Hola. Mi nombre es Casey Yarbrough, y soy el CEO y co-fundador de Mandura, y quiero darle las gracias por unirse a nosotros para Webinar de hoy en la oportunidad Mandura. Ahora, todos sabemos que hay una epidemia financiera y la salud en los Estados Unidos que nunca ha visto antes, y nuestro objetivo con Mandura es ayudar a las personas a mejorar su salud física y financiera.
Ahora, todos sabemos que tenemos que estar comiendo frutas y verduras a diario, pero ¿cuánta gente sabe usted que está consiguiendo realmente los trece porciones recomendadas de frutas y verduras todos los días?
Se ha estimado que hasta un 70% de los adultos no están recibiendo la dosis diaria recomendada, y creo que bajo ese número de. Creo que es más como un 90%. Y probablemente el 95% de los niños no están recibiendo la dosis diaria recomendada de frutas y verduras. Hay mucha gente que está en el camino, y que muchas personas están viviendo en una sociedad de ritmo rápido en este momento que la mayoría de la gente no está desacelerando lo suficiente como para conseguirlo.
Así que lo que hemos hecho es que hemos hecho es que hemos buscado por el mundo para encontrar súper exóticos, y tenemos cuatro que estamos a punto de hablar, y estos cuatro son lo suficientemente bueno para estar de pie todo por su cuenta . Hay empresas que se ofrecen el durian. Esto se conoce como el rey de la fruta. Se encontró que en el sudeste asiático. Algunas empresas están usando esto como su súper principal.
Ahora, estamos emocionados de que tenemos que-durian es una fruta asombrosa, tiene organa del azufre en el mismo, muy similar al ajo. También tiene la sana triptófano aminoácido, que se convierte en serotonina y la melatonina, por lo que hay muchos beneficios de salud asociados con el durian. Ahora, también tenemos el mangostán, y algunas compañías han vendido mil millones de dólares en el jugo de mangostán, y por eso sabemos que es una fruta sorprendente.
Tiene xantonas en la perocarp de la fruta, y sabemos que es absolutamente increíble. Ahora, en el sudeste asiático, estas dos frutas tienen el propósito de ir de la mano.
Uno se llama el rey, el otro se llama de la reina. El durian tiene la capacidad para calentar, y el mangostán tiene la capacidad de que se enfríe, por lo que es un equilibrio entre los dos.
Ahora, también tenemos la baya del acai. Algunos médicos han dicho que es el número uno de súper en todo el mundo. Ahora bien, si es o no es así, que tengo que es bastante bueno para usted por un médico para hacer que incluso esa afirmación. Algunas de las razones por las que algunas de esas afirmaciones se han hecho es que su cuerpo necesita consumir unos veinte aminoácidos diferentes, y esta fruta se tiene todos los veinte aminoácidos.
También es muy rica en antioxidantes, y también tiene ácidos grasos omega en el mismo. Es una fruta sorprendente por sí mismo. Ahora, otro fruto es el cabo de arándanos de América del Norte. Por lo tanto, el arándano tiene un gran sabor y es bueno para usted.
Hemos tomado estos cuatro súper frutas exóticas y las hemos combinado en una bebida nutricional denominada Mandura.
Ahora, la parte más emocionante es que tenemos una planta embotelladora en el sur de California, que nos permite embotellar este sin conservantes. Ahora, ¿cómo somos capaces de hacer eso es que tenemos un proceso de pasteurización flash que se puede ver un video acerca de en nuestro sitio Web, y en ese video se explica que se enjuague la botella después de haber sido esterilizado con un todo-natural sustancia química que se inicia como una base de vinagre, y luego sólo calentar el producto durante unos diez segundos, y se llama "flash pasteurización". Luego, una vez que han calentado el producto hasta por diez segundos, que se ejecuta a través de estas cámaras de refrigeración , y luego hace frío lleno, por lo que nos permite tener una vida útil muy larga sin refrigeración ni conservantes.
