Hi. Tên tôi là Casey Yarbrough, và tôi là Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Mandura, và tôi muốn cảm ơn bạn đã tham gia với chúng tôi để Webinar về Cơ hội Mandura. Bây giờ, tất cả chúng ta đều biết rằng có một dịch tài chính và sức khỏe tại Hoa Kỳ rằng nó không bao giờ được thấy trước, và mục tiêu của chúng tôi với Mandura là để giúp mọi người cải thiện sức khỏe thể chất và tài chính.
Bây giờ, tất cả chúng ta đều biết rằng chúng tôi cần phải được ăn trái cây và rau quả trên cơ sở hàng ngày, nhưng có bao nhiêu người biết được thực sự nhận được 13 phần ăn được đề nghị trái cây và rau quả mỗi ngày?
Nó được ước tính lên đến 70% người trưởng thành là không nhận được liều khuyến cáo hàng ngày, và tôi nghĩ rằng đó là số lượng thấp. Tôi nghĩ rằng nó giống như 90%. Và có lẽ 95% trẻ em không nhận được liều khuyến cáo hàng ngày của trái cây và rau quả. Vì vậy, nhiều người đang trên đường đi, và rất nhiều người dân đang sống trong một xã hội nhịp độ nhanh ngay bây giờ hầu hết mọi người không làm chậm lại, đủ để có được nó.
Vì vậy, những gì chúng tôi đã thực hiện là chúng tôi đã thực hiện là chúng tôi đã tìm kiếm toàn cầu để tìm superfruit kỳ lạ, và chúng tôi đã có bốn mà chúng ta đang nói về, và bốn là tốt, đủ để đứng tất cả các ngày của riêng mình . Có những công ty được tính năng sầu riêng. Điều này được gọi là vua của trái cây. Chúng tôi thấy rằng trong khu vực Đông Nam Á. Một số công ty đang sử dụng này là superfruit chính của họ.
Bây giờ, chúng tôi vui mừng rằng chúng ta có đó, sầu riêng là một loại trái cây tuyệt vời, có các hợp chất organa lưu huỳnh trong đó, rất tương tự như tỏi. Nó cũng có tryptophan axit amin lành mạnh, mà biến thành serotonin và melatonin, vì vậy có nhiều lợi ích sức khỏe liên quan với sầu riêng. Bây giờ, chúng tôi cũng có măng cụt, và một số công ty đã bán được một tỷ đô la giá trị của nước măng cụt, và vì vậy chúng ta biết rằng nó là một loại trái cây tuyệt vời.
Nó có XANTHONES trong các perocarp trái cây, và chúng tôi biết rằng đó là hoàn toàn tuyệt vời. Bây giờ, trong khu vực Đông Nam Á, hai loại trái cây có nghĩa là đi cùng nhau.
Một được gọi là vua, được gọi là nữ hoàng. Sầu riêng có khả năng để làm nóng lên, và măng cụt có khả năng làm mát của bạn, vì vậy đó là một cân bằng giữa hai.
Bây giờ, chúng tôi cũng có acai berry. Một số bác sĩ đã nói rằng đó là số một superfood trên thế giới. Bây giờ cho dù đó là hoặc nó không được, nó phải được khá tốt cho bạn cho một bác sĩ để làm cho rằng yêu cầu bồi thường. Một số trong những lý do mà một số những công bố này đã được thực hiện mà cơ thể của bạn cần phải tiêu thụ khoảng 20 axit amin khác nhau, và một loại trái cây này có tất cả hai mươi amino acid.
Nó cũng rất cao chất chống oxy hóa, và cũng có omega acid béo trong đó. Nó chỉ là một trái cây tuyệt vời tất cả bởi chính nó. Bây giờ, trái cây khác là ra blueberry của Bắc Mỹ. Vì vậy, blueberry vị ngon và rất tốt cho bạn.
Chúng tôi đã thực hiện bốn superfruits kỳ lạ và chúng tôi đã kết hợp chúng thành một thức uống dinh dưỡng được gọi là Mandura.
