Hallo. Mein Name ist Casey Yarbrough, und ich bin der CEO und Mitbegründer von Mandura, und ich möchte, dass Sie uns für die heutige Webinar über die Mandura Gelegenheit danken. Nun, wir alle wissen, dass es einen finanziellen und gesundheitlichen Epidemie in den Vereinigten Staaten, dass es nie zuvor gesehen, und unser Ziel ist es, mit Mandura Menschen helfen, verbessern ihre körperliche und finanzielle Gesundheit.
Nun, wir alle wissen, dass wir zu essen Obst und Gemüse auf einer täglichen Basis brauchen, aber wie viele Leute kennen Sie, dass sind eigentlich immer die empfohlenen dreizehn Portionen Obst und Gemüse jeden Tag?
Es wird geschätzt, dass bis zu 70% der Erwachsenen sind nicht immer die empfohlene Tagesdosis, und ich denke, diese Zahl zu niedrig. Ich denke, es ist mehr wie 90%. Und wahrscheinlich 95% der Kinder sind nicht immer die empfohlene Tagesdosis von Obst und Gemüse. So viele Menschen sind auf dem Sprung, und so viele Menschen sind in einer schnelllebigen Gesellschaft leben, gerade jetzt, dass die meisten Menschen nicht verlangsamen genug, um es zu bekommen.
Also, was wir getan haben ist wir getan haben ist haben wir die Welt, um exotische Superfrucht finden gesucht, und wir haben vier bekam, dass es uns geht, darüber zu sprechen, und diese vier sind gut genug, um alles für sich allein stehen . Es gibt Unternehmen, die mit Durian werden. Dies wird als der König der Früchte. Wir fanden, dass in Südostasien. Einige Unternehmen nutzen dies als ihren wichtigsten Superfrucht.
Nun, wir sind begeistert, dass wir haben, dass Durian-Frucht ist eine erstaunliche, hat Organa-Schwefel-Verbindungen in ihr, sehr ähnlich wie Knoblauch. Es hat auch den gesunden Aminosäure Tryptophan, die Serotonin und Melatonin wird, so dass die vielen gesundheitlichen Vorteile mit der Durian verbunden. Nun, wir haben auch die Mangostan, und einige Unternehmen haben eine Milliarde Dollar verkauft im Wert von Mangostan-Saft, und so wissen wir, dass es eine erstaunliche Früchte ist.
Es hat Xanthone in der perocarp der Frucht, und wir wissen, dass es absolut erstaunlich. Jetzt, in Südostasien, sind diese beiden Früchte sollen zusammen gehen.
Einer nennt sich der König, der andere nennt sich die Königin. Die Durian hat die Fähigkeit, Sie erwärmen sich, und die Mangostan hat die Fähigkeit, Sie abkühlen, also ist es ein Balanceakt zwischen den beiden.
Nun, wir haben auch die Acai-Beere. Einige Ärzte haben gesagt, dass es die Nummer eins superfood in der ganzen Welt ist. Nun, ob es oder ist es nicht, es muss doch ziemlich gut für Sie nach einem Arzt, um auch von sich behaupten. Einige der Gründe, dass einige dieser Ansprüche gemacht worden ist, dass Ihr Körper zu etwa zwanzig verschiedene Aminosäuren konsumieren muss, und dieser Frucht hat alle 20 Aminosäuren.
Es ist auch sehr reich an Antioxidantien, und hat auch Omega-Fettsäuren in ihm. Es ist nur eine erstaunliche Frucht ganz von allein. Nun ist eine weitere Frucht der Heidelbeere aus Nordamerika. So schmeckt der Heidelbeere toll und es ist gut für Sie.
Wir haben diese vier exotischen Superfruits genommen und wir haben sie zu einem Ernährungs-Getränk namens Mandura kombiniert.
