
<p style="text-align: left;">Somma</p>
<p>(1)-Crown                                                                                                       $1.54</p>
<p>(2)-Bronze Crown                                                                                        $2.59</p>
<p>(3)-Silver Crown                                                                                           $3.45</p>
<p>(4)-Gold Crown                                                                                              $4.14</p>
<p>(5)-Platinum Crown                                                                                     $5.09</p>
<p>(6)-Onyx Crown                                                                                             $7.55</p>
<p>(7)-Opal Crown                                                                                               $9.88</p>
<p>(8)-Topaz Crown                                                                                            $11.50</p>
<p>(9)-Sapphire Crown                                                                                     $13.36</p>
<p>(10)-Diamond Crown                                                                                   $15.16</p>
<p>(11)-Royal Crown                                                                                          $19.97</p>
<p>(12)-Premier Royal Crown                                                                        $161.48</p>
<p>(13)-Elite Royal Crown                                                                               $309.51</p>
<p>(14)-Imperial Royal Crown                                                                       $412.68</p>
<p>(15)-Grand Imperial Royal Crown                                                         $1,238.04</p>
<p align="center">
<p align="center">TOTAL                  $2,215.94</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Bonus del Volume di Gruppo</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Ricorda che con il bonus  del volume di gruppo, tutte le qualifiche finiscono venerdì a mezzanotte EST (Eastern Standard Time). Questo significa che se si e’ qualificati a 30 QV e alcuni ordini vengono emessi dalla vostra terza o quarta generazione, si ha fino a venerdì a mezzanotte EST ( venerdi’ 18.00 CET) per aggiornare il vostro ordine di almeno 55 QV per ricevere il Bonus del volume di gruppo della  3 ° e 4 ° generazione.</p>
<p>Builder Bonus</p>
<p>Ricordate, con il Builder Bonus ( bonus costruttore)  NON si ha tempo fino al venerdì sera a mezzanotte EST ( 18.00 CET)  per ricevere il Bonus Builder. Nello  stesso minuto  che l’ ordine di 3,5,7,10 casse viene emesso, il computer cerca di trovare il 1 ° e 2 costruttori qualificati per pagare loro il bonus builder. Per essere qualificati a ricevere il  Bonus Buider (bonus costruttore) è necessario avere acquistato in autoship un ordine di 3, 5, 7 o 10 casse. Per continuare ad essere qualificati per il Bonus Builder è necessario mantenere almeno 248 QV.</p>
<p><strong>Posizione Qualifica Royal </strong></p>
<p>Per vedere il vostro attuale  rango Royal si prega di visitare: www.ManduraCorporate.com / IBO-classifica</p>
<p>Ricordate che queste non sono collegate ai bonus pool perché il rango/ qualifica è basata solo in base al volume del Gruppo, e una volta che si  raggiunge un certo livello non si può perdere il propio rango/qualifica.</p>
<p><strong>In conclusione<br />
</strong><br />
So che abbiamo molte cose alle quali  lavorare nel prossimo futuro, ma potete essere sicuri che lavoreremo senza sosta ogni giorno per migliorare. Il nostro obiettivo è quello di rendere Mandura una società col fatturato di migliardi di dollari, con la stragrande maggioranza degli utili pagati ai nostri IBO. Siamo concentrati sul rendere l’ opportunità Mandura una realtà per chiunque e per tutti. Nulla di grandioso viene realizzato senza sacrifici e difficoltà, ma quelli che li superano saranno premiati alla grande! Grazie per la vostra fedeltà, mentre ci muoviamo verso la grandiosita’!</p>
<p>Dio vi benedica e Dio benedica Mandura!</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO / co-fondatore</p>
<p><a name="frenchtrans"></a><br />
<img title="More..." src="../wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /></p>