Bây giờ, phần thú vị là chúng ta có một cơ sở đóng chai tại miền Nam California, cho phép chúng tôi đóng chai này không có chất bảo quản. Bây giờ, làm thế nào chúng tôi có thể làm được chúng ta có một quá trình thanh trùng flash mà bạn có thể xem một video trên trang web của chúng tôi, và trên video đó, nó sẽ giải thích rằng chúng tôi rửa bình sữa sau khi nó được khử trùng với một tất cả-tự nhiên hóa học bắt đầu như là một cơ sở dấm, và sau đó họ chỉ làm nóng các sản phẩm cho khoảng mười giây, và nó được gọi là "flash khử trùng." Sau đó, một khi họ đã làm nóng các sản phẩm cho mười giây, họ chạy nó thông qua các phòng làm mát , và sau đó trời lạnh đầy, do đó cho phép chúng tôi có một tuổi thọ rất dài mà không làm lạnh hoặc bảo quản.
Mục tiêu của chúng tôi với Mandura là làm cho dinh dưỡng dễ dàng. Chúng tôi muốn nó được dễ dàng để đi đến tủ lạnh, đổ hai ounce vào bữa trưa, bữa ăn sáng, hoặc ăn tối, bất cứ khi nào bạn muốn. Bây giờ, một số những loại trái cây như chúng tôi chỉ đề cập đến từ khắp nơi trên thế giới, bạn không thể nhận được quyền truy cập để họ thực sự nếu bạn muốn, do đó, nó là tuyệt vời mà chúng ta có thể đóng chai này, mang lại cho nó phải để tủ lạnh của bạn, và cho phép bạn được có thể nhận được quyền truy cập vào nó.
Bây giờ các lý do khác mà chúng ta nói rằng chúng tôi đang làm cho dinh dưỡng dễ dàng là bởi vì nó rất ngon. Trẻ em của chúng tôi đang uống, và chúng tôi đã có hai năm lời khai trên trang web của nó có mùi vị tốt như thế nào. Vì vậy, nếu một cái gì đó có vị khủng khiếp, nó không phải dễ dàng để tiêu thụ, và đó là những gì chúng ta đang vui mừng về. Bây giờ, một giải pháp thuận tiện dễ dàng cho một vấn đề phức tạp tạo ra một cơ hội không thể tin được. Điều tôi muốn nói bằng cách đó mà nếu có là hơn 2-100000000 người Mỹ có được không nhận được các liều khuyến cáo hàng ngày của trái cây và rau quả trong chế độ ăn uống của họ, và chúng ta có 1 giải pháp, dễ dàng thuận tiện trên một cái gì đó hương vị tuyệt vời, đó là cũng vĩ đại tài chính cơ hội liên kết với nó, bởi vì chúng tôi đang đáp ứng nhu cầu đó và cuộc họp thích hợp.
Vì vậy, một nhà kinh tế nổi tiếng thế giới, Paul Zane Pilzer, anh ấy là một nhà kinh tế cho Chủ tịch, trong cuốn sách của ông, The Next nghìn tỷ, ông nói về lý do tại sao ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe sẽ vượt quá 1000000000000 chăm sóc sức khỏe hoặc bệnh tật ngành công nghiệp trong mười năm tới. Ông nói về những người muốn bắt đầu chi tiêu tiền một cách phòng ngừa như trái ngược với một cách phản ứng, với tất cả các loại thuốc và tác dụng phụ. Và như vậy ngay bây giờ, nó là một 500.000.000.000 đô la công nghiệp và ông dự đoán nó sẽ đi đến một ngành công nghiệp nghìn tỷ đô la.
Vì vậy, trong cuốn sách tiếp theo của mình, Cách mạng Wellness, anh ấy nói chuyện về làm thế nào để làm cho một tài sản trong ngành công nghiệp nghìn tỷ đô la. Và anh ấy nói chuyện về việc sở hữu kinh doanh của riêng nhà của bạn trong ngành công nghiệp sức khỏe và giữ gìn sức khỏe. Vì vậy, mục tiêu của chúng tôi với Mandura là để làm cho nó dễ dàng để trở thành một chủ doanh nghiệp độc lập, và tham gia, bạn có thể mua một chai sản phẩm của chúng tôi, và chúng ta sẽ nói về chuyện đó ở đây chỉ là một phút. Bạn cũng có thể mua một Kit tùy chọn khởi xướng.
Bây giờ, bạn KHÔNG có để mua này là trong kinh doanh. Nếu bạn muốn nó, bạn có thể nhận được nó. Đó là ba mươi đô la.
Vì vậy, chúng ta hãy loại nói về những cách khác nhau mà bạn có thể tham gia với cơ hội của chúng tôi. Cách đầu tiên là bạn có thể mua một chai rượu cho ba mươi đô la. Đó là ba mươi đô la sẽ cung cấp cho bạn truy cập vào các sản phẩm, vị trí của riêng bạn với công ty, và sau đó nó sẽ cho phép bạn bắt đầu kiếm tiền trên thế hệ đầu tiên của người bạn giới thiệu với các doanh nghiệp.
Bây giờ, để cung cấp cho bạn và ví dụ, nếu bạn đang mua các sản phẩm cho ba mươi đô la, và bạn có người khác muốn mua sản phẩm, người đó sẽ được coi là thế hệ đầu tiên cho bạn. Nếu họ mua một chai, bạn thực hiện năm đô la mỗi tháng duy nhất mà họ tiếp tục mua một chai. Nếu họ mua hai chai, bạn muốn làm cho mười đô la mỗi tháng.
Nếu họ mua một trường hợp, hai mươi đô la, và nếu họ mua hai trường hợp, bốn mươi đô la. Không có giới hạn bao nhiêu người bạn giới thiệu trong thế hệ đầu tiên tiền thưởng này. Bạn có thể ở lại trên một chai cho phần còn lại của cuộc sống của bạn và bạn có thể giới thiệu mọi người như nhiều như bạn muốn để cơ hội này, tùy thuộc vào những gì họ mua, đó là những gì bạn thực hiện.
Bây giờ, khi người đầu tiên thế hệ của bạn bắt đầu những người tài trợ, sau đó sẽ được coi là thế hệ thứ hai cho bạn. Để nhận được hoa hồng thế hệ thứ hai, bạn sẽ cần t hoặc $ 55 hoặc nâng cấp $ 55 cho hai chai. Vì vậy, bạn sẽ nhận được một chút giảm giá, nhưng bây giờ bạn có thể kiếm tiền vào những người thế hệ đầu tiên của bạn và những người thế hệ thứ hai của bạn. Khi người thế hệ 2 của bạn quyết định mua sản phẩm, không có giới hạn bao nhiêu có thể mua trên thế hệ thứ hai của bạn. Bạn có thể làm cho bất cứ nơi nào từ $ 2,50 một tháng lên đến $ 20 một tháng, tùy thuộc vào nếu họ đang mua từ một chai hai trường hợp.
Bây giờ, một cách mà bạn có thể ghi danh, có thể các tùy chọn tốt nhất, để đến ở với 100 $, hoặc bạn có thể nâng cấp với $ 100, và đó cung cấp cho bạn 3 thế hệ của hoa hồng, có nghĩa là bạn giới thiệu ai đó, họ giới thiệu ai đó, và sau đó thế hệ thứ ba sẽ được tiếp theo. Và như vậy, thế hệ thứ ba của bạn, bạn có thể nhận được bất cứ nơi nào từ $ 1,25, tất cả các cách lên đến 10 tháng sau khi tháng.
Bây giờ, gói Pro là một trong hai trường hợp, một tháng với $ 200. Điều đó cho phép bạn truy cập đến bốn thế hệ của hoa hồng phải tắt dơi hoặc bất cứ lúc nào trong suốt doanh nghiệp của bạn. Bạn có thể nâng cấp lên các gói khác nhau, không có vấn đề. Bạn có thể nâng cấp bất cứ lúc nào bạn muốn. Nhưng thế hệ thứ tư của bạn, bạn có thể nhận được bất cứ nơi nào từ $ 1,25, tất cả các con đường lên đến $ 10 một trường hợp hai tàu tự động. Để biết thêm thông tin về điều này, xem pdf để bạn có thể xem trên trang web của bạn.
Bây giờ, có bảy cách để được trả tiền trên cơ hội Mandura, và chúng tôi sẽ không đi qua tất cả bảy cách, nhưng điều này sẽ mang lại cho bạn một ví dụ về các cách khác nhau chúng ta vỗ nhẹ. Bạn cũng có thể thấy điều này trên pdf.
Bây giờ, tôi không muốn nói chuyện với các khái niệm thực sự một cách nhanh chóng, bởi vì hầu hết các bạn đã thấy cấu trúc như thế này. Bạn biết, bạn đang ở phía trên và bạn ghi danh những người ghi danh những người ghi danh ba người. Nhưng tôi muốn nói về khái niệm, bởi vì khi tôi bắt đầu tìm kiếm tại các công ty khác nhau và kế hoạch bồi thường khác nhau, những gì tôi nhận ra lỗi với các công ty tiếp thị mạng nhất là khi người đầu tiên của bạn bắt đầu tài trợ mọi người, nó sẽ không bao giờ giúp người thứ hai của bạn.
Và khi người thứ hai của bạn bắt đầu tài trợ, nó sẽ không bao giờ giúp đỡ đầu tiên hoặc thứ ba. Hoặc khi người thứ ba của bạn bắt đầu tài trợ, nó không bao giờ giúp người đầu tiên và lần thứ hai. Có phân chia giữa những người này, bởi vì họ không theo nhau. Vì vậy, rằng comp kế hoạch tất cả mọi người mà tôi đã từng thấy với đôi chân nhiều tạo ra ghen tị, ghen ghét, và xung đột bởi vì khi số một bắt đầu làm tốt, thứ hai lo lắng vì họ không tài trợ cho người đó. Và rất nhiều lần, số 1, hai, và ba đều biết nhau bởi vì bạn biết tất cả chúng. Vì vậy, tôi thật sự bắt đầu cầu nguyện, nói rằng, "Lạy Chúa, làm thế nào để chúng tôi tạo ra sự thống nhất trong kế hoạch bồi thường của chúng tôi như trái ngược với phân chia giữa một, hai và ba."
Và nghĩa đen, Chúa đặt vào trái tim của tôi để tất cả mọi người và đặt tất cả mọi người trong một đường thẳng để mọi người được làm việc cùng nhau. Bây giờ, nếu bạn có thể tài trợ nhiều hơn ba, nơi bạn có thể đặt chúng?
Bạn sẽ buộc phải đặt chúng theo người thứ ba. Nếu người đầu tiên của bạn bắt đầu tài trợ, nơi nào họ đặt mọi người? Theo người thứ ba. Nếu người thứ hai của bạn tài trợ cho những người ... những người có trước khi bạn nơi họ sẽ đưa con người? Họ đã buộc phải đưa những người dưới người thứ ba của bạn. Vì vậy, bây giờ, thay vì tất cả mọi người được chia và tất cả mọi người không muốn làm việc cùng nhau, bây giờ bạn đã có tất cả mọi người làm việc cùng nhau.
Vì vậy, chúng ta hãy nói về điều đó trong một phút. Làm thế nào mà sẽ làm việc? Tất cả mọi người đăng ký sau khi bạn tính đến khối lượng về nhóm của bạn, do đó, bất kể có bao nhiêu người chúng ta có trong công ty, cho dù đó là 8.000 80,000, khi những người quyết định để bắt đầu tài trợ người dân, họ tài trợ theo người cuối cùng có ghi danh. Và do đó, khi họ bắt đầu tài trợ người dân, họ sẽ bắt đầu đặt những người theo bạn.
Vì vậy, trước khi bạn thậm chí tham gia hoặc có hành động, bạn có thể có một trăm người hoặc 200 người trong tổ chức của bạn bởi vì nếu chúng ta trung bình 100-200 ba trăm người một ngày đến, bất kể bạn hành động, đó là bao nhiêu người sẽ được đặt trong tổ chức của bạn.
Nhưng hãy để tôi cũng nói, ngay tại đây trên hồ sơ, nếu bạn không tài trợ cho bất cứ ai, bất kể có bao nhiêu người được đặt trong tổ chức của bạn, bạn sẽ không thực hiện bất kỳ tiền. Có một Kinh Thánh nói của bạn không làm việc, bạn không nên ăn. Vì vậy, chúng tôi muốn mọi người đi làm và hành động, nhưng chúng tôi không muốn bạn làm điều đó tất cả bởi chính mình.
Bây giờ khi bạn quyết định để đi làm việc và ghi danh cho ai đó, chúng ta hãy giả sử họ mua 1 trường hợp, sâu như thế nào bạn đặt chúng, họ được coi là 1 thế hệ với bạn, và bạn sẽ nhận được 1 tháng tiền thưởng $ 20 sau khi tháng nếu họ được mua một trường hợp.
Bây giờ, khi mọi người khác ghi danh, nơi nào họ đặt con người? Họ có thể đặt chúng dưới người của bạn đã bắt đầu và nó bắt đầu xây dựng tổ chức của họ và khiến họ muốn có hành động. Bây giờ, khi người đầu tiên thế hệ của bạn bắt đầu những người tài trợ, sau đó những người được coi là thế hệ thứ hai, và bạn sẽ nhận được $ 10 mỗi tháng duy nhất nếu họ đang mua một trường hợp, và sau đó những người bắt đầu tài trợ người dân, và bạn thấy làm thế nào nó chỉ bắt đầu làm việc cùng nhau, một nỗ lực của nhóm, nơi tất cả mọi người giúp đỡ tất cả mọi người.
Bây giờ, chúng tôi có tám thế hệ của các cấp, hay tôi nên nói tám thế hệ tiền thưởng xảy ra khi bạn giới thiệu mọi người kinh doanh, và đó được gọi là "nhóm khối lượng tiền thưởng."
Bây giờ, các nhóm khối tiền thưởng-we're sẽ cung cấp cho một số ví dụ, bởi vì tôi muốn bạn hiểu nó hoạt động như thế nào. Bất kỳ ai bạn tham gia vào kinh doanh được coi là thế hệ đầu tiên, và chúng ta hãy giả định rằng bạn mời năm người ghi danh vào một trường hợp.
Bây giờ, có không có 5 giới hạn, bạn có thể mời, 10, 500, nó không quan trọng, và mỗi lần duy nhất, nếu họ mua một trường hợp, bạn sẽ nhận được $ 20. Nếu họ mua ít hơn, xem biểu đồ, nếu họ mua nhiều hơn thế, bạn cũng thấy rằng trên bảng xếp hạng. Chúng tôi sẽ sử dụng ví dụ của năm.
Bây giờ, để mua một trường hợp, nó là 100 $ với chúng tôi, và vì vậy nếu bạn ghi danh năm người trên thế hệ đầu tiên của bạn tại $ 20, bạn muốn được làm cho một $ 100 một tháng. Bạn sẽ về cơ bản chỉ bù đắp chi phí của sản phẩm của bạn.
Bây giờ, bạn đang uống một sản phẩm đó là thực sự không phải là chi phí cho bạn bất cứ điều gì, nó có mùi vị tốt, rất tốt cho bạn, tại sao bạn sẽ dừng lại?
Bây giờ, chúng tôi muốn dạy cho những người cùng một điều chính xác, và 5 nhận được 5 là 25, và 10 từng là $ 250. Vì vậy, chúng tôi chỉ muốn cung cấp cho một số ví dụ ở đây tất cả mọi người nhận được 5. Giống như tôi đã nói, là không có giới hạn bao nhiêu người bạn có thể ghi danh, và vì vậy chúng tôi đưa ra một ví dụ, và chúng tôi không thực sự hiển thị cho bạn hoa hồng tiềm năng trong tám thế hệ, bởi vì tôi không muốn để scare bạn, nhưng tôi không muốn để cho thấy tiềm năng về điều đó bởi vì đó là không có giới hạn trên bất kỳ cấp độ nào trong số những người, như tôi nói, bất kỳ các thế hệ, thực sự, có là không có giới hạn để bao nhiêu bạn CÓ THỂ kiếm được, nhưng kết quả cá nhân có thể khác nhau, vì vậy chỉ có một cái nhìn tại đó và biết được tiềm năng của cơ hội.
Bây giờ, để nói về các khoản tiền thưởng khác là đội ngũ tiền thưởng khối lượng.
Bây giờ, tiền thưởng khối lượng đội đến từ tất cả mọi người được đặt trong tổ chức của bạn bất kể cho dù bạn đặt chúng ở đó hay không.
Bây giờ, chúng tôi có 20% tổng doanh thu công ty mà chúng tôi đang phải trả mỗi tháng duy nhất trong 20 riêng một hồ bơi% tiền thưởng.
Bây giờ, chúng tôi muốn mọi người để đạt được, vì vậy chúng tôi đã kéo dài những 20 bể tiền thưởng để bạn có thể dễ dàng đạt được của những người như bạn di chuyển qua các cấp bậc.
Bây giờ, làm thế nào cứng là nó nhận được một trong những người đầu tiên của bạn? Chúng tôi đã không thiết kế để chỉ có 2% số người có thể hội đủ điều kiện cho nó. Chúng tôi muốn tất cả mọi người để có thể hành động và hội đủ điều kiện cho nó. Vì vậy, để kiếm được thứ hạng vương miện đầu tiên của bạn, bạn cần phải ghi danh cho một người về một trường hợp mà sẽ tương đương với 100 điểm nhóm khối. Vì vậy, bạn làm cho một bán một người mua một trường hợp, bạn sẽ có đủ để có 100 điểm nhóm khối.
Vâng, ngay sau khi khối lượng đội ngũ của bạn, mà là tất cả mọi người trong công ty đã có sau khi bạn, tạo ra khối lượng nhóm của bạn, hoặc TV. Ngay sau khi bạn có điểm khối lượng 10.000 đội theo nghĩa đen đã được diễn ra quá nhanh mà nó xảy ra trong khoảng một ngày với tốc độ tăng trưởng hiện tại của chúng tôi như vậy là ngay khi bạn có một người, hoặc 100 GV, 10.000 TV bạn sẽ chia sẻ một phần trăm tổng doanh thu của công ty với tất cả mọi người đã làm những gì bạn chỉ cần làm.
Bây giờ, con số đó bắt đầu nhỏ và khi công ty phát triển, có của sự gia tăng tiềm năng có, nhưng đó là không phải các tiền thưởng duy nhất, bởi vì ngay như bạn có 300 điểm khối lượng nhóm, bạn cũng có thể hội đủ điều kiện cho hồ bơi tiền thưởng 2 của bạn, vì vậy bây giờ bạn sẽ nhận được đầu tiên của bạn thứ hai ngay sau khi bạn trở thành một vương miện bằng đồng.
Nhưng đó không phải con người nó nhiều khoảng ba người về trường hợp một để nhận được 300 điểm nhóm khối. 20.000 đang xảy ra trong khoảng thời gian hai ngày, vì vậy mà một phần có thể xảy ra rất, rất nhanh chóng. Để trở thành một vương miện bạc, bạn cần 500 điểm nhóm khối, còn 30.000 điểm khối lượng đội ngũ để nhận được tiền thưởng hồ bơi thứ ba của bạn. Để nhận được vương miện vàng, thứ tư, là 700 nhóm điểm khối lượng, 40.000 TV, và là đĩa bạch kim là 1.000 điểm nhóm khối lượng, 50 điểm khối lượng, nhóm nghiên cứu.
Và đây là chỉ năm hai mươi, nhưng bạn có thể xem cách chúng tôi đã dần dần đã đẩy nó lên, và điều này xảy ra trong suốt kế hoạch comp để bạn có thể làm việc liên tục theo hướng truy cập nhiều hơn và nhiều hơn nữa của các hồ chứa tiền thưởng.
Bây giờ, để cung cấp cho bạn một ví dụ này là chỉ cho mục đích minh họa chỉ khi Mandura bắt đầu vận chuyển 100.000 trường hợp mỗi tháng, 100.000 mỗi tháng sẽ là trong mỗi một hồ bơi% tiền thưởng và 100.000 trong mỗi của những người tiền thưởng riêng 20 hồ bơi sẽ được trả mỗi tháng duy nhất, và sẽ được chia bằng của số người ở những cấp bậc.
Khi bạn di chuyển lên các cấp bậc, bạn sẽ được chia sẻ với những người ít hơn và ít vì đó chỉ là cách các con số làm việc. Khi bạn đạt được nhiều hơn, bạn muốn được chia sẻ với những người ít hơn và ít, nhưng bạn có thể chia sẻ trong hai mươi bể tiền thưởng riêng biệt ngoài tiền thưởng nhóm khối tám mà chúng tôi nói chuyện về trước.
Vì vậy, tôi hy vọng bạn có thể thấy tiềm năng, thực sự nó chỉ đi xuống để đảm bảo vị trí của bạn với Mandura và bạn có thể làm điều đó với ít nhất là $ 30. Đó là $ 30 sẽ cung cấp cho bạn một chai của sản phẩm, nó sẽ cung cấp cho bạn một trang web nhân rộng miễn phí, một vị trí với công ty, và sau đó bất cứ ai đến sau khi bạn sẽ được đặt trong tổ chức của bạn. Oh, bằng cách này, nếu bạn mua một chai, hai chai hoặc một trường hợp, bạn có một tiền 30 ngày trở lại đảm bảo về sản phẩm đó, ngay cả khi bạn uống tất cả các sản phẩm và bạn quyết định bạn không muốn xây dựng kinh doanh, chúng tôi sẽ hoàn lại tiền của bạn. Bạn có hoàn toàn không có gì để mất.
Vì vậy, hãy để tôi là người đầu tiên chào đón bạn đến cơ hội Mandura. Chúng tôi tin rằng đây là một cơ hội to lớn cho bất cứ ai và tất cả mọi người, vì vậy chúng tôi muốn bạn để có được trở lại với người mời bạn nghe trình bày này, và tôi muốn cảm ơn bạn đã dành thời gian của bạn, và Chúa phù hộ.
Tổng quan kinh doanh hoàn chỉnh:
