Hallo. Mein Name ist Casey Yarbrough, und ich bin der CEO und Mitbegründer von Mandura, und ich möchte, dass Sie uns für die heutige Webinar auf der Mandura Gelegenheit danken. Nun, wir alle wissen, dass es einen finanziellen und gesundheitlichen Epidemie in den Vereinigten Staaten, dass es nie zuvor gesehen, und unser Ziel mit Mandura ist Menschen zu helfen, verbessern ihre körperliche und finanzielle Gesundheit.
Nun, wir alle wissen, dass wir zu essen Obst und Gemüse auf einer täglichen Basis brauchen, aber wie viele Menschen kennen Sie, die eigentlich immer die empfohlene dreizehn Portionen Obst und Gemüse jeden Tag?
Es ist geschätzt worden, dass bis zu 70% der Erwachsenen sind nicht immer die empfohlene Tagesdosis, und ich denke, diese Zahl ist gering. Ich denke, es ist mehr wie 90%. Und wahrscheinlich 95% der Kinder sind nicht immer die empfohlene Tagesdosis von Obst und Gemüse. So viele Menschen sind unterwegs, und so viele Menschen sind in einer schnelllebigen Gesellschaft leben jetzt, dass die meisten Menschen sind nicht zu verlangsamen genug, um es zu bekommen.
Also, was wir getan haben ist, dass wir getan haben ist, wir haben den Globus bis hin zu exotischen Superfrucht finden gesucht, und wir haben vier bekam, über die wir haben, darüber zu sprechen, und diese vier sind gut genug, um alle auf einem eigenen Stand . Es gibt Unternehmen, mit der Durian sind. Dies wird als der König der Früchte. Wir fanden, dass in Südostasien. Einige Unternehmen nutzen dies als ihren wichtigsten Superfrucht.
Nun, wir freuen uns, dass wir die-Durian eine erstaunliche Frucht ist, hat organa-Schwefel-Verbindungen in ihr sehr ähnlich Knoblauch. Es hat auch die gesunde Aminosäure Tryptophan, die Serotonin und Melatonin wird, so gibt es viele gesundheitliche Vorteile mit der Durian verbunden. Jetzt haben wir auch die Mangostan-Frucht, und einige Unternehmen haben eine Milliarde Dollar Mangosteensaft verkauft, und so wissen wir, dass es eine erstaunliche Früchte ist.
Es ist Xanthone in der perocarp der Früchte haben, und wir wissen, dass es absolut erstaunlich. Jetzt, in Südostasien, sind diese beiden Früchte sollen zusammen gehen.
Einer heißt der König, der andere heißt die Königin. Die Durian hat die Fähigkeit, Sie erwärmen sich, und der Mangostan-Frucht hat die Fähigkeit, Sie abkühlen, so ist es ein Balanceakt zwischen den beiden.
Jetzt haben wir auch die Acai-Beere. Einige Ärzte haben gesagt, dass es die Nummer eins superfood in alle Welt. Nun, ob es oder ist es nicht, es muss doch ziemlich gut für Sie für einen Arzt, um auch von sich behaupten. Einige der Gründe, dass einige dieser Forderungen gemacht worden ist, dass Sie Ihren Körper etwa zwanzig verschiedene Aminosäuren konsumieren muss, und dieser Frucht hat alle zwanzig Aminosäuren.
Es ist auch sehr reich an Antioxidantien, und hat auch Omega-Fettsäuren drin. Es ist nur eine erstaunliche Frucht ganz von allein. Nun ist eine weitere Frucht der Heidelbeere aus Nordamerika. So schmeckt der Heidelbeere groß und es ist gut für Sie.
Wir haben diese vier exotischen Superfruits genommen und wir haben sie zu einem Ernährungs-Getränk namens Mandura kombiniert.
Nun ist der spannende Teil, dass wir eine Abfüllanlage in Southern California, die uns dies ohne Konservierungsstoffe Flasche ermöglicht haben. Nun, wie wir in der Lage, das heißt, wir haben eine Flash-Pasteurisierung, dass Sie ein Video über auf unserer Website zu sehen, und an diesem Video wird erklärt, dass wir die Flasche spülen, nachdem es mit einem vollkommen natürlichen sterilisiert worden zu tun Chemikalie, die als Essig Basis beginnt, und dann werden sie nur erwärmen das Produkt für etwa 10 Sekunden, und es heißt "KZE." Dann, wenn sie erst einmal das Produkt erhitzt für 10 Sekunden, laufen sie es durch diese Kühlräume , und dann ist es kalt gefüllt ist, so dass erlaubt uns, eine sehr lange Haltbarkeit ohne Kühlung und Konservierungsstoffe haben.
Unser Ziel mit Mandura ist es, Ernährung einfach. Wir wollen, dass es leicht sein, zum Kühlschrank zu gehen, pour 2 Unzen zum Frühstück, Mittag-oder Abendessen, wann immer Sie wollen. Nun, wie einige dieser Früchte, die wir gerade erwähnt aus der ganzen Welt, könnte man keinen Zugang zu ihnen wirklich, wenn man es wollte, so ist es erstaunlich, dass wir diese Flasche, bringt es richtig, den Kühlschrank und lassen Sie zu in der Lage, Zugang zu ihr zu bekommen.
Jetzt der andere Grund, dass wir sagen, dass wir machen Ernährung einfach ist, weil es lecker ist. Unsere Kinder sind es zu trinken, und wir haben zwei Jahre alten Zeugnisse auf der Website, wie gut es schmeckt. Also, wenn etwas Schreckliches schmeckt, ist es nicht einfach zu konsumieren, und das ist das, was wir so sind begeistert. Jetzt schafft eine einfache und komfortable Lösung für ein kompliziertes Problem eine unglaubliche Chance. Was ich damit meine ist, dass wenn es über 2-100.000.000 Amerikaner, die sich nicht immer die empfohlene Tagesdosis von Obst und Gemüse in ihre Ernährung sind, und wir haben eine einfache, komfortable Lösung für etwas, das gut schmeckt, gibt es auch eine große finanzielle Möglichkeit, mit ihm verbunden, da treffen wir uns, dass Bedarf und Treffen dieser Nische sind.
Also, ein weltbekannter Ökonom, Paul Zane Pilzer-er Ökonom für Präsidenten-in seinem Buch The Next Trillion gewesen, spricht er darüber, warum der Wellness-Branche wird die eine Billion Gesundheitswesen oder Krankheit Industrie in den nächsten zehn Jahren nicht überschreiten. Er spricht über die Menschen wollen, um Geld in eine präventive Art und Weise zu starten, um eine reaktive Weise entgegen, mit all der Medikamente und die Nebenwirkungen. Und so jetzt ist es ein 500 Milliarden-Dollar-Industrie, und er ist die Vorhersage, es wird zu einer Billion-Dollar-Industrie gehen.
Also, in seinem nächsten Buch, The Wellness Revolution, spricht er darüber, wie Sie ein Vermögen in den nächsten Billionen-Dollar-Industrie zu machen. Und er spricht über den eigenen vier Wänden-basierte Geschäftsprozesse in der Gesundheits-und Wellness-Branche. Also, unser Ziel mit Mandura, um es einfach, einen unabhängigen Unternehmer geworden, und die Teilnahme ist, können Sie kaufen, nur eine Flasche unseres Produktes, und wir werden darüber sprechen hier in nur einer Minute. Sie können auch eine optionale Starter Kit.
Nun müssen Sie nicht auf diese zu erwerben, um in der Geschäftswelt werden. Wenn Sie es wünschen, können Sie es. Es ist dreißig Dollar.
Also, lassen Sie ist eine Art zu sprechen über die verschiedenen Möglichkeiten, wie Sie mit unseren Möglichkeiten einbringen können. Der erste Weg ist, können Sie eine Flasche für dreißig Dollar zu kaufen. Das dreißig Dollar wird Ihnen das Produkt, die eigene Position mit dem Unternehmen den Zugang, und dann können Sie damit beginnen, Geld für die erste Generation von Menschen, die Sie für das Unternehmen einzuführen.