Nun ist der spannende Teil, dass wir eine Abfüllanlage in Südkalifornien, die uns zu dieser ohne Konservierungsstoffe Flasche ermöglicht haben. Nun, wie wir in der Lage Sie tun sollen, das haben wir ein Flash-Pasteurisierung, dass Sie ein Video über auf unserer Website zu sehen, und an diesem Video wird erklärt, dass wir die Flasche spülen, nachdem es mit einem vollkommen natürlichen sterilisiert worden Chemikalie, die als Basis Essig beginnt, und dann werden sie nur erwärmen das Produkt für etwa zehn Sekunden, und es heißt "Flash-Pasteurisierung." Dann, wenn sie einmal ein Produkt erwärmt sich für 10 Sekunden, laufen sie es durch diese Kühlkammern , und dann ist es kalt gefüllt, so dass erlaubt uns, eine sehr lange Haltbarkeit ohne Kühlung und Konservierungsstoffe haben.
Unser Ziel ist es, mit Mandura machen Ernährung einfach. Wir wollen, dass es leicht sein, zum Kühlschrank zu gehen, gießen Sie 2 Unzen bei Frühstück, Mittag-oder Abendessen, wann immer Sie wollen. Nun, wie einige dieser Früchte, die wir gerade erwähnt aus der ganzen Welt, man konnte nicht wirklich Zugang zu ihnen, wenn man wollte, so ist es erstaunlich, dass wir diese Flasche, bringen Sie es richtig, den Kühlschrank, und ermöglichen es Ihnen zu sein in der Lage, Zugang erhalten.
Jetzt der andere Grund, dass wir sagen, dass wir machen Ernährung einfach ist, weil es lecker ist. Unsere Kinder werden es zu trinken, und wir haben zwei Jahre alte Zeugnisse auf der Website, wie gut es schmeckt. Also, wenn etwas schmeckt schrecklich, es ist nicht einfach zu konsumieren, und das ist das, was wir reden über so aufgeregt. Jetzt schafft eine einfache und bequeme Lösung für ein kompliziertes Problem eine unglaubliche Chance. Was ich damit meine ist, dass wenn es mehr als zweihundert Millionen Amerikaner, die sich nicht immer die empfohlene Tagesdosis von Obst und Gemüse in ihrer Ernährung sind, und wir haben eine einfache, komfortable Lösung auf etwas, das gut schmeckt, gibt es auch eine große finanziellen Möglichkeiten damit verbunden, denn wir erfüllen diesen Bedarf und Treffen, dass Nische sind.
Also, ein weltbekannter Wirtschaftswissenschaftler Paul Zane Pilzer-er gewesen ist Ökonom für Präsidenten-in seinem Buch, The Next Trillion, spricht er darüber, warum die Wellness-Branche wird die eine Billion Gesundheitswesen oder Krankheit Industrie in den nächsten zehn Jahren nicht überschreiten. Er spricht über die Menschen wollen zu beginnen, Geld in einem präventiven Weise wie an eine reaktive Art und Weise gegenüber, mit all den Medikamenten und den Nebenwirkungen. Und so im Moment, es ist ein 500 Milliarden-Dollar-Industrie, und er hat die Vorhersage, es wird zu einem Billionen-Dollar-Industrie gehen.
Also, in seinem nächsten Buch, The Wellness Revolution, spricht er darüber, wie Sie ein Vermögen in der nächsten Billionen-Dollar-Industrie zu machen. Und er erzählt von den eigenen vier Wänden-basierte Geschäftsprozesse in der Gesundheits-und Wellness-Industrie. Also, unser Ziel mit Mandura zu machen es einfach, ein unabhängiger Unternehmer zu werden, und die Teilnahme ist, können Sie kaufen nur eine Flasche von unserem Produkt, und wir werden darüber reden hier in nur einer Minute. Sie können auch eine optionale Starter Kit.
Nun müssen Sie nicht auf diese zu erwerben, um im Geschäft zu sein. Wenn Sie es wünschen, können Sie es bekommen. Es ist 30 Dollar.
Also, lasst uns solche Reden über die verschiedenen Möglichkeiten, wie Sie sich engagieren können mit unseren Möglichkeiten. Der erste Weg ist, können Sie eine Flasche für 30 Dollar kaufen. Das 30-Dollar gehen, um Ihnen zu dem Produkt, die eigene Position im Unternehmen, zugreifen und dann können Sie beginnen, Geld auf die erste Generation von Menschen, die Sie für das Unternehmen einzuführen.