<p><strong>Les mises à jour du mois de novembre</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Ouverture de nouveaux pays : 1<sup>er</sup> novembre<br />
</strong><br />
La Belgique<br />
La République Tchèque<br />
L&#8217;Irlande<br />
Les Pays-Bas<br />
Le Portugal<br />
La Roumanie<br />
La Slovaquie<br />
La Slovénie<br />
L’Espagne<br />
Le Royaume-Uni</p>
<p><strong>Sites internet dupliqués<br />
</strong><br />
À partir du 1<sup>er</sup> Novembre, Mandura commencera à s’occuper de tous les sites dupliqués. Nous allons fournir deux options de paiement pour le site de base :<br />
4,95 $ par mois, ce qui peut être ajouté à votre commande automatique.<br />
ou<br />
39,95 $ pour un abonnement d&#8217;1 an.</p>
<p>Si vous choisissez de ne pas acheter un site dupliqué vous pouvez toujours utiliser le site de la société à l&#8217;adresse: www.ManduraCorporate.com</p>
<p>À partir du 1<sup>er</sup> novembre, les nouveaux IBOs des pays en pré-lancement devront nécessairement souscrire un abonnement de 1 an sur le site dupliqué au prix de 39,95 $ pour assurer leur position Mandura.</p>
<p><strong>Mise </strong><strong>à jour des Web conférences Mandura</strong></p>
<p>A cause d’un calendrier surchargé de traductions pour les 5 pays et bientôt 12 pays, nous avons décidé d&#8217;accueillir des Web conférences les 1<sup>er</sup> et 3ème semaines de chaque mois. Cela nous permettra de mieux nous préparer pour la prochaine Web conférence. Nous afficherons un calendrier avant la 1<sup>ère</sup> semaine de Novembre.</p>
<p><strong>Les points Team Volume (Volume d’équipe)<br />
</strong><br />
Comme vous le savez, lorsque vous vous inscrivez dans votre « Mandura Volume Team » les points s&#8217;accumulent à chaque achat qui est fait après vous. A compté du 1<sup>er</sup> novembre, quiconque dans un pays qui est ouvert aux commandes,  ne passe pas une commande perdra tous les points Team Volume. A compté du 1<sup>er</sup> novembre, quiconque n&#8217;a pas passé au moins une commande de 30 $ dans le mois civil, perdra tous les points du Team Volume. Dès que l&#8217;IBO passe une nouvelle commande ses points Team Volume recommenceront à s’accumuler de nouveau.</p>
<p><strong>Bonus</strong></p>
<p><strong>Bonus Pools du mois de septembre de la Team Volume </strong></p>
<p>Montant</p>
<p>(1)-Crown                                                                               $1.54</p>
<p>(2)-Bronze Crown                                                               $2.59</p>
<p>(3)-Silver Crown                                                                 $3.45</p>
<p>(4)-Gold Crown                                                                    $4.14</p>
<p>(5)-Platinum Crown                                                            $5.09</p>
<p>(6)-Onyx Crown                                                                   $7.55</p>
<p>(7)-Opal Crown                                                                   $9.88</p>
<p>(8)-Topaz Crown                                                                 $11.50</p>
<p>(9)-Sapphire Crown                                                            $13.36</p>
<p>(10)-Diamond Crown                                                          $15.16</p>
<p>(11)-Royal Crown                                                               $19.97</p>
<p>(12)-Premier Royal Crown                                                $161.48</p>
<p>(13)-Elite Royal Crown                                                      $309.51</p>
<p>(14)-Imperial Royal Crown                                              $412.68</p>
<p>(15)-Grand Imperial Royal Crown                                  $1,238.04</p>
<p align="center">
<p align="center">TOTAL                  $2,215.94</p>
<p><strong>Les Bonus du Groupe Volume</strong></p>
<p>N&#8217;oubliez pas qu’avec les bonus de Groupe Volume, toutes les qualifications se terminent le vendredi à minuit EST (Eastern Standard Time). Cela signifie que si vous êtes qualifié de 30 QV et certaines commandes viennent de la 3ème et 4ème génération, vous avez jusqu&#8217;à vendredi à minuit EST pour mettre à jour votre commande à au moins 55 QV pour recevoir les bonus du Groupe Volume de la 3eme et 4eme génération.</p>