Nun, um Ihnen und Beispiel, wenn Sie den Kauf des Produktes für dreißig Dollar, und Sie haben jemand anderes, die das Produkt kaufen will, diese Person als würde der ersten Generation zu Ihnen sein. Wenn sie eine Flasche kaufen, machen Sie fünf Dollar jeden Monat, dass sie weiterhin, dass eine Flasche zu kaufen. Wenn sie zwei Flaschen kaufen, würden Sie machen zehn Dollar jeden Monat.
Wenn sie kaufte ein Fall zwanzig Dollar, und wenn sie zwei Fällen, vierzig Dollar gekauft. Es gibt kein Limit, wie viele Personen Sie in dieser ersten Generation Bonus einzuführen. Sie können sich auf eine Flasche für den Rest deines Lebens bleiben, und Sie können so viele Menschen vorstellen, wie Sie bei dieser Gelegenheit möchten, je nachdem, was sie kaufen, ist das, was Sie machen.
Nun, wenn Sie Ihre erste Generation Menschen Sponsoring Menschen beginnen, dann wäre das als zweite Generation zu Ihnen sein. Um der zweiten Generation Provisionen zu bekommen, müssten Sie entweder in t auf 55 $ oder ein Upgrade auf 55 $ für zwei Flaschen kommen. Sie sind also immer ein wenig von einem Rabatt, aber jetzt können Sie Geld auf Ihrem ersten Generation Volk und dein zweiten Generation Menschen zu machen. Wenn Ihre zweite Generation Menschen, um ein Produkt zu kaufen, es gibt kein Limit, wie viele können sich auf Ihre zweite Generation zu kaufen. Sie können überall machen aus $ 2,50 pro Monat bis zu $ 20 pro Monat, je nachdem, ob sie aus einer Flasche zu kaufen, in zwei Fällen.
Nun, einen anderen Weg, den Sie sich einschreiben, vielleicht die beste Option, um in kommen für $ 100 ist, oder Sie können für 100 Dollar zu aktualisieren, und das gibt Ihnen auf drei Generationen von Kommissionen Zugang bedeutet, dass Sie jemanden vorstellen, präsentieren sie jemanden, und dann die dritte Generation würde der nächste sein. Und so, auf Ihrem dritten Generation, können Sie überall empfangen von 1,25 $, den ganzen Weg bis zu $ 10 Monat für Monat.
Nun ist die Pro-Paket jemanden kommen in zwei Fällen pro Monat für 200 $. Das gibt Ihnen bis vier Generationen von Provisionen Zugriff auf Anhieb oder jederzeit in Ihrem Unternehmen. Sie können diese verschiedenen Pakete zu aktualisieren, kein Problem. Sie können ein Upgrade wann immer Sie wollen. Aber auf der vierten Generation, können Sie überall empfangen von 1,25 $, den ganzen Weg bis zu $ 10 auf einem Zwei-Fall auto-Schiff. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der pdf, so dass Sie einen Blick auf die auf Ihrer Website nehmen können.
Jetzt gibt es sieben Möglichkeiten, um auf der Mandura Möglichkeit bezahlt, und wir werden nicht durch alle sieben Wege zu gehen, aber das gibt Ihnen ein Beispiel für die verschiedenen Möglichkeiten, wie wir pat. Außerdem können Sie dies auf der pdf.
Nun möchte ich Konzepte real schnell zu sprechen, weil die meisten von euch Strukturen wie diese gesehen haben. Du weißt, du bist an der Spitze und Sie sich anmelden drei Leute, die drei Menschen, drei Personen einschreiben einschreiben. Aber ich will über Konzepte reden, weil, wenn ich mich bei verschiedenen Firmen und unterschiedlichen Vergütungspläne, was ich realisiert wurde der Fehler mit den meisten Netzwerk-Marketing-Unternehmen gestartet, wenn Sie Ihre erste Person Sponsoring Menschen beginnt, wird es nie helfen, Ihre zweite Person.
Und wenn Ihre zweite Person Sponsoring Menschen beginnt, wird es nie helfen, die erste oder die dritte. Oder wenn Ihre dritte Person Sponsoring Menschen beginnt, es hilft nicht das erste und das zweite. Es gibt Trennung zwischen diesen Menschen, weil sie nicht unter einander sind. So schafft die comp Plan-jeder, dass ich jemals mit mehreren Beinen gesehen habe Neid, Eifersucht und Streit, weil, wenn die Nummer eins beginnt gut, die Nummer zwei ist verärgert, weil sie nicht Sponsor dieser Person. Und eine Menge Zeit, Zahlen eins, zwei und drei alle untereinander kennen, weil Sie alle von ihnen wusste. Also habe ich buchstäblich begann zu beten und sagen: "Herr, wie schaffen wir die Einheit in unserem Vergütungsplan zu Trennung zwischen einer, zwei und drei dagegen."
Und wörtlich, setzte der Herr in meinem Herzen für jedermann zu nehmen und alle in einer geraden Linie, so dass alle zusammen arbeiten wird. Nun, wenn Sie in der Lage, mehr als drei Sponsoren sind, könnten, wo Sie platzieren?
Sie würden gezwungen, sie im Rahmen der dritten Person gestellt werden. Wenn Ihre erste Person beginnt Sponsoring Menschen zu tun, wo sie setzen die Menschen? Unter der dritten Person. Wenn Ihre zweite Person Sponsoren Menschen ... Menschen, die in, bevor Sie, wo haben sie würden setzen Menschen? Sie wurden gezwungen, Menschen unter dem dritten Person gestellt. So jetzt, anstatt alle zu geteilt, und jeder wollte nicht zusammen arbeiten, jetzt haben Sie alle zusammen arbeiten.
Lassen Sie uns also darüber für eine Minute sprechen. Wie würde das funktionieren? Jeder, der nach einschreibt zählt zu Ihrem Team Volumen, so unabhängig davon, wie viele Leute wir haben in der Firma, ob es 8.000 oder 80.000, ist, wenn die Leute anfangen Sponsoring Menschen entscheiden, sie unter die letzte Person, die eingeschrieben Sponsor. Und so, wenn sie Sponsoring Menschen beginnen, werden sie beginnen Platzierung Leute unter Ihnen.
Also, bevor du noch immer engagieren oder Maßnahmen ergreifen, könnte man hundert Leute oder 200 Personen in Ihrer Organisation haben, denn wenn wir von durchschnittlich 100 bis 200 sind auf 300 Personen pro Tag kommen in, unabhängig von der Einnahme von Aktion, das ist wie viele Personen in Ihrem Unternehmen platziert werden.
Aber lassen Sie mich auch sagen, genau hier auf der Platte, wenn Sie nicht mehr als Sponsor zu tun niemandem, egal, wie viele Personen in Ihrem Unternehmen platziert, wirst du nicht, Geld zu verdienen. Es gibt eine Schrift, die von Ihnen nicht funktionieren, sagt, sollten Sie nicht essen. So wollen wir die Menschen zu arbeiten und zu handeln, aber wir wollen euch nicht, um alles selbst zu tun.
Nun, wenn Sie zur Arbeit zu gehen und registrieren Sie jemanden, lasst uns entscheiden, übernehmen sie kaufen ein Fall-unabhängig davon, wie tief man lege sie, sie sind als erste Generation, die Sie, und Sie erhalten einen $ 20 Bonus Monat für Monat erhalten, wenn sie kaufen ein Fall.
Nun, wenn andere Leute Leute einschreiben, tun, wo sie Platz Menschen? Sie könnten sie unter Ihrer Person, die gerade angefangen hat Platz und es beginnt mit dem Bau ihrer Organisation, und es bewirkt, dass sie wollen, Maßnahmen zu ergreifen. Nun, wenn Sie Ihre erste Generation Menschen Sponsoring Menschen beginnen, dann die zweite Generation gelten, und du wirst 10 $ jeden Monat erhalten, wenn sie kaufen einen Fall haben, und dann die Leute beginnen Sponsoring Menschen, und Sie sehen, wie es beginnt gerade Zusammenarbeit, Teamarbeit, wo jeder hilft jedermann.
Jetzt haben wir acht Generationen von Ebenen, oder ich sollte acht Generationen von Boni, wenn man Menschen einzuführen, um das Geschäft passieren sagen, und das heißt "Gruppe Volumen Boni."
Nun, die Gruppe Volumen Boni-wir sind gerade dabei, einige Beispiele zu nennen, weil ich dich zu verstehen, wie es funktioniert wollen. Jeder der Immatrikulation in das Geschäft gilt als erste Generation, und lassen Sie uns annehmen, dass Sie fünf Leute einladen, sich auf einen Fall anmelden.
Nun, es gibt kein Limit, Sie können laden fünf, zehn, 500, es keine Rolle, und nicht jedes einzelne Mal, wenn sie einen Fall kaufen, Sie bekommen 20 $. Wenn sie weniger als die kaufen, finden Sie in der Tabelle, wenn sie mehr als das zu kaufen, Sie sehen auch, dass auf der Karte. Wir sind gerade dabei, dem Beispiel von fünf verwenden.
Jetzt kaufen ein Fall, es ist 100 $ mit uns, und so, wenn Sie fünf Personen auf Ihrer ersten Generation auf 20 $ je einschreiben, das du sein möchtest, einen $ 100 pro Monat. Sie würden im Grunde nur die Kosten für Ihr Produkt ausgeglichen.
Nun, du trinkst ein Produkt, das wirklich nicht das kostet Sie nichts, es schmeckt gut, es ist gut für dich ist, warum sollten Sie aufhören?
Jetzt wollen wir lehren die fünf Personen genau dasselbe, und fünf bekommen fünf ist 25 und $ 10 ist jeweils 250 $. So wollen wir nur einige Beispiele hier jeder immer Five anzeigen Give. Wie ich schon sagte, gibt es kein Limit, wie viele Menschen, die Sie einschreiben können, und so geben wir ein Beispiel, und wir wissen nicht wirklich zeigen Ihnen die Möglichkeiten der Kommission über die acht Generationen, weil ich nicht will, Sie zu erschrecken, aber ich Sie wollen das Potenzial, die zeigen, denn es gibt keine Begrenzung für jede dieser Ebenen, wie ich schon sagte, jede dieser Generationen, tatsächlich, da ist kein Limit, wie viel Sie verdienen können, aber die individuellen Ergebnisse variieren, so werfen Sie einen Blick an, die sich kennen das Potenzial der Gelegenheit.
Nun, über die andere Boni zu sprechen ist das Team Volumen Boni.
Jetzt kommen Teams Volumen Boni von allen, die in Ihrer Organisation gestellt wird, unabhängig davon, ob Sie legte sie es oder nicht.
Jetzt haben wir 20% der gesamten Gesellschaft bei einem Umsatz, dass wir die Auszahlung sind jeden Monat in 20 separate ein Prozent Bonus.
Jetzt wollen wir die Menschen zu erreichen, so haben wir die 20 Bonus-Pools ausgestreckt, so dass Sie leicht zu erreichen jeden dieser, wie Sie bewegen sich durch die Reihen.
Nun, wie schwer ist es, Ihre erste erhalten? Wir haben nicht das Design, so dass nur 2% der Menschen für sie qualifizieren kann. Wir wollen, dass jeder in der Lage sein, Maßnahmen zu ergreifen und sich für sie. So verdienen die erste Krone Rang, müssen Sie eine Person auf einer Fall-das würde 100 Konzerngesellschaften Volumen Punkte gleich anmelden. Du gehörst also Verkauf von Mensch zu Mensch in einem Fall kaufen zu machen, hätten Sie genug zu 100 Gruppe Volumen Punkte haben.
Nun, sobald Ihr Team Lautstärke, die jeder in der Firma, die in nach euch gekommen ist, dass Ihr Team Volumen oder TV schafft. Sobald Sie 10.000 Punkte-Team Volumen, die buchstäblich geschehen ist so schnell, dass es in etwa einem Tag passiert, an unserem derzeitigen Tempo der Entwicklung haben-so, sobald man eine Person oder 100 haben GV, 10.000 TV werden Sie der Aktienkurse ein Prozent der gesamten Einnahmen der Gesellschaft mit allen, die gerade getan hat, was Sie gerade getan.
Nun könnte diese Zahl klein anfangen, und wie das Unternehmen, es gibt potenzielle Erhöhung wächst dort, aber das ist nicht der einzige Bonus, denn sobald Sie 300 Gruppe Volumen Punkte haben, können Sie auch für Ihre zweite Bonus-Pool qualifizieren kann, so dass Sie nun wäre Ihre erste und zweite, sobald Sie eine bronzene Krone geworden erhalten.
Aber das ist nicht vielen Menschen geht es um drei Personen auf einem Fall, um auf 300 Gruppe Volumen Punkte. Die 20.000 ist in etwa zwei Tage Zeit geschieht, so dass ein Teil kann sehr, sehr schnell passieren. Um sich eine silberne Krone, müssen Sie 500 Gruppe Volumen Punkte, auch 30.000-Team Volumen Punkte auf Ihre dritte Bonus-Pool zu erhalten. So empfangen Sie Ihre vierte, Goldkrone ist 700 Gruppe Volumen Punkte, 40.000 TV, und sein Platin liegt bei 1.000 Gruppe Volumen Punkte, 50, Team Volumen Punkte.
Und das ist nur fünf der zwanzig, aber man kann sehen, wie wir nach und nach trat es auf, und dies geschieht über das ganze comp Plan, so dass Sie ständig in Richtung Zugriff auf mehr und mehr von dieser Bonus-Pools arbeiten können.
Nun, um Ihnen ein Beispiel geben, das ist nur zu illustrativen Zwecken nur, wenn Mandura-Versand 100.000 Fälle pro Monat beginnt, würden die 100.000 pro Monat in jeder der ein Prozent Bonus-Pools werden, und dass 100.000 in jedem dieser zwanzig einzelnen Bonus Pools würden ausbezahlt werden jeden Monat, und würde durch die Anzahl der Menschen in diesen Reihen aufgeteilt werden.
Wie Sie sich bewegen den Reihen, du gehst zu sein, dass Austausch mit immer weniger Menschen, denn das ist genau so, wie die Zahlen zu arbeiten. Wie Sie mehr erreichen, dann würden Sie teilen, dass mit immer weniger Menschen, aber man konnte in zwanzig separate Bonus-Pools zusätzlich zu den acht Gruppensieger Volumen Boni Aktie, die wir von früher gesprochen.
Ich hoffe also, Sie sehen das Potenzial, wirklich es kommt nur auf die Sicherung Ihrer Position mit Mandura und Sie können mit so wenig wie $ 30 zu tun. Das 30 $ wird Ihnen eine Flasche des Produktes, es wird Ihnen eine kostenlose replizierte Website, eine Position, mit der Firma, und dann jeden, der in, nachdem Sie in Ihrem Unternehmen platziert werden wird. Und oh, übrigens, wenn Sie eine Flasche, zwei Flaschen oder ein Fall kaufen, haben Sie eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie auf dieses Produkt, auch wenn Sie alle Produkte und trinken Sie sich entscheiden, Sie wollen nicht auf die Bau Geschäft werden wir Ihr Geld zurückerstatten. Sie haben absolut nichts zu verlieren.
Also, lassen Sie mich die erste sein, der Sie die Mandura Gelegenheit begrüßen zu dürfen. Wir glauben, dass dies eine große Chance für alle und jeden, so möchten wir Sie wieder mit der Person, die Sie zu dieser Präsentation eingeladen zu hören, und ich möchte Ihnen für Ihre Zeit bedanken, und Gott segne.
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