Nun, um Ihnen und Beispiel, wenn Sie kaufen ein Produkt für 30 Dollar, und Sie müssen jemand anderen, um ein Produkt kaufen möchte, diese Person als würden erste Generation, die Sie werden. Wenn sie eine Flasche kaufen, machen Sie fünf Dollar jeden Monat, dass sie zu, dass eine Flasche kaufen fortzusetzen. Wenn sie zwei Flaschen kaufen, würden Sie machen zehn Dollar jeden Monat.
Wenn sie kaufte einen Fall 20 Dollar, und wenn sie zwei Fällen 40 Dollar gekauft. Es gibt kein Limit, wie viele Personen, die Sie in dieser ersten Generation Bonus einzuführen. Sie können sich auf eine Flasche für den Rest deines Lebens bleiben, und Sie können so viele Menschen vorstellen, wie Sie zu dieser Gelegenheit möchten, je nachdem, was sie kaufen, das ist, was Sie machen.
Nun, wenn Sie Ihre erste Generation Menschen Sponsoring Menschen beginnen, dann wäre das als zweite Generation zu Ihnen sein. Zur zweiten Generation Provisionen erhalten, müssten Sie entweder in t auf 55 $ oder ein Upgrade kommen, um $ 55 für zwei Flaschen. So erhalten Sie ein wenig von einem Abschlag, aber jetzt können Sie Geld auf Ihrem ersten Generation Volk und dein zweiten Generation Menschen zu machen. Wenn Ihre zweite Generation Menschen, um ein Produkt zu kaufen, es gibt kein Limit, wie viele können sich auf Ihre zweite Generation zu kaufen. Sie können überall machen von $ 2,50 pro Monat bis zu $ 20 pro Monat, je nachdem, ob sie aus einer Flasche zu kaufen, in zwei Fällen.
Nun, eine weitere Möglichkeit, dass Sie sich einschreiben können, vielleicht die beste Option, um hereinzukommen für $ 100 ist, oder Sie können für 100 Dollar zu aktualisieren, und dass können Sie auf drei Generationen von Provisionen zugreifen, dh Sie stellen jemanden, stellen sie jemand, und dann die dritte Generation würde der nächste sein. Und so, auf Ihrem dritten Generation, können Sie überall von $ 1,25 zu erhalten, den ganzen Weg bis zu $ 10 Monat für Monat.
Nun ist das Pro-Paket auf jemanden kommen in zwei Fällen pro Monat für 200 Dollar. Das gibt Ihnen bis vier Generationen von Kommissionen auf Anhieb oder jederzeit in Ihrem gesamten Unternehmen zuzugreifen. Sie können auf diese verschiedenen Pakete zu aktualisieren, kein Problem. Sie können ein Upgrade wann immer Sie wollen. Aber auf dem vierten Generation, können Sie überall empfangen von 1,25 $, den ganzen Weg bis zu $ 10 auf einem Zwei-Fall auto-Schiff. Weitere Informationen hierzu finden Sie das pdf so dass Sie einen Blick auf, dass auf Ihrer Website nehmen können.
Jetzt gibt es sieben Möglichkeiten, um auf dem Mandura Gelegenheit bezahlt zu werden, und wir werden nicht durch alle sieben Wege zu gehen, aber das gibt Ihnen ein Beispiel für die verschiedenen Möglichkeiten, wie wir zu klopfen. Außerdem können Sie dies auf der pdf.
Nun, ich will wirkliche Konzepte schnell zu sprechen, denn die meisten von euch Strukturen wie diese gesehen habe. Du weißt, du bist an der Spitze und Sie einschreiben drei Leute, die drei Menschen, drei Personen einschreiben einschreiben. Aber ich möchte über Konzepte zu sprechen, war da, wenn ich eine Betrachtung der verschiedenen Firmen und unterschiedlichen Vergütungspläne, was mir klar, begann die Schuld bei den meisten Network-Marketing-Unternehmen ist, dass wenn Sie Ihre erste Person Sponsoring Menschen beginnt, es wird niemals helfen, Ihre zweite Person.
Und wenn Ihre zweite Person Sponsoring Menschen startet, wird es nie helfen, die erste oder die dritte. Oder wenn Ihre dritte Person Sponsoring Menschen beginnt, es hilft nie die erste und die zweite. Es gibt Trennung zwischen diesen Menschen, weil sie nicht unter einander sind. Also, schafft, dass comp-Plan jeder, dass ich jemals mit mehreren Beinen gesehen Neid, Eifersucht und Streit, weil, wenn die Nummer eins beginnt gut, die Nummer zwei ist verärgert, weil sie nicht sponsern diese Person. Und eine Menge Zeit, Zahlen eins, zwei und drei kennen uns alle, weil du sie alle kannte. Also habe ich buchstäblich begann zu beten und sagen: "Herr, wie schaffen wir die Einheit in unserem Vergütungsplan als die Teilung zwischen einem, zwei und drei dagegen."
Und wörtlich, setzte der Herr in meinem Herzen für jedermann zu nehmen und alle in einer geraden Linie, so dass alle zusammen arbeiten wird. Nun, wenn Sie in der Lage, mehr als drei sponsern sind, konnte in dem Sie sie platzieren?
Sie würden gezwungen, sie im Rahmen der dritten Person gestellt werden. Wenn Ihre erste Person beginnt Sponsoring Menschen, woher sie die Leute? Unter der dritten Person. Wenn Ihre zweite Person sponsert Menschen ... Menschen, die in vor-kam, wo würden sie die Leute? Sie wurden gezwungen, Menschen unter Ihrem dritten Person gestellt. So jetzt, statt alle aufgeteilt, und jeder wollte nicht zusammen zu arbeiten, jetzt haben Sie alle zusammen arbeiten.
Lassen Sie uns also darüber sprechen für eine Minute. Wie würde das funktionieren? Jeder, der, nachdem Sie zu Ihrem Team zählt Volumen, also unabhängig davon, wie viele Leute wir haben in der Firma, ob es 8.000 oder 80.000, wenn die Leute anfangen Sponsoring Menschen entscheiden, ist einschreibt, sponsern sie unter die letzte Person, die eingeschrieben sind. Und so, wenn sie sponsert die Menschen beginnen, werden sie beginnen Platzierung Leuten unter Ihnen.
Also, bevor Sie jemals selbst engagieren oder Maßnahmen ergreifen, könnte man hundert Leute oder 200 Personen in Ihrer Organisation haben, denn wenn wir von durchschnittlich 100 bis 200 to dreihundert Menschen am Tag kommen in, unabhängig davon, Sie zu handeln, das ist wie viele Personen in Ihrem Unternehmen platziert werden.
Aber lassen Sie mich auch sagen, genau hier auf der Platte, wenn man nicht weiß irgendjemand sponsern, unabhängig davon, wie viele Personen in Ihrem Unternehmen platziert, sind Sie nicht dabei, Geld zu verdienen. Es gibt eine Schrift, die von Ihnen nicht funktionieren, sollten Sie nicht essen, sagt. So wollen wir die Menschen zur Arbeit zu gehen und Maßnahmen zu ergreifen, aber wir wissen nicht, dass du das alles selbst tun.
Nun, wenn Sie zur Arbeit zu gehen und einschreiben jemand-lasst uns entscheiden zu dürfen, die sie kaufen ein Fall-unabhängig davon, wie tief Sie platzieren, werden sie als erste Generation, die Sie, und Sie erhalten einen $ 20 Bonus Monat für Monat erhalten, wenn sie zu kaufen sind ein Fall.
Nun, wenn andere Leute Leute einschreiben, wissen, wo sie legen Menschen? Sie könnten sie unter Ihrer Person stellen, die gerade angefangen, und es beginnt mit dem Bau ihrer Organisation, und es bewirkt, dass sie aktiv werden wollen. Nun, wenn Sie Ihre erste Generation Menschen Sponsoring Menschen beginnen, dann werden als diejenigen der zweiten Generation, und Sie werden $ 10 erhalten jeden Monat, wenn sie den Kauf eines Falles sind, und dann diese Leute beginnen Sponsoring Menschen, und Sie sehen, wie es nur geht zusammenarbeiten, eine Teamleistung, wo jeder hilft jeder irgendwann.
Jetzt haben wir acht Generationen von Ebenen, oder ich sollte acht Generationen von Boni, wenn man die Leute vorstellen, um das Geschäft passieren zu sagen, und dass nennt sich "Gruppe Volumen Boni."
Nun, die Gruppe Volumen Boni-wir sind gerade dabei, einige Beispiele zu nennen, weil ich dich zu verstehen, wie es funktioniert wollen. Wer Sie einschreiben in das Geschäft gilt als erste Generation, und nehmen wir an, dass Sie fünf Leute einladen, um über einen Fall einschreiben.
Jetzt gibt es kein Limit, Sie können laden fünf, zehn, 500, es keine Rolle, und nicht jedes einzelne Mal, wenn sie einen Fall kaufen, Sie bekommen 20 $. Wenn sie geringer als die zu kaufen, finden Sie das Diagramm, wenn sie mehr als das zu kaufen, ein Sie sehen auch, dass auf der Karte. Wir gehen nur auf, dem Beispiel von fünf zu nutzen.
Nun, um einen Fall kaufen, ist es $ 100 bei uns, und so, wenn Sie fünf Leute einschreiben auf Ihrem ersten Generation bei $ 20 je, dann würden Sie machen einen $ 100 pro Monat. Sie würden im Grunde nur die Kosten Ihres Produkts ausgeglichen.
Nun, du trinkst ein Produkt, das wirklich nicht Das kostet Sie nichts, es gut schmeckt, ist es gut für dich ist, warum sollten Sie aufhören?
Jetzt wollen wir lehren, jene fünf Personen genau dasselbe, und fünf bekommen fünf ist 25, und 10 $ je ist 250 $. Also wir wollen nur ein paar Beispiele hier von jedermann immer fünf geben. Wie ich schon sagte, gibt es kein Limit, wie viele Menschen Sie sich einschreiben können, und so geben wir ein Beispiel, und wir wissen nicht wirklich zeigen Ihnen die Möglichkeiten der Kommission über die acht Generationen, weil ich nicht will, Sie zu erschrecken, aber ich wollen, um das Potenzial, die zeigen, denn es gibt keine Begrenzung auf eine dieser Ebenen, wie ich von diesen Generationen-any sagte tatsächlich, es gibt kein Limit, wie viel Sie verdienen können, aber die individuellen Ergebnisse variieren, so werfen Sie einen Blick dabei und kennen das Potenzial der Gelegenheit.
Nun, um über die anderen Boni zu sprechen, ist die Lautstärke Team Boni.
Jetzt komm Team Volumen Boni von allen, die in Ihrer Organisation gelegt wird, unabhängig davon, ob Sie legte sie da ist oder nicht.
Jetzt haben wir 20% der gesamten Gesellschaft bei einem Umsatz, dass wir die Auszahlung jeden Monat in 20 separaten ein Prozent Bonus-Pools.
Jetzt wollen wir die Menschen zu erreichen, daher haben wir diese 20 Bonus-Pools ausgestreckt, so dass Sie leicht erreichen diese beiden wie Sie bewegen sich durch die Reihen.
Nun, wie schwer ist es, Ihre erste erhalten? Wir haben nicht diese zu entwerfen, so dass nur 2% der Menschen für sie qualifizieren kann. Wir wollen, dass jeder in der Lage sein, Maßnahmen zu ergreifen und qualifizieren sich für sie. Also, um Ihre erste Krone Rang zu verdienen, müssen Sie eine Person auf einer Fall-das würde 100 Gruppe Volumen Punkten gleich anmelden. Du gehörst also Verkauf von einer Person auf einen Fall kaufen zu machen, müssten Sie genug, um 100 Gruppe Volumen Punkten haben.
Tja, so schnell wie dein Team Volumen, was jeder in der Firma, die in, nachdem Sie ist gekommen, die Ihrem Team Volumen oder TV schafft. Sobald Sie 10.000 Punkte-Team Volumen, die buchstäblich ereignet hat, so schnell, dass es in etwa einem Tag passiert, an unserer aktuellen Rate von Wachstum haben-so, sobald man eine Person oder 100 haben, GV, 10.000 TV werden Sie in teilen ein Prozent der gesamten Einnahmen der Gesellschaft mit jedem, der gerade getan hat, was du gerade getan hast.
Nun könnte diese Zahl klein anfangen, und wie das Unternehmen wächst, es gibt noch mögliche Steigerung gibt, aber das ist nicht der einzige Bonus, denn sobald Sie 300 Gruppe Volumen Punkte haben, können Sie auch für Ihre zweite Bonus-Pool qualifizieren können, so dass Sie nun würde Ihre erste und zweite, sobald Sie eine bronzene Krone geworden zu empfangen.
Doch damit nicht viele Menschen, es geht um drei Personen auf einem Fall um 300 Punkte Gruppe Volumen erhalten. Die 20000 wird in etwa zwei Tage Zeit geschieht, so dass ein Teil kann sehr, sehr schnell passieren. Um eine silberne Krone werden, müssen Sie 500 Punkte Volumen Gruppe, auch 30.000 Team Volumen deutet auf Ihre dritte Bonus-Pool erhalten. Um Ihren vierten, goldene Krone zu erhalten, ist 700 Gruppe Volumen Punkte, 40.000 TV-und Platin zu sein, ist 1.000 Gruppe Volumen Punkte, 50, Team-Volumen Punkte.
Und das ist erst fünf der 20, aber Sie können sehen, wie wir es nach und nach intensiviert, und all dies geschieht in der gesamten comp Plan, so dass Sie ständig Zugriff auf mehr und mehr von diesen Bonus-Pools arbeiten können.
Nun, um Ihnen ein Beispiel geben-das ist nur ähnlich, wenn-Mandura beginnt mit der Auslieferung 100.000 Fälle pro Monat, würde die 100.000 pro Monat in jedem der ein Prozent Bonus-Pools zu sein, und dass 100.000 in jedem dieser 20 separate Bonus Pools würden ausbezahlt jeden einzelnen Monat, und würde durch die Anzahl der Menschen in diesen Reihen aufgeteilt werden.
Wie Sie bis in die Reihen bewegen, wirst du zu, dass sein Zimmer mit immer weniger Menschen, denn das ist genau so, wie die Zahlen der Arbeit. Wie Sie mehr erreichen, dann würden Sie teilen mit, dass immer weniger Leute, aber man konnte in 20 separaten Bonus-Pools zusätzlich zu den acht Gruppensieger Volumen Boni, dass wir darüber gesprochen, früher zu teilen.
Ich hoffe also, Sie sehen das Potenzial, wirklich es kommt nur auf die Sicherung Ihrer Position mit Mandura und Sie können, dass mit so wenig wie $ 30 zu tun. Das $ 30 geht, um Ihnen eine Flasche des Produktes, es wird Ihnen eine kostenlose replizierte Website, eine Position mit der Firma, und dann jeden, der in nach werden Sie in Ihrem Unternehmen platziert werden wird. Und oh, übrigens, wenn Sie eine Flasche, zwei Flaschen oder einen Fall kaufen, haben Sie eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie auf dieses Produkt, auch wenn Sie all das Produkt und trinken Sie sich entscheiden, Sie wollen nicht das bauen Geschäft, erstatten wir Ihnen Ihr Geld. Sie haben absolut nichts zu verlieren.
Also, lassen Sie mich das erste, Sie auf der Mandura Gelegenheit begrüßen zu dürfen. Wir glauben, dass dies eine riesige Chance für alle und jeden, so möchten wir Sie wieder mit der Person, die Sie eingeladen, diese Präsentation zu hören, und ich möchte Ihnen für Ihre Zeit danken und Gottes Segen.
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