Nuestro objetivo con Mandura es para facilitar la alimentación. Queremos que sea fácil para ir a la nevera, vierta dos onzas en el desayuno, el almuerzo o la cena, siempre que lo desee. Ahora, algunos de estos frutos como acabamos de mencionar de todo el mundo, no podía tener acceso a ellos realmente si quería, así que es increíble que podamos embotellar esto, se llevará directamente a la nevera, y le permitirá ser capaz de obtener acceso a ella.
Ahora, la otra razón que decimos que estamos haciendo la nutrición es fácil porque es delicioso. Nuestros niños están bebiendo, y tenemos dos años de edad, testimonios en el sitio web de lo bien que sabe. Por lo tanto, si algo sabe horrible, no es fácil de consumir, y eso es lo que estamos tan entusiasmados con. Ahora bien, una solución fácil y conveniente para un problema complicado crea una oportunidad increíble. Lo que quiero decir con esto es que si hay más de doscientos millones de estadounidenses que no están recibiendo la dosis diaria recomendada de frutas y verduras en su dieta, y tenemos una solución fácil y conveniente de algo que sabe muy bien, hay también un gran oportunidad financiera asociada a ella, porque estamos cumpliendo con esa necesidad y la reunión de ese nicho.
Por lo tanto, un economista de fama mundial, Paul Zane Pilzer, que ha sido un economista de los presidentes en su libro The Next Trillion, habla acerca de por qué la industria del bienestar superior a la salud o la industria un billón de enfermedad en los próximos diez años. Habla de las personas que quieren empezar a gastar dinero de forma preventiva en lugar de una forma reactiva, con todos los medicamentos y los efectos secundarios. Y así, en estos momentos, es una industria de 500 mil millones y está prediciendo que va a ir a una industria de billones de dólares.
Así que, en su próximo libro, La revolución del bienestar, habla de cómo hacer una fortuna en el próximo billón de dólares de la industria. Y habla de ser dueño de su propio negocio hogar-basado en la industria de la salud y el bienestar. Por lo tanto, nuestro objetivo con Mandura es hacer que sea fácil llegar a ser dueño de un negocio independiente, y para participar, usted puede comprar una sola botella de nuestro producto, y vamos a hablar de eso aquí en un minuto. Usted también puede comprar un Starter Kit opcional.
Ahora, usted NO tiene que comprar esto a fin de estar en el negocio. Si lo desea, puede conseguirlo. Es treinta dólares.
Por lo tanto, vamos a tipo de conversación sobre las distintas maneras en que puede involucrarse con nuestra oportunidad. La primera manera es que usted puede comprar una botella de treinta dólares. Que treinta dólares va a darle acceso al producto, su propia posición con la empresa, y luego le permitirá empezar a ganar dinero en la primera generación de personas que introducen a la empresa.
Ahora, para darle a usted y su ejemplo, si usted está comprando el producto por treinta dólares, y usted tiene a alguien que quiera comprar el producto, esa persona sería considerada la primera generación en su caso. Si compran una botella, hacer cinco dólares todos los meses que siguen a comprar que una botella. Si compran dos botellas, que haría diez dólares cada mes.
Si compró un caso, veinte dólares, y si se compró dos casos, cuarenta dólares. No hay límite al número de personas que se introduce en este bono de primera generación. Usted puede permanecer en una botella el resto de su vida y se puede introducir a la gente tanto como usted desea en esta oportunidad, en función de lo que compran, eso es lo que hacen.
Ahora, cuando su gente de primera generación la gente empiece a patrocinadores, a continuación, que pueda ser considerada de segunda generación para usted. Con el fin de obtener la segunda generación de comisiones, usted tendría que t sea vienen en sobre $ 55 o la actualización a $ 55 para dos botellas. Así que usted está recibiendo un poco de un descuento, pero ahora usted puede ganar dinero con tu gente de primera generación y sus personas de segunda generación. Cuando su gente de la segunda generación de decidirse a comprar el producto, no hay límite a cuántos puede comprar en su segunda generación. Usted puede hacer en cualquier lugar de $ 2.50 al mes hasta $ 20 al mes, dependiendo de si está comprando una botella de dos casos.