<p><strong>Les Builder Bonus (Bonus de Batisseur)</strong></p>
<p>Rappelez-vous, qu’avec des Builder Bonus<strong> </strong>vous N’AVEZ PAS jusqu&#8217;au vendredi soir minuit, EST, pour mettre à jour et recevoir le Builder Bonus. A la minute même d’une commande passée de 3, 5, 7 ou 10, l&#8217;ordinateur cherche à trouver la 1ère et 2ème personne qualifiée de «Builder » pour payer les<strong> </strong>Builder<strong> </strong>Bonus. Pour être qualifié et recevoir le<strong> </strong>Builder Bonus, vous devez également avoir acheté 3, 5, 7 ou 10 caisses en commande automatique. Pour continuer à être qualifié pour le<strong> </strong>Builder Bonus, vous devez maintenir au moins 248 QV.</p>
<p><strong>La position Rank Royal (classement royal) </strong></p>
<p>Pour voir votre Rank Royal actuel, merci de visiter : www.ManduraCorporate.com/ibo-rankings</p>
<p>Rappelez-vous, ceux-ci ne sont pas liés aux Bonus Pools, car le classement est basé uniquement sur le Groupe Volume, et une fois que vous atteignez un certain rang, vous ne pouvez pas perdre votre rang.</p>
<p><strong>En Conclusion</strong></p>
<p>Je sais que nous avons beaucoup de choses à nous occupe dans un proche avenir, mais vous pouvez être sûr que nous travaillerons sans relâche pour améliorer la vie quotidienne. Notre objectif est de faire de Mandura une société milliardaire, la grande majorité des bénéfices étant reversés à nos IBOs. Nous nous concentrons à faire de l&#8217;opportunité Mandura une réalité pour tous et pour chacun. Rien n’arrive sans sacrifice et sans difficulté, mais une fois ceux-ci surmontés, ils seront récompensés considérablement ! Je vous remercie de votre fidélité !</p>
<p>Que Dieu vous bénisse et que Dieu bénisse Mandura !</p>
<p>Casey Yarbrough</p>
<p>CEO/Co-Founder<a name="hungariantrans"></a></p>
<p><img title="More..." src="../wp-includes/js/tinymce/plugins/wordpress/img/trans.gif" alt="" /></p>
<p><strong>Novemberi Tájékoztató</strong></p>
<p><strong>Új országok csatlakozása Novemberben</strong></p>
<p>Belgium</p>
<p>Csehország</p>
<p>Írország</p>
<p>Hollandia</p>
<p>Portugália</p>
<p>Románia</p>
<p>Szlovákia</p>
<p>Szlovénia</p>
<p>Spanyolország</p>
<p>Egyesült Királyság</p>
<p><strong>Saját Weboldal</strong></p>
<p>November 1-től a Mandura díjat fog felszámolni a saját weboldal használatáért. A díj befizetésére 2 -féle fizetési lehetőség áll rendelkezésre.</p>
<p>$4.95 USA dollár/ hónap,amit hozzá lehet csatolni az autoship-hez..</p>
<p>vagy</p>
<p>$39.95 USA dollár/év</p>
<p>Ha Ön úgy dönt,hogy nem kíván élni ezzel a lehetőséggel,akkor a Mandura corporate oldalát használhatja ingyenesen.</p>
<p><a href="../">www.ManduraCorporate.com</a></p>
<p>November 1-től kezdődően az előregisztrált országokban az új IBO-k kötelesek megvásárolni a weboldalért felszámolt éves díjat,ami 39,95 USA dollár. Azért, hogy biztosítsák pozíciójukat a Mandurában.</p>
<p><strong>Nemzetközi Mandura Webkonferencia </strong></p>
<p>Mivel rövid idő áll rendelkezésünkre,hogy az 5 ország nyelvére lefordítsunk mindent és ráadásul 12-re fog nőni az országok száma hamarosan. Ezért úgy döntöttünk,hogy a nemzetközi webkonferenciákat a hónap 1. és 3-ik hetében fogjuk megtartani azért,hogy jobban felkészülhessünk. Hamarosan kiküldjük körlevélbe a konferenciák időpontját még November első hete előtt.</p>
<p><strong>Team Volume Pontok</strong></p>
<p>Mint az közismert a Mandura tagoknál, ha valaki szponzorál egy jelöltet, akkor a T.V pont halmozódik minden vásárlásnál. November 1-vel kezdődően minden tag, aki megrendeli,de nem veszi meg a terméket,úgy az összes T V  Pontja nullázódik. Tehát november 1-től,ha nem vásárol legalább 30 dollár értékben/1 palack/ az adott tárgyi hónapban,akkor az összes T V  Pontja nullázódni fog.</p>
<p>Ahhoz,hogy tovább halmozódjanak a T V  Pontjai, vásárolni kell egy terméket.</p>
<p><strong>Bónuszok</strong></p>
<p><strong>Szeptemberi Team Volume Bónusz kifizetés</strong></p>
<p align="center">
<p align="center">Amount</p>
<p>(1)-Crown                                                                                                       $1.54</p>
<p>(2)-Bronze Crown                                                                                           $2.59</p>
<p>(3)-Silver Crown                                   