Ahora, otra forma en que usted puede inscribirse, tal vez la mejor opción, que está por venir en el de $ 100, o puede actualizarse por $ 100, y que le da acceso a tres generaciones de comisiones, lo que significa que presentar a alguien, que presentar a alguien, y luego la tercera generación sería el siguiente. Y así, en su tercera generación, puede recibir entre $ 1,25, todo el camino hasta $ 10 mes tras mes.
Ahora, el paquete Pro es alguien que viene en dos casos al mes por 200 dólares. Eso le da acceso a cuatro generaciones de las comisiones de la derecha del palo o en cualquier momento a través de su negocio. Puede actualizar a estos paquetes diferentes, no hay problema. Usted puede actualizar en cualquier momento que desee. Sin embargo, en su cuarta generación, puede recibir entre $ 1,25, todo el camino hasta $ 10 en un caso de dos de auto-envío. Para obtener más información sobre esto, ver el pdf para que puedas echar un vistazo a eso en su sitio web.
Ahora, hay siete maneras de recibir el pago en la oportunidad de Mandura, y nosotros no vamos a ir a través de las siete maneras, pero esto le da un ejemplo de las diferentes formas de pat. También puede ver esto en el pdf.
Ahora, yo quiero hablar verdaderos conceptos rápidamente, porque la mayoría de ustedes han visto las estructuras de este tipo. Usted sabe, usted está en la parte superior y se inscribe a tres personas que se inscriban a tres personas que se inscriban a tres personas. Pero yo quiero hablar de conceptos, porque cuando empecé a buscar en diferentes empresas y los diferentes planes de compensación, lo que me di cuenta fue el fallo con la mayoría de las compañías de mercadeo en red es que cuando la persona inicia por primera vez patrocina la gente, nunca le ayudará a su segunda persona.
Y cuando la segunda persona empieza la gente patrocinadoras, nunca ayudará a la primera o la tercera. O cuando el tercero se inicia las personas patrocinadoras, no ayuda a la primera y la segunda. No hay división entre estas personas, porque no están en la otra. Por lo tanto, que el borrador de Plan-todos los que he visto nunca con las piernas múltiples crea envidia, los celos, y contiendas, porque cuando el número uno comienza a hacer así, el número dos está molesto porque no patrocinar a esa persona. Y un montón de veces, los números uno, dos, tres y todos se conocen, ya que sabía todo de ellos. Así que, literalmente, comenzó a orar, diciendo: "Señor, ¿cómo podemos crear la unidad en nuestro plan de compensación frente a la división entre uno, dos y tres."
Y, literalmente, el Señor puso en mi corazón para tomar todo el mundo y poner a todos en una línea recta de manera que todos trabajan juntos. Ahora bien, si usted es capaz de patrocinar más de tres, donde podría colocarlos?
Usted se ven obligados a ponerlos en la tercera persona. Si la persona inicia por primera vez las personas patrocinadoras, ¿de dónde poner a la gente? En la tercera persona. Si su segunda persona que patrocina a la gente ... la gente que ha recibido antes de-dónde iban a poner a la gente? Se vieron obligados a poner a las personas bajo su tercera persona. Así que ahora, en lugar de a todo el mundo está dividido y no todo el mundo con ganas de trabajar juntos, ahora tienes a todo el mundo trabajando juntos.
Así que vamos a hablar de eso por un minuto. ¿Cómo funcionaría eso? Todo el que se inscribe después de que se cuenta para el volumen de su equipo, por lo que independientemente del número de personas que tenemos en la empresa, ya sea 8.000 o 80.000, cuando las personas deciden empezar a patrocinar a otras personas, que patrocinan en la última persona que inscribió. Y así, cuando comienzan a patrocinar a otras personas, van a empezar a poner a las personas debajo de ti.
Así que antes de que usted incluso participar o emprender una acción, usted podría tener un centenar de personas o de personas de doscientos en su organización, porque si estamos un promedio de 100 a 200 de trescientas personas al día, llegando, a pesar de que la adopción de medidas, que es cuántas personas van a ser colocados en su organización.
Pero también quisiera decir que, aquí en el expediente, si no patrocinar a nadie, independientemente de cuántas personas se colocan en su organización, usted no va a ganar dinero. Hay una Escritura que dice de que no funcionan, usted no debe comer. Por lo tanto, queremos que la gente vaya a trabajar y tomar medidas, pero no queremos que lo haga todo por ti mismo.
Ahora, cuando usted decide ir a trabajar y se inscribe a alguien-vamos a suponer que comprar una caja, sin importar qué tan profundo se colocan, se les considera de primera generación para usted, y usted recibirá un mes de bono de $ 20 después de meses si se compra un caso.
Ahora, cuando otras personas inscribir a las personas, ¿de dónde ubicar a las personas? Pueden ponerlos bajo su persona que acaba de empezar y se inicia la construcción de su organización y hace que se quiere actuar. Ahora, cuando su gente de primera generación la gente empiece a patrocinadores, a continuación, se consideran los de segunda generación, y usted recibirá $ 10 cada mes si está comprando un caso, y entonces las personas comienzan patrocinar a otras personas, y ver cómo apenas comienza Trabajando juntos, un trabajo en equipo donde todo el mundo está ayudando a todo el mundo.
Ahora, tenemos ocho generaciones de niveles, o debería decir ocho generaciones de bonos que se producen al introducir a la gente a la empresa, y que se llama "las bonificaciones por volumen de grupo".
Ahora, el volumen de primas del grupo-estamos sólo va a dar algunos ejemplos, porque yo quiero que usted entienda cómo funciona. Cualquiera que se inscriba en el negocio es considerado de primera generación, y vamos a suponer que usted invite a cinco personas a inscribirse en un caso.
Ahora, no hay límite de cinco-se puede invitar, diez, 500, no importa-y cada vez, si es que comprar una caja, que está recibiendo $ 20. Si compran menos que eso, ver la tabla, si se compra más que eso, que una también vemos que en la carta. Sólo vamos a utilizar el ejemplo de cinco años.
Ahora, para comprar una caja, es de $ 100 con nosotros, y por lo tanto si se inscribe cinco personas en su primera generación en $ 20 cada uno, estaría haciendo un $ 100 al mes. Es, básicamente, que acaba de compensar el costo de su producto.
Ahora, usted está bebiendo un producto que en realidad no le cuesta nada, tiene buen sabor, es bueno para usted, ¿por qué te detienes?
Ahora, queremos enseñar a esas cinco personas exactamente lo mismo, y cinco de cinco años es conseguir los veinticinco años, y $ 10 cada una es de $ 250. Así que sólo nos quieren dar aquí algunos ejemplos de todo el mundo consiguiendo cinco. Como he dicho, no hay límite en el número de personas que pueden inscribirse, por lo que dar un ejemplo, y que en realidad no le mostrará la comisión potencial durante los ocho generaciones, porque yo no quiero asustarte, pero yo quiere mostrar el potencial de que debido a que no hay límite en cualquiera de esos niveles, como he dicho, cualquiera de estas generaciones, en realidad-no hay límite a cuánto puede ganar, pero los resultados individuales pueden variar, así que echar un vistazo en eso y conocer el potencial de la oportunidad.
Ahora, para hablar de las otras primas son las bonificaciones por volumen de equipo.
Ahora, las bonificaciones por volumen de equipo vienen de todos los que se coloca en su organización, independientemente de si los puso allí o no.
Ahora, tenemos un 20% de los ingresos totales de la compañía que está pagando cada mes en 20 piscinas separadas, una por ciento de bonificación.
Ahora, queremos que la gente para lograr, por lo que hemos extendido las 20 piscinas de la prima de modo que usted puede lograr fácilmente cada uno de los que como usted se mueve a través de las filas.
Ahora bien, ¿cuán difícil es para recibir su primera? Nosotros no diseñamos esto para que sólo el 2% de las personas pueden beneficiarse de ella. Queremos que todos sean capaces de actuar y de beneficiarse de ella. Por lo tanto, para ganar su primera corona rango, lo que necesita para inscribirse una persona en un caso, que sería igual a 100 puntos de volumen del grupo. Así que hacer una venta de una persona para comprar uno de los casos, usted tendría que suficiente para tener 100 puntos de volumen del grupo.
Bueno, tan pronto como el volumen de su equipo, que es todo el mundo en la compañía que ha llegado después de ti, que crea el volumen de su equipo, o la televisión. Tan pronto como usted tiene 10.000 puntos del equipo-que, literalmente, el volumen ha estado ocurriendo tan rápido que ocurre en cerca de un día en nuestra tasa actual de crecimiento, tan pronto como usted tiene una persona, o 100 GV, 10.000 de televisión que participarán en uno por ciento de los ingresos totales de la empresa con todos los que acaba de hacer lo que acabas de hacer.
Ahora, ese número podría empezar poco a poco, y ya que la empresa crece, hay aumento potencial existe, pero esa no es la única ventaja, porque tan pronto como usted tiene 300 puntos de volumen del grupo, también puede calificar para el fondo de los bonos en segundo lugar, por lo que ahora recibiría su primera y la segunda tan pronto como usted hace una corona de bronce.
Pero eso no es la gente-que muchas personas alrededor de tres personas en un caso a fin de recibir 300 puntos de volumen del grupo. El 20000 está sucediendo en el tiempo alrededor de dos días, por lo que una parte puede suceder muy, muy rápidamente. Para llegar a ser una corona de plata, que necesita 500 puntos de volumen de grupo, también de 30.000 puntos de volumen del equipo para recibir su fondo de bonificaciones tercero. Para recibir su cuarta corona, el oro, es de 700 puntos de volumen de grupo, 40.000 de televisión, y para ser de platino es de 1.000 puntos de volumen del grupo, 50 puntos por volumen de equipo.
Y esto es sólo cinco de los veinte, pero se puede ver cómo poco a poco se ha intensificado, y esto sucede durante todo el plan de compensación para que constantemente se puede trabajar para tener acceso a más y más de estas piscinas de bonificación.
Ahora bien, para dar un ejemplo-esto es sólo para fines ilustrativos, cuando se inicia el envío Mandura 100.000 casos al mes, el mes por cada 100.000 estarían en cada una de las piscinas de uno por ciento de bonificación, y que 100.000 en cada uno de los veinte de bonificación por separado piscinas se paga cada mes, y se divide por el número de personas en esas filas.
A medida que avanza en el ranking, que va a estar compartiendo con la gente que cada vez menos, porque eso es sólo la forma en que los números de trabajo. Como lograr más, que estaría compartiendo con la gente que cada vez menos, pero se puede compartir en veinte grupos de bonos separados, además de las bonificaciones por volumen ocho del grupo de las que hablamos antes.
Así que espero que puedan ver el potencial-en realidad todo se reduce a asegurar su posición con Mandura y se puede hacer eso con tan poco como $ 30. Esos $ 30 se va a dar una botella del producto, que va a darle un sitio gratuito de replicar Web, una posición con la empresa, a continuación, cualquiera que viene después de que se colocará en su organización. Y, oh, por cierto, si usted compra una botella, botellas de dos o un caso, usted tiene un dinero de 30 días garantía de devolución de dicho producto, incluso si usted bebe todo el producto y usted decide que no quiere para construir el negocio, le devolveremos su dinero. Usted no tiene absolutamente nada que perder.
Por lo tanto, permítanme ser el primero en darle la bienvenida a la oportunidad de Mandura. Creemos que esta es una gran oportunidad para cualquiera y todo el mundo, por lo que nos gustaría que para volver con la persona que le invitó a escuchar esta presentación, y quiero darle las gracias por su tiempo, y que Dios los bendiga.
Descripción del negocio completo:
